Chúng ta quay về đi, chim chóc đang bay lượn nhiều thế kia, chắc chắn là có con đang ở trên cây hạnh nhân lấy quả rồi, chúng ta đi đến đó quấy nhiễu chúng là chuyện nhỏ nhưng chúng chẳng may ngã xuống lại là chuyện lớn”.
Thế là thầy phong thủy nói với anh ta: “Không cần phải xem phong thủy của nhà anh nữa, chỉ cần thấy anh như vậy là đã biết nhà anh làm gì cũng đều sẽ thuận lợi rồi.
”Anh ta rất khó hiểu liền hỏi lại, thầy phong thủy trả lời: “Anh không biết sao? Trên đời này phong thủy tốt nhất chính là nhân phẩm!”
Những chuyện về “phong thủy tốt nhất là nhân phẩm” trong xã hội chúng ta không phải là ít.
Con gái một người bạn của tôi tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Hàn Quốc và học thêm cả chuyên ngành thương mại quốc tế ở một trường đại học không phải là có danh tiếng. Khi phỏng vấn xin việc, vào đến vòng cuối cùng, có ba người đồng hành, một người tốt nghiệp đại học Chiết Giang, đã từng sang Hàn Quốc du học 6 tháng, còn một người tốt nghiệp đại học Sơn Đông, cũng là chuyên ngành tiếng Hàn. Tại buổi phỏng vấn, cô bé không ngừng giúp đỡ một cách thân thiện hai người kia trong việc đưa ra các ý kiến hay là trả lời những câu hỏi.
Cuối cùng đến lượt cô bé, người phỏng vấn hỏi:
“Bạn chẳng lẽ không biết rằng hai người kia đều là đối thủ của mình hay sao? Nếu một trong hai người họ trúng tuyển thì bạn sẽ là người bị loại.
Cô bé cười cười và nói: “Tôi biết rõ điều đó, nhưng tôi cảm thấy rằng vị trí này thích hợp cho họ hơn là cho tôi.”
“Mối quan hệ mạnh nhất” chính là nhân phẩm!
“Bạn nói sao?”
“Bởi vì trong hai người họ, một người có kinh nghiệm hơn tôi còn người kia có năng lực hơn tôi, đó chẳng phải là những nhân tài mà các vị đang cần sao?” Tuy nhiên người phỏng vấn lại nói với cô bé rằng:
“Đúng, chúng tôi cần một nhân tài như vậy, nhưng còn cần người có nhân phẩm như bạn hơn, bạn đã trúng tuyển!”
Sau một thời gian công tác, bởi vì cô bé có khẩu ngữ tốt, lại học qua ngành thương mại quốc tế, nên rất nhanh chóng được chuyển sang bộ phận nhân sự. Cô con gái này của bạn tôi không chỉ có tướng mạo bình thường mà còn có vóc dáng thấp bé, cho nên đã có người hỏi cô bé rằng:“Bạn có bằng cấp như vậy, vóc dáng như vậy mà lại được chuyển tới bộ phận nhân sự nhanh như thế, chắc hẳn phải có nhiều mối quan hệ mạnh lắm?” Cô bé chỉ cười mà không nói gì.
Chẳng qua là, mối quan hệ mạnh cũng không qua được phẩm chất tốt, hết thảy những thành công đều là thành công của đối nhân xử thế. Cho nên, vô luận làm gì, hay ở nơi đâu, bạn đều cần phải căn cứ lương tâm làm người, coi trọng đức và hiểu lễ nghĩa, tích cực tiến tới. Như vậy, nếu bạn không thể làm thành một sự nghiệp lớn thì bạn cũng có thể làm được việc “không hổ thẹn với trời đất, không hổ thẹn với lương tâm
Thứ Ba, 29 tháng 9, 2015
Thứ Hai, 28 tháng 9, 2015
Họ giàu còn tôi nghèo, vì sao nhỉ?
“Làm ra tiền đã khó, tiêu tiền còn khó hơn”
Bạn nghĩ “tiêu tiền thì khó gì? Cứ đưa đây tôi tiêu hộ”. Tư duy chưa làm ra tiền đã nghĩ đến cách tiêu cho hết hoặc gửi tiết kiệm sẽ khiến bạn chẳng bao giờ có xu nào để mà tiêu. Với người giàu có, tiền luôn là thứ biết “đẻ” chứ không phải “có đồng nào xào đồng đấy”. Nếu như đồng tiền có thể sinh ra lợi nhuận, thì đó mới là tài sản, còn nếu như bạn dùng nó để mua một ngôi nhà thật to để ở, một cách ô tô thật đắt tiền để làm phương tiện đi lại, thì đó gọi là tiêu sản, vì nó không sinh ra lợi nhuận (theo sách “Dạy con làm giàu” của tỷ phú người Mỹ gốc Nhật Robert Kyosaki).
Hãy nhìn vào những tấm gương “giàu xổi” ở Việt Nam: giàu do trúng số, giàu do bán đất, giàu do thừa kế…và xem những bài học nhãn tiền từ việc tiêu tiền không động não của họ. Bạn sẽ lý giải được việc vì sao người giàu cứ giàu, còn người nghèo bỗng chốc được giàu lại trở nên tay trắng.
Từ khóa quan trọng: Tìm kênh đầu tư và luân chuyển tiền.
Vì sao họ giàu còn tôi lại nghèo?
Họ luôn kiên nhẫn
Đây là một bài học mà những người trẻ khởi nghiệp phải luôn luôn khắc cốt ghi tâm. Tư duy đánh nhanh thắng gọn chưa bao giờ là một “cuộc chơi” khôn ngoan của những doanh nhân thành đạt. Tại sao những doanh nhân Việt có những “chiêu” đầu tư rất dài hạn và chỉ nhìn thấy kết quả ở thì tương lai xa mà họ vẫn đầu tư? Trồng hạt mắc ca, trồng cao su…là bởi vì họ có thói quen kiên nhẫn và kiên định với quyết định của họ. Sự kiên nhẫn trong tất cả mọi công việc luôn cho ta một kết quả tốt, phần lớn là như thế!
Họ rất tập trung và luôn làm những cái mà họ giỏi nhất
Người thành công luôn tập trung vào một chuyên môn mà mình giỏi nhất, những việc còn lại họ sẽ tìm người giỏi và thuê họ làm chứ họ không tham lam làm tất cả mọi việc.
Chìa khóa thành công của một ông chủ luôn là tìm người giỏi, đặt họ vào vị trí với mức đãi ngộ xứng đáng, quản lý tốt và sát sao mọi chuyện.
Vì sao họ giàu còn tôi lại nghèo?
Họ có “máu liều”
Không phải sự liều lĩnh được ăn cả ngã về không mà đó là một cuộc chơi về trí tuệ và cách vượt qua sự “chắc ăn” của chính mình. Họ hiểu rằng trong kinh doanh chẳng có miếng bánh nào phần sẵn, nếu mình không chớp lấy cơ hội thì mình sẽ mãi là kẻ đi sau.
Trong một cuộc “binh biến” của thương trường, người nghèo thì sợ hãi và thận trọng trong đầu tư, người giàu vượt qua sợ hãi và nhìn thấy tương lai của mình ở đó và đó chính là điểm khác biệt giữa người thành công và người không có gì.
Luôn có định hướng rõ ràng và làm việc theo deadline
Họ luôn có những kế hoạch ngắn hạn, dài hạn, hình dung ra bản thân mình muốn trở thành ai và sở hữu được điều gì trong những năm tới. Muốn trở thành ai đó thì họ phải làm gì ở hiện tại, nếu hiện tại họ không có nhiều tiền, họ sẽ tìm cách để tạo ra vốn từ những công việc mà họ giỏi.
Bạn có thể nhìn thấy sếp của bạn 5 hoặc 10 năm về trước, khi họ mới khởi nghiệp. Khi đó họ có gì trong tay, họ đi lên bằng cách nào, tại sao họ lại có vị trí như bây giờ? Nếu có cơ hội để hỏi, bạn hãy hỏi họ những điều ấy, bạn sẽ thấy lộ trình để đi đến thành công của họ luôn là những quyết định đúng dựa trên những kế hoạch đã định, làm nó theo deadline mà họ đặt ra và không bao giờ có sự “tùy hứng” trong cách làm việc của họ.
Bạn nghĩ “tiêu tiền thì khó gì? Cứ đưa đây tôi tiêu hộ”. Tư duy chưa làm ra tiền đã nghĩ đến cách tiêu cho hết hoặc gửi tiết kiệm sẽ khiến bạn chẳng bao giờ có xu nào để mà tiêu. Với người giàu có, tiền luôn là thứ biết “đẻ” chứ không phải “có đồng nào xào đồng đấy”. Nếu như đồng tiền có thể sinh ra lợi nhuận, thì đó mới là tài sản, còn nếu như bạn dùng nó để mua một ngôi nhà thật to để ở, một cách ô tô thật đắt tiền để làm phương tiện đi lại, thì đó gọi là tiêu sản, vì nó không sinh ra lợi nhuận (theo sách “Dạy con làm giàu” của tỷ phú người Mỹ gốc Nhật Robert Kyosaki).
Hãy nhìn vào những tấm gương “giàu xổi” ở Việt Nam: giàu do trúng số, giàu do bán đất, giàu do thừa kế…và xem những bài học nhãn tiền từ việc tiêu tiền không động não của họ. Bạn sẽ lý giải được việc vì sao người giàu cứ giàu, còn người nghèo bỗng chốc được giàu lại trở nên tay trắng.
Từ khóa quan trọng: Tìm kênh đầu tư và luân chuyển tiền.
Vì sao họ giàu còn tôi lại nghèo?
Họ luôn kiên nhẫn
Đây là một bài học mà những người trẻ khởi nghiệp phải luôn luôn khắc cốt ghi tâm. Tư duy đánh nhanh thắng gọn chưa bao giờ là một “cuộc chơi” khôn ngoan của những doanh nhân thành đạt. Tại sao những doanh nhân Việt có những “chiêu” đầu tư rất dài hạn và chỉ nhìn thấy kết quả ở thì tương lai xa mà họ vẫn đầu tư? Trồng hạt mắc ca, trồng cao su…là bởi vì họ có thói quen kiên nhẫn và kiên định với quyết định của họ. Sự kiên nhẫn trong tất cả mọi công việc luôn cho ta một kết quả tốt, phần lớn là như thế!
Họ rất tập trung và luôn làm những cái mà họ giỏi nhất
Người thành công luôn tập trung vào một chuyên môn mà mình giỏi nhất, những việc còn lại họ sẽ tìm người giỏi và thuê họ làm chứ họ không tham lam làm tất cả mọi việc.
Chìa khóa thành công của một ông chủ luôn là tìm người giỏi, đặt họ vào vị trí với mức đãi ngộ xứng đáng, quản lý tốt và sát sao mọi chuyện.
Vì sao họ giàu còn tôi lại nghèo?
Họ có “máu liều”
Không phải sự liều lĩnh được ăn cả ngã về không mà đó là một cuộc chơi về trí tuệ và cách vượt qua sự “chắc ăn” của chính mình. Họ hiểu rằng trong kinh doanh chẳng có miếng bánh nào phần sẵn, nếu mình không chớp lấy cơ hội thì mình sẽ mãi là kẻ đi sau.
Trong một cuộc “binh biến” của thương trường, người nghèo thì sợ hãi và thận trọng trong đầu tư, người giàu vượt qua sợ hãi và nhìn thấy tương lai của mình ở đó và đó chính là điểm khác biệt giữa người thành công và người không có gì.
Luôn có định hướng rõ ràng và làm việc theo deadline
Họ luôn có những kế hoạch ngắn hạn, dài hạn, hình dung ra bản thân mình muốn trở thành ai và sở hữu được điều gì trong những năm tới. Muốn trở thành ai đó thì họ phải làm gì ở hiện tại, nếu hiện tại họ không có nhiều tiền, họ sẽ tìm cách để tạo ra vốn từ những công việc mà họ giỏi.
Bạn có thể nhìn thấy sếp của bạn 5 hoặc 10 năm về trước, khi họ mới khởi nghiệp. Khi đó họ có gì trong tay, họ đi lên bằng cách nào, tại sao họ lại có vị trí như bây giờ? Nếu có cơ hội để hỏi, bạn hãy hỏi họ những điều ấy, bạn sẽ thấy lộ trình để đi đến thành công của họ luôn là những quyết định đúng dựa trên những kế hoạch đã định, làm nó theo deadline mà họ đặt ra và không bao giờ có sự “tùy hứng” trong cách làm việc của họ.
Thứ Tư, 23 tháng 9, 2015
Vợ lương cao chồng không tưởng
Vợ Vĩnh làm biên tập viên của một trang tin điện tử. Nhìn chung gọi là có công ăn việc làm chứ Vĩnh chưa bao giờ quan tâm đến lương của vợ. Nhìn mặt bằng chung mấy đứa bạn làm truyền thông, nếu chỉ làm nhân viên quèn thì lương ba cọc ba đồng đủ ăn tiêu chứ nếu mắc thêm cái bệnh mua sắm nữa thì thiếu trước hụt sau, Vĩnh chẳng lạ.
Với lại, Vĩnh luôn nghĩ mình là đàn ông, là trụ cột của gia đình nên việc kiếm tiền lo cho gia đình là chuyện đương nhiên, chẳng có gì phải bàn cãi. Vậy nên sau khi cưới, Vĩnh bảo vợ “Hay là em nghỉ việc ở nhà chăm sóc nhà cửa, con cái, để anh kiếm tiền là được rồi”. Loan, vợ Vĩnh nhất định không bằng lòng “Em đã nói ngay từ đầu đây là công việc, là đam mê, là sự nghiệp của riêng em. Có thể với anh chẳng là gì nhưng với em nó rất quan trọng. Chưa bao giờ em nghĩ mình sẽ lấy một người chồng để nương tựa, dựa dẫm rồi ở nhà làm bà nội trợ cả”. Vĩnh biết tính vợ khá bướng nên thôi kệ, “coi như tiền cô ấy đi làm thì để đổ xăng xe và thuê người giúp việc, thế là hòa”.
Chồng xấu hổ vì…lương vợ quá cao!
Vĩnh làm về IT, làm sếp nhỏ nên mức lương cũng khá, khoảng 15 triệu cộng thêm một vài khoản linh tinh là 20 triệu/ tháng. Thế nhưng anh chỉ đưa cho vợ 10 triệu/ tháng để lo chi tiêu gia đình, số còn lại làm quỹ đen. Với lại Vĩnh nghĩ, nhà chưa có con nhỏ nên thế là nhiều rồi. Anh biết đâu rằng mỗi tháng Loan phải bỏ thêm không ít tiền vào để mua sắm và biếu quà nội ngoại mỗi dịp, cộng với tiền thuê người giúp việc, 10 triệu của chồng thì thấm vào đâu.
Thi thoảng về nhà Vĩnh lại thấy vợ sắm đồ mới. Khi thì cái nồi cơm điện, khi thì thay hẳn cái tủ lạnh mấy chục triệu. Vĩnh càu nhàu “em cứ đi mua trả góp mấy cái này làm gì? Khi nào có khoản mình mua sau, lương anh có vậy, giờ mua sắm thêm mấy cái đắt đỏ lại phải cân đối thu chi, mệt lắm!”. Loan chỉ cười cười “Em có mua trả góp đâu!”. Vĩnh ngạc nhiên lắm “Thế em lấy tiền ở đâu? Bà ngoại cho à?” thì Loan bảo “em có xin bố mẹ tiền bao giờ?”, Vĩnh cứ đờ ra chả hiểu vợ lấy tiền đâu mà mua sắm, hay là…
Có lần Vĩnh hỏi “này, lương của vợ bao nhiêu tiền một tháng?” thì Loan bảo “chồng hỏi làm gì? Đủ tiêu thôi”. Nghĩ chắc vợ ngại nói lương thấp chồng lại coi thường nên thôi không căn vặn nữa.
Mọi thứ trong nhà cứ chạy êm ru như thế, Vĩnh những tưởng với 10 triệu anh đưa, cộng với 5 triệu tiền lương trung bình của vợ thì là đủ cho một gia đình. Cho đến khi vợ Vĩnh ốm, Vĩnh mới té ngửa ra mức lương thật sự của vợ.
Hôm ấy Loan tụt huyết áp, lại thêm thời tiết ẩm ương nên lăn ra ốm, cô giúp việc lại nghỉ về quê, nhà chẳng có ai nên chồng cô bảo đi viện nhất định không đi, Vĩnh nghỉ làm ở nhà chăm vợ. Chăm được có một tý mà kêu gào đủ thứ, nào là em biết một ngày nghỉ của anh bao nhiêu tiền không? Bao nhiêu việc đang chờ, em đi viện bác sỹ người ta khám cho yên tâm này nọ…nấu cho vợ bát cháo cũng kêu ca. Đến mức Loan đang ốm còn phát cáu “Anh cứ đi làm đi mặc kệ tôi, tôi không chết được đâu!” lúc đấy Vĩnh mới im thin thít, nhưng trong lòng chắc cũng khó chịu với vợ.
Chồng xấu hổ vì…lương vợ quá cao!
Đang bón cháo thì thấy điện thoại có tin nhắn, Loan bảo chồng đưa điện thoại cho mình thì Vĩnh có cầm điện thoại, tài khoản ngân hàng hiện lên màn hình ngoài đến 7 con số 0. Vĩnh tròn mắt “ai chuyển tiền cho vợ vậy?” .Loan chép miệng “tiền lương chứ ai chuyển nữa?”.
25 triệu ư? Vĩnh hỏi lại “lương của vợ là bao nhiêu, chồng hỏi thật đấy, trước giờ chồng không quan tâm đâu?”.
“Đấy, lương của em đây!”. Loan đưa điện thoại cho chồng xem lần nữa, Vĩnh choáng quá vì thu nhập của vợ còn cao hơn của mình. Thế mà Vĩnh cứ tưởng…thế mà Vĩnh cứ nghĩ…thế mà Vĩnh đã từng có ý coi thường công việc của vợ…vậy mà cô ấy chẳng bao giờ nói, chẳng bao giờ đòi hỏi chồng phải kiếm thêm để xây dựng gia đình.
Vĩnh bỗng dưng thấy xấu hổ quá! Thế mà anh cứ nghĩ mình oách lắm, một tay lo cho gia đình cơ đấy! Ai dè đâu…
Vĩnh bóp chân cho vợ trong im lặng. Chả biết nói gì vì bỗng dưng sự ngại ngùng, xấu hổ dâng lên. Vĩnh bảo vợ “vợ khỏi ốm nhanh lên để chồng còn đi làm, chồng không thể thua vợ được!”.
Loan chỉ cười “Em chẳng quan tâm chuyện hơn thua của hai đứa mình đâu. Cứ yên ổn thế này là được rồi.”. Loan đã dạy cho Vĩnh một bài học về sự biết mình biết người và đạo vợ chồng thật đắt giá.
Vĩnh nhìn vợ, vừa thấy ngại vừa thấy thương yêu…
Với lại, Vĩnh luôn nghĩ mình là đàn ông, là trụ cột của gia đình nên việc kiếm tiền lo cho gia đình là chuyện đương nhiên, chẳng có gì phải bàn cãi. Vậy nên sau khi cưới, Vĩnh bảo vợ “Hay là em nghỉ việc ở nhà chăm sóc nhà cửa, con cái, để anh kiếm tiền là được rồi”. Loan, vợ Vĩnh nhất định không bằng lòng “Em đã nói ngay từ đầu đây là công việc, là đam mê, là sự nghiệp của riêng em. Có thể với anh chẳng là gì nhưng với em nó rất quan trọng. Chưa bao giờ em nghĩ mình sẽ lấy một người chồng để nương tựa, dựa dẫm rồi ở nhà làm bà nội trợ cả”. Vĩnh biết tính vợ khá bướng nên thôi kệ, “coi như tiền cô ấy đi làm thì để đổ xăng xe và thuê người giúp việc, thế là hòa”.
Chồng xấu hổ vì…lương vợ quá cao!
Vĩnh làm về IT, làm sếp nhỏ nên mức lương cũng khá, khoảng 15 triệu cộng thêm một vài khoản linh tinh là 20 triệu/ tháng. Thế nhưng anh chỉ đưa cho vợ 10 triệu/ tháng để lo chi tiêu gia đình, số còn lại làm quỹ đen. Với lại Vĩnh nghĩ, nhà chưa có con nhỏ nên thế là nhiều rồi. Anh biết đâu rằng mỗi tháng Loan phải bỏ thêm không ít tiền vào để mua sắm và biếu quà nội ngoại mỗi dịp, cộng với tiền thuê người giúp việc, 10 triệu của chồng thì thấm vào đâu.
Thi thoảng về nhà Vĩnh lại thấy vợ sắm đồ mới. Khi thì cái nồi cơm điện, khi thì thay hẳn cái tủ lạnh mấy chục triệu. Vĩnh càu nhàu “em cứ đi mua trả góp mấy cái này làm gì? Khi nào có khoản mình mua sau, lương anh có vậy, giờ mua sắm thêm mấy cái đắt đỏ lại phải cân đối thu chi, mệt lắm!”. Loan chỉ cười cười “Em có mua trả góp đâu!”. Vĩnh ngạc nhiên lắm “Thế em lấy tiền ở đâu? Bà ngoại cho à?” thì Loan bảo “em có xin bố mẹ tiền bao giờ?”, Vĩnh cứ đờ ra chả hiểu vợ lấy tiền đâu mà mua sắm, hay là…
Có lần Vĩnh hỏi “này, lương của vợ bao nhiêu tiền một tháng?” thì Loan bảo “chồng hỏi làm gì? Đủ tiêu thôi”. Nghĩ chắc vợ ngại nói lương thấp chồng lại coi thường nên thôi không căn vặn nữa.
Mọi thứ trong nhà cứ chạy êm ru như thế, Vĩnh những tưởng với 10 triệu anh đưa, cộng với 5 triệu tiền lương trung bình của vợ thì là đủ cho một gia đình. Cho đến khi vợ Vĩnh ốm, Vĩnh mới té ngửa ra mức lương thật sự của vợ.
Hôm ấy Loan tụt huyết áp, lại thêm thời tiết ẩm ương nên lăn ra ốm, cô giúp việc lại nghỉ về quê, nhà chẳng có ai nên chồng cô bảo đi viện nhất định không đi, Vĩnh nghỉ làm ở nhà chăm vợ. Chăm được có một tý mà kêu gào đủ thứ, nào là em biết một ngày nghỉ của anh bao nhiêu tiền không? Bao nhiêu việc đang chờ, em đi viện bác sỹ người ta khám cho yên tâm này nọ…nấu cho vợ bát cháo cũng kêu ca. Đến mức Loan đang ốm còn phát cáu “Anh cứ đi làm đi mặc kệ tôi, tôi không chết được đâu!” lúc đấy Vĩnh mới im thin thít, nhưng trong lòng chắc cũng khó chịu với vợ.
Chồng xấu hổ vì…lương vợ quá cao!
Đang bón cháo thì thấy điện thoại có tin nhắn, Loan bảo chồng đưa điện thoại cho mình thì Vĩnh có cầm điện thoại, tài khoản ngân hàng hiện lên màn hình ngoài đến 7 con số 0. Vĩnh tròn mắt “ai chuyển tiền cho vợ vậy?” .Loan chép miệng “tiền lương chứ ai chuyển nữa?”.
25 triệu ư? Vĩnh hỏi lại “lương của vợ là bao nhiêu, chồng hỏi thật đấy, trước giờ chồng không quan tâm đâu?”.
“Đấy, lương của em đây!”. Loan đưa điện thoại cho chồng xem lần nữa, Vĩnh choáng quá vì thu nhập của vợ còn cao hơn của mình. Thế mà Vĩnh cứ tưởng…thế mà Vĩnh cứ nghĩ…thế mà Vĩnh đã từng có ý coi thường công việc của vợ…vậy mà cô ấy chẳng bao giờ nói, chẳng bao giờ đòi hỏi chồng phải kiếm thêm để xây dựng gia đình.
Vĩnh bỗng dưng thấy xấu hổ quá! Thế mà anh cứ nghĩ mình oách lắm, một tay lo cho gia đình cơ đấy! Ai dè đâu…
Vĩnh bóp chân cho vợ trong im lặng. Chả biết nói gì vì bỗng dưng sự ngại ngùng, xấu hổ dâng lên. Vĩnh bảo vợ “vợ khỏi ốm nhanh lên để chồng còn đi làm, chồng không thể thua vợ được!”.
Loan chỉ cười “Em chẳng quan tâm chuyện hơn thua của hai đứa mình đâu. Cứ yên ổn thế này là được rồi.”. Loan đã dạy cho Vĩnh một bài học về sự biết mình biết người và đạo vợ chồng thật đắt giá.
Vĩnh nhìn vợ, vừa thấy ngại vừa thấy thương yêu…
Thứ Hai, 21 tháng 9, 2015
tâm sự bà mẹ đơn thân
Mình kết hôn chưa được bao lâu thì ly hôn. Nhìn chung, cuộc sống hôn nhân cần nhiều yếu tố nền tảng, mình cũng không phải là mẫu người phụ nữ hoàn hảo để làm vợ, làm bạn, làm người tình của chồng và chồng cũ của mình cũng vậy. Thiên hạ lại bảo “thế không yêu sao còn lấy, sao còn ngủ với nhau?” Ừ, thì thôi miệng đời chín người mười ý, mình cũng chẳng buồn giải thích. Khi yêu thì cái đẹp đẽ phô ra, cái xấu xa đậy lại nên cái gì cũng lung linh hết cả. Về chung một nhà mới thấy trăm chỗ lệch chẳng kê cho vừa. Hết yêu, thấy mọi sự đều nản, thôi thì giải phóng cho nhau. Con cái là món quà của Thượng Đế trao cho phụ nữ, đương nhiên mình sẽ nuôi, như một thiên chức, quyền lợi và trách nhiệm của một người làm mẹ, chưa bao giờ mình coi con cái là cái nợ đời hay vật trao đổi tình yêu, nghĩa vụ giữa vợ chồng.
Tâm sự của một mẹ đơn thân vừa đi làm vừa chăm con!
Ly hôn, tòa bảo chồng cũ phải chu cấp cho con bằng 1 nửa tháng lương theo quy định pháp luật. Thế nhưng từ đó đến nay đã 3 năm, nhưng mình vẫn chưa thấy anh ta chuyển 1 xu vào tài khoản để nuôi con, trừ mấy cái kẹo mỗi lần anh ta muốn đem con đi khoe với bạn bè và chứng tỏ mình là một ông bố có trách nhiệm. Ừ! Mình không muốn trách nữa, nói ra lại thêm tội con mình. Vả lại, mình cũng làm ra tiền nên cũng không quá vất vả khi nghĩ đến cơm áo.
Sáng dậy từ 6h giờ, vệ sinh cá nhân xong xuôi rồi đưa con đi học, mình đi làm. Trộm vía con mình rất ngoan, ăn uống ở lớp tốt, các cô trông trẻ cũng hiền lành, yêu quý. Mình vào ca làm đến 18h chiều là phóng xe về nhà trẻ đón con, tắm rửa, cho con ăn rồi chơi với con đến 10h tối thì hai mẹ con đi ngủ. Cuộc sống cứ trôi đều đều như vậy, nghe an nhàn quá phải không thiên hạ?
Thực tế thì mình không có thời gian để nghĩ đến chuyện riêng tư. Những phút giây nghỉ ngơi cuối tuần mình đều dành cho bạn bè, đó là những người bạn rất cần giữ liên hệ, mình rất coi trọng tình bạn, nhiều khi còn hơn cả tình yêu, vì thế mình không tiếc thời gian dành cho họ, bình thường mình đi làm cả thứ 7, chủ nhật để kiếm thêm. Mình luôn nghĩ “một ngày mình nghỉ là một ngày phí phạm, trong khi còn bao nhiêu việc đang chờ, trong khi nhà còn đi thuê, bảo hiểm nhân thọ hàng năm phải đóng, đủ thứ chi phí sinh hoạt của hai mẹ con, tương lai của con, của mình…mình cần cố gắng hơn”.
Từ ngày làm mẹ đơn thân, mình sợ đủ thứ: Sợ ốm, sợ hết tiền, sợ con ốm, sợ con không ngoan, sợ tổn thương, sợ yêu, sợ chết… nhìn chung, mình thay đổi hoàn toàn so với thời con gái vô âu, vô lo. Mình sống có trách nhiệm với bản thân và với người khác, đó là một cái được khi làm mẹ.
Mình vẫn cố gắng cân bằng công việc và chăm con, tạm thời bỏ qua những mưu cầu cá nhân chính đáng là có một người đàn ông bên cạnh, cho dù mình đã ly hôn 3 năm rồi. Ông trời luôn công bằng, được cái này sẽ mất cái kia, mình nghĩ vậy và hài lòng với bản thân: Mình khỏe mạnh, có công việc ổn định, con ngoan, trộm vía đáng yêu, bạn bè tử tế, chân thành, có những sở thích cá nhân và làm chủ được cuộc đời mình…vậy còn mong gì hơn?
Thi thoảng mệt nhọc, mình cũng hay than thở trên facebook rất "đàn bà" kiểu như “mệt quá đôi chân này…” chỉ vậy thôi, thế nhưng nhiều khi có những cái miệng thiên hạ rất độc ác, họ luôn sẵn sàng làm đau người khác dù chỉ bằng mấy dòng chữ “kêu cái gì? Cứ làm như mỗi mình khổ không bằng? ai bảo bỏ chồng còn kêu, thích tự do thì phải chịu?”. Một người lạ chẳng quen biết sẵn sàng làm tổn thương người khác như thế đấy!
Tâm sự của một mẹ đơn thân vừa đi làm vừa chăm con!
Hôm nay mình ốm, con ốm. Thôi, đành nghỉ một hôm rồi hai mẹ con bồng bế nhau đi khám. Ốm mà, kêu than một chút trên facebook là “mẹ ốm, con cũng ốm, khổ ghê”. Vậy mà có mấy cái miệng thiên hạ comment “Có mỗi cái việc đi làm với trông con mà cũng không xong”. Mình suýt ngất! Mình chẳng buồn nói lại, có lẽ những con người nhàn rỗi ấy, họ chẳng bao giờ đặt mình vào vị trí của người khác để hiểu hoặc chẳng bao giờ hiểu được cái việc "có mỗi đi làm và chăm con" ấy nó vất vả như thế nào? Nhưng thôi, nói ra lại thành kể lể, xấu tính. Mình chỉ thản nhiên bước qua là được. Từ đấy, mình không bao giờ ca thán trên facebook. Mà khổ, khi mình đăng status vui vẻ thì miệng thiên hạ lại nhảy dựng lên “Bỏ chồng xong có vẻ phởn nhỉ?”. Trời ơi, các người muốn tôi sống sao mới thỏa lòng? Thôi thì chẳng dùng mạng xã hội nữa là xong! Nói thật, các mẹ có vợ có chồng còn toang toác kêu như gà mái, mình chỉ có một mình, vừa làm mẹ vừa làm cha, sống tử tế, mẫu mực được như mình, các mẹ còn chạy dài theo mà học, nhé!
Mình vẫn sống thế, lạc quan, tích cực, yêu mình, yêu con, yêu đời. Không kì vọng nhiều ở bố của con mình, rằng làm bố thì phải thế này thế kia, mình cố gắng sống tốt hơn, mẫu mực hơn để làm tấm gương sáng cho con. Bỏ qua những cái miệng đời thiển cận để nhìn vào những người bạn chân thành, tốt bụng ở bên cạnh mình. Cố gắng cho mình những niềm vui nho nhỏ mỗi ngày bên những người bạn, cố gắng làm việc thật tốt để có kinh tế ổn định, mua được cái nhà cho an cư, tích tiền để cho con có một tương lai tốt, và dần dần sẽ cởi bỏ hết những sợ hãi vô hình, tin tưởng rằng những gì tử tế mình cho đi, mình sẽ được đáp đền bằng sự chân thành, từ những người mà mình tin yêu…
Tâm sự của một mẹ đơn thân vừa đi làm vừa chăm con!
Ly hôn, tòa bảo chồng cũ phải chu cấp cho con bằng 1 nửa tháng lương theo quy định pháp luật. Thế nhưng từ đó đến nay đã 3 năm, nhưng mình vẫn chưa thấy anh ta chuyển 1 xu vào tài khoản để nuôi con, trừ mấy cái kẹo mỗi lần anh ta muốn đem con đi khoe với bạn bè và chứng tỏ mình là một ông bố có trách nhiệm. Ừ! Mình không muốn trách nữa, nói ra lại thêm tội con mình. Vả lại, mình cũng làm ra tiền nên cũng không quá vất vả khi nghĩ đến cơm áo.
Sáng dậy từ 6h giờ, vệ sinh cá nhân xong xuôi rồi đưa con đi học, mình đi làm. Trộm vía con mình rất ngoan, ăn uống ở lớp tốt, các cô trông trẻ cũng hiền lành, yêu quý. Mình vào ca làm đến 18h chiều là phóng xe về nhà trẻ đón con, tắm rửa, cho con ăn rồi chơi với con đến 10h tối thì hai mẹ con đi ngủ. Cuộc sống cứ trôi đều đều như vậy, nghe an nhàn quá phải không thiên hạ?
Thực tế thì mình không có thời gian để nghĩ đến chuyện riêng tư. Những phút giây nghỉ ngơi cuối tuần mình đều dành cho bạn bè, đó là những người bạn rất cần giữ liên hệ, mình rất coi trọng tình bạn, nhiều khi còn hơn cả tình yêu, vì thế mình không tiếc thời gian dành cho họ, bình thường mình đi làm cả thứ 7, chủ nhật để kiếm thêm. Mình luôn nghĩ “một ngày mình nghỉ là một ngày phí phạm, trong khi còn bao nhiêu việc đang chờ, trong khi nhà còn đi thuê, bảo hiểm nhân thọ hàng năm phải đóng, đủ thứ chi phí sinh hoạt của hai mẹ con, tương lai của con, của mình…mình cần cố gắng hơn”.
Từ ngày làm mẹ đơn thân, mình sợ đủ thứ: Sợ ốm, sợ hết tiền, sợ con ốm, sợ con không ngoan, sợ tổn thương, sợ yêu, sợ chết… nhìn chung, mình thay đổi hoàn toàn so với thời con gái vô âu, vô lo. Mình sống có trách nhiệm với bản thân và với người khác, đó là một cái được khi làm mẹ.
Mình vẫn cố gắng cân bằng công việc và chăm con, tạm thời bỏ qua những mưu cầu cá nhân chính đáng là có một người đàn ông bên cạnh, cho dù mình đã ly hôn 3 năm rồi. Ông trời luôn công bằng, được cái này sẽ mất cái kia, mình nghĩ vậy và hài lòng với bản thân: Mình khỏe mạnh, có công việc ổn định, con ngoan, trộm vía đáng yêu, bạn bè tử tế, chân thành, có những sở thích cá nhân và làm chủ được cuộc đời mình…vậy còn mong gì hơn?
Thi thoảng mệt nhọc, mình cũng hay than thở trên facebook rất "đàn bà" kiểu như “mệt quá đôi chân này…” chỉ vậy thôi, thế nhưng nhiều khi có những cái miệng thiên hạ rất độc ác, họ luôn sẵn sàng làm đau người khác dù chỉ bằng mấy dòng chữ “kêu cái gì? Cứ làm như mỗi mình khổ không bằng? ai bảo bỏ chồng còn kêu, thích tự do thì phải chịu?”. Một người lạ chẳng quen biết sẵn sàng làm tổn thương người khác như thế đấy!
Tâm sự của một mẹ đơn thân vừa đi làm vừa chăm con!
Hôm nay mình ốm, con ốm. Thôi, đành nghỉ một hôm rồi hai mẹ con bồng bế nhau đi khám. Ốm mà, kêu than một chút trên facebook là “mẹ ốm, con cũng ốm, khổ ghê”. Vậy mà có mấy cái miệng thiên hạ comment “Có mỗi cái việc đi làm với trông con mà cũng không xong”. Mình suýt ngất! Mình chẳng buồn nói lại, có lẽ những con người nhàn rỗi ấy, họ chẳng bao giờ đặt mình vào vị trí của người khác để hiểu hoặc chẳng bao giờ hiểu được cái việc "có mỗi đi làm và chăm con" ấy nó vất vả như thế nào? Nhưng thôi, nói ra lại thành kể lể, xấu tính. Mình chỉ thản nhiên bước qua là được. Từ đấy, mình không bao giờ ca thán trên facebook. Mà khổ, khi mình đăng status vui vẻ thì miệng thiên hạ lại nhảy dựng lên “Bỏ chồng xong có vẻ phởn nhỉ?”. Trời ơi, các người muốn tôi sống sao mới thỏa lòng? Thôi thì chẳng dùng mạng xã hội nữa là xong! Nói thật, các mẹ có vợ có chồng còn toang toác kêu như gà mái, mình chỉ có một mình, vừa làm mẹ vừa làm cha, sống tử tế, mẫu mực được như mình, các mẹ còn chạy dài theo mà học, nhé!
Mình vẫn sống thế, lạc quan, tích cực, yêu mình, yêu con, yêu đời. Không kì vọng nhiều ở bố của con mình, rằng làm bố thì phải thế này thế kia, mình cố gắng sống tốt hơn, mẫu mực hơn để làm tấm gương sáng cho con. Bỏ qua những cái miệng đời thiển cận để nhìn vào những người bạn chân thành, tốt bụng ở bên cạnh mình. Cố gắng cho mình những niềm vui nho nhỏ mỗi ngày bên những người bạn, cố gắng làm việc thật tốt để có kinh tế ổn định, mua được cái nhà cho an cư, tích tiền để cho con có một tương lai tốt, và dần dần sẽ cởi bỏ hết những sợ hãi vô hình, tin tưởng rằng những gì tử tế mình cho đi, mình sẽ được đáp đền bằng sự chân thành, từ những người mà mình tin yêu…
Thứ Bảy, 19 tháng 9, 2015
Đừng bao giờ tự lừa dối mình
Trong cuộc sống, để tồn tại và thích nghi thì ai cũng thủ sẵn cho mình một vài chiếc “mặt nạ” cảm xúc để tùy cơ ứng biến với những mối quan hệ giữa người với người trong xã hội. Việc “đeo mặt nạ” để thích nghi, nói theo logic và khoa học thì đó là kĩ năng sống của bạn.
Thế nhưng, việc bạn sử dụng kĩ năng sống đó vừa đủ hay “quá liều” lại là một vấn đề không nhỏ, vì chuyện tùy cơ ứng biến quá giảo hoạt đôi khi sẽ khiến bạn rơi vào trạng thái lừa dối chính bản thân mình.
Có thể bạn không ưa một ai đó, bạn thấy phẫn nộ về một điều trái tai nghịch mắt, nhưng vì một động cơ nào đó, bạn nhắm mắt cho qua và sử dụng “kĩ năng sống” của mình để hùa theo đám đông và mất dần đi cái “chất” thực sự bên trong con người bạn. Cái lý lẽ mà bạn cho là đúng nhưng vì bạn đeo mặt nạ quá nhiều, vì bạn muốn làm hài lòng tất cả mọi người nên bạn đã vô tình phản bội lại chính những cảm xúc thực sự của bản thân.
Bạn có thể “lừa dối” mọi người, nhưng đừng bao giờ lừa dối chính mình!
Việc sử dụng “kĩ năng thích nghi” quá liều sẽ đặt bạn rơi vào một thái cực không biết mình là ai và hoang mang với chính bản thân mình, bất an và nghi hoặc mọi thứ. Những “mặt nạ” dưới đây được các nhà tâm lý học phân tích và đưa ra lời khuyên là không nên sử dụng nó một cách thường xuyên, vì nó chính là nguyên nhân khiến bạn mất phương hướng và không tin vào chính bản thân mình!
Luôn tỏ ra mạnh mẽ
Phụ nữ luôn được mặc định là phái yếu, (không phải phụ nữ nào cũng có tâm lý yếu đuối nhưng đa số là vậy). Ai cũng cần bày tỏ những cảm xúc tiêu cực khi buồn chán, muốn khóc thì cứ khóc, buồn thì cứ bảo buồn, cảm thấy mọi thứ rất tệ thì cứ nói là mọi thứ thật chán chết…
Đừng có lúc nào cũng mang cái vẻ “không sao, tôi ổn” trong khi mọi thứ chẳng ổn với bạn một chút nào. Giải phóng cơ thể bằng cách khóc hoặc gào thét khiến bạn trung thực với cảm xúc của mình hơn là việc nín nhịn và tỏ ra là mình vẫn ổn trong khi mọi thứ của bạn be bét.
Bạn có thể “lừa dối” mọi người, nhưng đừng bao giờ lừa dối chính mình!
Sống theo định kiến dư luận
Có khi nào bạn cảm thấy những việc share những câu ngôn tình chán ngắt trên mạng xã hội của những cô gái trẻ là một việc rất rỗi hơi, nhưng vì bạn cảm thấy mình chưa đủ sức mạnh để nói ra ý kiến của mình, và xung quanh bạn thì có quá nhiều phụ nữ rỗi hơi, mơ mộng hão huyền như vậy nên dù không muốn bạn vẫn nhấn nút “like”?
Có bao giờ bạn thấy chướng mắt trước những câu chuyện tình tiền thực dụng kiểu như” Hãy yêu một người đàn ông dám tiêu tiền vì bạn..bla bla…” những tuyên ngôn về tình yêu sặc mùi tính toán, nhưng bạn không đủ dũng cảm để chống lại đám đông rất hung hãn và nguy hiểm sẵn sàng công kích và làm tổn thương bạn, nên bạn phải hùa theo họ mặc dù bạn không muốn?
Nếu hơn một lần bạn rơi vào trường hợp đó, hãy cố gắng sống thật với cảm xúc và chính kiến của chính bản thân mình. Nếu bạn không dám chống lại định kiến đám đông, hãy giữ vững quan điểm của mình và bơ những cái chân lý vớ vẩn kia đi. Hãy sống thật với chính những điều mà nội tâm bạn mách bảo!
Bạn có thể “lừa dối” mọi người, nhưng đừng bao giờ lừa dối chính mình!
Tỏ ra là mình dốt!
Nhiều cô gái hay lầm tưởng là đàn ông thích những phụ nữ ngây thơ và dốt hơn họ, vì thế nên nàng cáo bỗng phải đội lốt cừu để chinh phục gã trai mà cô ấy thích. Hãy quên ngay chân lý vớ vẩn đó, nếu bạn là một cô gái thông mình, bạn hãy chinh phục chàng bởi chính sự trí tuệ của mình. Trên thực tế thì đàn ông luôn háo hức chinh phục một đích đến khó khăn như một cô nàng thông minh, có trí tuệ chẳng hạn. Anh ta sẽ không sợ bạn chỉ vì bạn thông minh đâu, nếu anh ta là người thưc sự “có não”!
Tôi không bao giờ mắc sai lầm!
Bạn sẽ chẳng bao giờ học được điều đúng nếu như bạn chưa từng làm sai, trên đời này có ai là chưa từng phạm sai lầm? Vì thế, đừng đeo mặt nạ đạo đức và phán xét người khác. Hãy nhìn nhận mọi thứ hai mặt, có mặt tích cực sẽ có mặt tiêu cực, quan trọng là sau khi mắc sai lầm, bạn học được gì từ nó và khắc phục nó ra sao? Nhìn nhận đúng vào thực trạng của bản thân sẽ khiến bạn không phải phân vân hay đổ lỗi cho một vấn đề khác quan nào đó khi bạn xảy ra biến cố.
Bạn có thể đeo mặt nạ với mọi người, nhưng đừng bao giờ đeo mặt nạ với chính mình!
Thế nhưng, việc bạn sử dụng kĩ năng sống đó vừa đủ hay “quá liều” lại là một vấn đề không nhỏ, vì chuyện tùy cơ ứng biến quá giảo hoạt đôi khi sẽ khiến bạn rơi vào trạng thái lừa dối chính bản thân mình.
Có thể bạn không ưa một ai đó, bạn thấy phẫn nộ về một điều trái tai nghịch mắt, nhưng vì một động cơ nào đó, bạn nhắm mắt cho qua và sử dụng “kĩ năng sống” của mình để hùa theo đám đông và mất dần đi cái “chất” thực sự bên trong con người bạn. Cái lý lẽ mà bạn cho là đúng nhưng vì bạn đeo mặt nạ quá nhiều, vì bạn muốn làm hài lòng tất cả mọi người nên bạn đã vô tình phản bội lại chính những cảm xúc thực sự của bản thân.
Bạn có thể “lừa dối” mọi người, nhưng đừng bao giờ lừa dối chính mình!
Việc sử dụng “kĩ năng thích nghi” quá liều sẽ đặt bạn rơi vào một thái cực không biết mình là ai và hoang mang với chính bản thân mình, bất an và nghi hoặc mọi thứ. Những “mặt nạ” dưới đây được các nhà tâm lý học phân tích và đưa ra lời khuyên là không nên sử dụng nó một cách thường xuyên, vì nó chính là nguyên nhân khiến bạn mất phương hướng và không tin vào chính bản thân mình!
Luôn tỏ ra mạnh mẽ
Phụ nữ luôn được mặc định là phái yếu, (không phải phụ nữ nào cũng có tâm lý yếu đuối nhưng đa số là vậy). Ai cũng cần bày tỏ những cảm xúc tiêu cực khi buồn chán, muốn khóc thì cứ khóc, buồn thì cứ bảo buồn, cảm thấy mọi thứ rất tệ thì cứ nói là mọi thứ thật chán chết…
Đừng có lúc nào cũng mang cái vẻ “không sao, tôi ổn” trong khi mọi thứ chẳng ổn với bạn một chút nào. Giải phóng cơ thể bằng cách khóc hoặc gào thét khiến bạn trung thực với cảm xúc của mình hơn là việc nín nhịn và tỏ ra là mình vẫn ổn trong khi mọi thứ của bạn be bét.
Bạn có thể “lừa dối” mọi người, nhưng đừng bao giờ lừa dối chính mình!
Sống theo định kiến dư luận
Có khi nào bạn cảm thấy những việc share những câu ngôn tình chán ngắt trên mạng xã hội của những cô gái trẻ là một việc rất rỗi hơi, nhưng vì bạn cảm thấy mình chưa đủ sức mạnh để nói ra ý kiến của mình, và xung quanh bạn thì có quá nhiều phụ nữ rỗi hơi, mơ mộng hão huyền như vậy nên dù không muốn bạn vẫn nhấn nút “like”?
Có bao giờ bạn thấy chướng mắt trước những câu chuyện tình tiền thực dụng kiểu như” Hãy yêu một người đàn ông dám tiêu tiền vì bạn..bla bla…” những tuyên ngôn về tình yêu sặc mùi tính toán, nhưng bạn không đủ dũng cảm để chống lại đám đông rất hung hãn và nguy hiểm sẵn sàng công kích và làm tổn thương bạn, nên bạn phải hùa theo họ mặc dù bạn không muốn?
Nếu hơn một lần bạn rơi vào trường hợp đó, hãy cố gắng sống thật với cảm xúc và chính kiến của chính bản thân mình. Nếu bạn không dám chống lại định kiến đám đông, hãy giữ vững quan điểm của mình và bơ những cái chân lý vớ vẩn kia đi. Hãy sống thật với chính những điều mà nội tâm bạn mách bảo!
Bạn có thể “lừa dối” mọi người, nhưng đừng bao giờ lừa dối chính mình!
Tỏ ra là mình dốt!
Nhiều cô gái hay lầm tưởng là đàn ông thích những phụ nữ ngây thơ và dốt hơn họ, vì thế nên nàng cáo bỗng phải đội lốt cừu để chinh phục gã trai mà cô ấy thích. Hãy quên ngay chân lý vớ vẩn đó, nếu bạn là một cô gái thông mình, bạn hãy chinh phục chàng bởi chính sự trí tuệ của mình. Trên thực tế thì đàn ông luôn háo hức chinh phục một đích đến khó khăn như một cô nàng thông minh, có trí tuệ chẳng hạn. Anh ta sẽ không sợ bạn chỉ vì bạn thông minh đâu, nếu anh ta là người thưc sự “có não”!
Tôi không bao giờ mắc sai lầm!
Bạn sẽ chẳng bao giờ học được điều đúng nếu như bạn chưa từng làm sai, trên đời này có ai là chưa từng phạm sai lầm? Vì thế, đừng đeo mặt nạ đạo đức và phán xét người khác. Hãy nhìn nhận mọi thứ hai mặt, có mặt tích cực sẽ có mặt tiêu cực, quan trọng là sau khi mắc sai lầm, bạn học được gì từ nó và khắc phục nó ra sao? Nhìn nhận đúng vào thực trạng của bản thân sẽ khiến bạn không phải phân vân hay đổ lỗi cho một vấn đề khác quan nào đó khi bạn xảy ra biến cố.
Bạn có thể đeo mặt nạ với mọi người, nhưng đừng bao giờ đeo mặt nạ với chính mình!
Thứ Tư, 16 tháng 9, 2015
Tâm thế của người thành công
Lý do của sự lưỡng lự này là vì họ lo sợ việc từ chối sẽ làm xấu đi hình ảnh một nhân viên siêng năng, nhiệt tình; bên cạnh đó sự lo lắng sẽ vuột mất các cơ hội thăng tiến nếu không chấp nhận giúp đỡ cũng góp phần tạo nên tâm lý trên.
Trên thực tế, trái với những suy nghĩ thường gặp, nếu đưa ra lời từ chối phù hợp, tầm ảnh hưởng của bạn sẽ trở nên mạnh mẽ hơn, xây dựng một hình ảnh chuyên nghiệp trong mắt mọi người. Ngoài ra, đảm đương thêm công việc không nằm trong nhiệm vụ khiến bản thân cảm thấy căng thẳng và hiệu suất làm việc có thể bị giảm đi. Biết cách từ chối cũng giúp loại bỏ những xao nhãng tác động đến mục tiêu tiên quyết của bản thân. Dù vậy, việc đưa ra lời từ chối thật sự không dễ dàng bắt nguồn từ tâm lý muốn chiều lòng tất cả mọi người.
Người thành công nói lời từ chối khác bạn như thế nào?
Cách thức đối mặt vấn đề
Phải hành xử thế nào cho phù hợp và giữ được hòa khí lâu dài? Trang tuyển dụng CareerBuilder đã tổng hợp một số biện pháp của các chuyên gia nhân sự để giúp bạn từ chối thực hiện những nhiệm vụ bạn không mong muốn mà không gây ảnh hưởng đến hình ảnh cũng như con đường thăng tiến lâu dài.
1. Thay đổi cách nghĩ
Suy nghĩ phổ biến mọi người thường mang là họ sợ sẽ bỏ lỡ cơ hội thăng tiến khi đưa ra lời từ chối nhiệm vụ được giao. Hãy thay đổi suy nghĩ trong chính bản thân mình! Thật ra “từ chối” không đồng nghĩa với việc bạn không thể hiện hết mình trong công việc. Nghĩ theo một hướng khác, từ bỏ những công việc không liên quan là một cách tiết kiệm thời gian giúp bạn thật sự tập trung vào những mục tiêu quan trọng. Hiểu rõ bản thân để quyết định việc gì cần ưu tiên thực hiện sẽ là một yếu tố dẫn lối đến thành công rực rỡ về sau.
Người thành công nói lời từ chối khác bạn như thế nào?
2. Mạnh dạn nói lời từ chối
Rất nhiều nhân viên cảm thấy ngại ngùng khi phải từ chối đồng nghiệp/cấp trên khi được yêu cầu hỗ trợ. Trên thực tế, việc nói lên quan điểm, ý kiến cá nhân về công việc được giao và từ chối khi thấy không phù hợp sẽ tạo một ấn tượng ngược lại. Cụ thể như cách bạn đưa ra ý kiến sẽ chứng tỏ bạn là một người có tầm nhìn, kế hoạch và chính kiến của cá nhân, bạn có thể làm chủ được tình thế và đạt hiệu quả cao hơn trong công việc.
3. Hãy thẳng thắn
Một trong những lý do của việc không thể từ chối những lời đề nghị không phù hợp đó là bạn sợ sẽ làm tổn thương người khác. Hãy nhìn nhận vấn đề này thật rõ ràng, mối quan hệ đồng nghiệp sẽ không thể cải thiện nếu một phía cảm thấy không hài lòng, bạn không làm tổn thương họ - chỉ đơn giản là từ chối một lời đề nghị. Vậy nên hãy thật thẳng thắn và giải thích rõ ràng lý do bạn cảm thấy không thích hợp, đối phương sẽ tôn trọng và hiểu được vấn đề.
4. Loại bỏ cảm giác có lỗi
Hãy ghi nhớ rằng bạn luôn được lựa chọn giữa việc “giúp đỡ” hay “không giúp đỡ”. Đừng cảm thấy có lỗi khi từ chối. Đặt trường hợp bạn chấp nhận lời đề nghị công việc nhưng trên thực tế bản thân lại không có đủ thời gian, khả năng, nguồn lực để đảm bảo nhiệm vụ được thực hiện hiệu quả. Điều này xảy ra sẽ gây ảnh hưởng trực tiếp đến người đã tin tưởng khả năng và cần đến sự trợ giúp của bạn.
Người thành công nói lời từ chối khác bạn như thế nào?
5. Lựa chọn cách nói lời từ chối
Một nghiên cứu được thực hiên bởi Chicago Journal cho thấy rằng việc bạn lựa chọn từ ngữ để từ chối sẽ tạo ra cảm giác tích cực hoặc tiêu cực. Sử dụng câu “Tôi sẽ không làm việc này” sẽ tạo hiệu ứng tốt hơn so với câu“Tôi không có khả năng làm việc này”. Giám Đốc Trung Tâm Motivation Science - Heidi Grant Halvorson cho biết: “Khi sử dụng câu nói – “Tôi sẽ không làm việc này”, câu nói này thể hiện phương án bạn lựa chọn, tạo hiệu ứng sức mạnh khiến đối tác tôn trọng quyết định của bạn. Trong khi đó – “Tôi không thể làm việc này” lại là một câu nói làm giảm đi giá trị, quyền lực trong mắt người còn lại”
6. Quyết định nhận lời giúp đỡ đắc nhân tâm
Trên thực tế, trái với những suy nghĩ thường gặp, nếu đưa ra lời từ chối phù hợp, tầm ảnh hưởng của bạn sẽ trở nên mạnh mẽ hơn, xây dựng một hình ảnh chuyên nghiệp trong mắt mọi người. Ngoài ra, đảm đương thêm công việc không nằm trong nhiệm vụ khiến bản thân cảm thấy căng thẳng và hiệu suất làm việc có thể bị giảm đi. Biết cách từ chối cũng giúp loại bỏ những xao nhãng tác động đến mục tiêu tiên quyết của bản thân. Dù vậy, việc đưa ra lời từ chối thật sự không dễ dàng bắt nguồn từ tâm lý muốn chiều lòng tất cả mọi người.
Người thành công nói lời từ chối khác bạn như thế nào?
Cách thức đối mặt vấn đề
Phải hành xử thế nào cho phù hợp và giữ được hòa khí lâu dài? Trang tuyển dụng CareerBuilder đã tổng hợp một số biện pháp của các chuyên gia nhân sự để giúp bạn từ chối thực hiện những nhiệm vụ bạn không mong muốn mà không gây ảnh hưởng đến hình ảnh cũng như con đường thăng tiến lâu dài.
1. Thay đổi cách nghĩ
Suy nghĩ phổ biến mọi người thường mang là họ sợ sẽ bỏ lỡ cơ hội thăng tiến khi đưa ra lời từ chối nhiệm vụ được giao. Hãy thay đổi suy nghĩ trong chính bản thân mình! Thật ra “từ chối” không đồng nghĩa với việc bạn không thể hiện hết mình trong công việc. Nghĩ theo một hướng khác, từ bỏ những công việc không liên quan là một cách tiết kiệm thời gian giúp bạn thật sự tập trung vào những mục tiêu quan trọng. Hiểu rõ bản thân để quyết định việc gì cần ưu tiên thực hiện sẽ là một yếu tố dẫn lối đến thành công rực rỡ về sau.
Người thành công nói lời từ chối khác bạn như thế nào?
2. Mạnh dạn nói lời từ chối
Rất nhiều nhân viên cảm thấy ngại ngùng khi phải từ chối đồng nghiệp/cấp trên khi được yêu cầu hỗ trợ. Trên thực tế, việc nói lên quan điểm, ý kiến cá nhân về công việc được giao và từ chối khi thấy không phù hợp sẽ tạo một ấn tượng ngược lại. Cụ thể như cách bạn đưa ra ý kiến sẽ chứng tỏ bạn là một người có tầm nhìn, kế hoạch và chính kiến của cá nhân, bạn có thể làm chủ được tình thế và đạt hiệu quả cao hơn trong công việc.
3. Hãy thẳng thắn
Một trong những lý do của việc không thể từ chối những lời đề nghị không phù hợp đó là bạn sợ sẽ làm tổn thương người khác. Hãy nhìn nhận vấn đề này thật rõ ràng, mối quan hệ đồng nghiệp sẽ không thể cải thiện nếu một phía cảm thấy không hài lòng, bạn không làm tổn thương họ - chỉ đơn giản là từ chối một lời đề nghị. Vậy nên hãy thật thẳng thắn và giải thích rõ ràng lý do bạn cảm thấy không thích hợp, đối phương sẽ tôn trọng và hiểu được vấn đề.
4. Loại bỏ cảm giác có lỗi
Hãy ghi nhớ rằng bạn luôn được lựa chọn giữa việc “giúp đỡ” hay “không giúp đỡ”. Đừng cảm thấy có lỗi khi từ chối. Đặt trường hợp bạn chấp nhận lời đề nghị công việc nhưng trên thực tế bản thân lại không có đủ thời gian, khả năng, nguồn lực để đảm bảo nhiệm vụ được thực hiện hiệu quả. Điều này xảy ra sẽ gây ảnh hưởng trực tiếp đến người đã tin tưởng khả năng và cần đến sự trợ giúp của bạn.
Người thành công nói lời từ chối khác bạn như thế nào?
5. Lựa chọn cách nói lời từ chối
Một nghiên cứu được thực hiên bởi Chicago Journal cho thấy rằng việc bạn lựa chọn từ ngữ để từ chối sẽ tạo ra cảm giác tích cực hoặc tiêu cực. Sử dụng câu “Tôi sẽ không làm việc này” sẽ tạo hiệu ứng tốt hơn so với câu“Tôi không có khả năng làm việc này”. Giám Đốc Trung Tâm Motivation Science - Heidi Grant Halvorson cho biết: “Khi sử dụng câu nói – “Tôi sẽ không làm việc này”, câu nói này thể hiện phương án bạn lựa chọn, tạo hiệu ứng sức mạnh khiến đối tác tôn trọng quyết định của bạn. Trong khi đó – “Tôi không thể làm việc này” lại là một câu nói làm giảm đi giá trị, quyền lực trong mắt người còn lại”
6. Quyết định nhận lời giúp đỡ đắc nhân tâm
Thứ Ba, 15 tháng 9, 2015
Học cách tiết kiệm chi tiêu cho chị em công sở
Sử dụng 1 điện thoại di động
Thời đại điện thoại di động phủ sóng toàn dân thế này thì việc gia đình bạn sử dụng một thuê bao điện thoại cố định trở thành thừa thãi. Hãy mạnh dạn cắt hẳn thuê bao đó nếu không thực sự cần thiết, chị em sẽ giảm thiểu được một khoản tiền tuy không nhiều nhưng cũng có thể mua sắm được một số thứ khác thay vì lãng phí chúng.
Rút các rắc cắm điện khi không sử dụng
Các thiết bị điện như lò vi sóng, TV, đầu DVD, tăng âm loa đài…luôn có chế độ chờ ngay cả khi bạn không sử dụng thì vẫn tốn điện. Hãy rút rắc cắm nếu bạn ngưng sử dụng nó, đó là một cách để bạn tiết kiệm điện.
Chị em công sở đã biết cách tiết kiệm chi tiêu cho gia đình?
Nấu ăn tại nhà
Nấu ăn tại nhà ngoại việc tiết kiệm chi phí đáng kể còn là sợi dây thắt chặt tình cảm gia đình. Chính vì thế, dù bạn có bận rộn đến mấy cũng nên nghĩ đến việc cần phải có những bữa cơm gia đình quay quần để kết nối hạnh phúc.
Mua sắm như mua buôn
Việc chị em mua hàng với số lượng lớn, tuy lúc đầu phải chi ra một khoản tiền lớn nhưng những tháng sau bạn lại giảm được những khoản lớn nhờ việc mua buôn. Các mặt hàng mua với số lượng lớn thường được chiết khấu cao và tằng kèm thêm nhiều khuyến mại, tích điểm.
Ngoài ra còn có dịch vụ mua chung (nhiều người cùng mua một loại sản phẩm sẽ được giảm giá rất lớn so với một người mua) kích cầu mua sắm cho mọi người. Đây là một kênh mua sắm đánh mạnh vào số lượng người mua và tâm lý “mua buôn” của khách hàng, chị em cũng có thể rủ nhau cùng sử dụng kênh mua sắm này để mua các sản phẩm với giá cả rất ưu đãi.
Chị em công sở đã biết cách tiết kiệm chi tiêu cho gia đình?
Không nên mua sắm theo các nhãn hiệu nổi tiếng
Hãy chỉ lựa chọn những sản phẩm mà mình đã và đang sử dụng, hợp với túi tiền của gia đình. Tâm lý sính ngoại là con dao cắt thẳng vào hầu bao của các gia đình mà người quản lý chính là các mẹ các chị.
Hàng nội có xuất xứ rõ ràng, được kiểm chứng chất lượng thì tiêu chuẩn cũng tương đương với hàng ngoại (dựa theo tiêu chuẩn đo lường quốc tế).
Vì thế, sử dụng các nhãn hiệu quen thuộc là một cách để tiết kiệm chi tiêu, ngoài ra còn thể hiện lòng yêu nước thông qua việc sử dụng sản phẩm trong nước, do người Việt Nam sản xuất.
Hãy mua những sản phẩm tốt nhất kể cả là đắt đỏ
Chẳng có sản phẩm nào đáp ứng nổi 3 tiêu chí “tốt – rẻ -bền” cả. Tất cả các mặt hàng, các sản phẩm đều có những ưu nhược điểm khác nhau. Nếu sản phẩm đó tốt nhất -bền nhất thì không thể có giá rẻ nhất.
Vì thế, bạn đừng tin vào những lời quảng cáo “3 nhất”. Mua sắm theo tiêu chí “mãi mãi với thời gian” thì nên dành một khoản đủ để mua một sản phẩm tốt nhất trong khả năng của bạn. Những sản phẩm cần có chất lượng tốt, sử dụng lâu bền như: giường, tủ, bàn ghế, đồ điện lạnh… thì nên mua những sản phẩm có thương hiệu đã được khẳng định trên thị trường, có chế độ bảo hành lâu dài và chăm sóc khách hàng nhiệt tình.
Chị em công sở đã biết cách tiết kiệm chi tiêu cho gia đình?
Rà soát lại những dịch vụ mà bạn đang sử dụng
Hãy xem lại những dịch vụ mà bạn lâu rồi không sử dụng như: thẻ tập gym, các thẻ khuyến mại, thẻ tín dụng….nếu bạn ít có nhu cầu sử dụng, hãy cắt ngay những khoản phát sinh và lựa chọn một phương pháp khác tương tự mà lại giảm chi phí. Ví dụ thay vì tập gym bạn có thể đi bộ, tập aerobic tại công viên gần nhà, thẻ khuyến mại sử dụng hết lượt, thanh toán bằng tiền mặt để biết quản lý rõ ràng.
Những mẹo trên được áp dụng triệt để thì chị em sẽ có một khoản kha khả để ra mỗi tháng. Thời buổi “người khôn của khó” thì bài học tiết kiệm luôn là một bài toán mà ai cũng phải giải đố cho bằng được để cuộc sống được thoải mái hơn dù do giá tăng mà lương vẫn vậy!
Thời đại điện thoại di động phủ sóng toàn dân thế này thì việc gia đình bạn sử dụng một thuê bao điện thoại cố định trở thành thừa thãi. Hãy mạnh dạn cắt hẳn thuê bao đó nếu không thực sự cần thiết, chị em sẽ giảm thiểu được một khoản tiền tuy không nhiều nhưng cũng có thể mua sắm được một số thứ khác thay vì lãng phí chúng.
Rút các rắc cắm điện khi không sử dụng
Các thiết bị điện như lò vi sóng, TV, đầu DVD, tăng âm loa đài…luôn có chế độ chờ ngay cả khi bạn không sử dụng thì vẫn tốn điện. Hãy rút rắc cắm nếu bạn ngưng sử dụng nó, đó là một cách để bạn tiết kiệm điện.
Chị em công sở đã biết cách tiết kiệm chi tiêu cho gia đình?
Nấu ăn tại nhà
Nấu ăn tại nhà ngoại việc tiết kiệm chi phí đáng kể còn là sợi dây thắt chặt tình cảm gia đình. Chính vì thế, dù bạn có bận rộn đến mấy cũng nên nghĩ đến việc cần phải có những bữa cơm gia đình quay quần để kết nối hạnh phúc.
Mua sắm như mua buôn
Việc chị em mua hàng với số lượng lớn, tuy lúc đầu phải chi ra một khoản tiền lớn nhưng những tháng sau bạn lại giảm được những khoản lớn nhờ việc mua buôn. Các mặt hàng mua với số lượng lớn thường được chiết khấu cao và tằng kèm thêm nhiều khuyến mại, tích điểm.
Ngoài ra còn có dịch vụ mua chung (nhiều người cùng mua một loại sản phẩm sẽ được giảm giá rất lớn so với một người mua) kích cầu mua sắm cho mọi người. Đây là một kênh mua sắm đánh mạnh vào số lượng người mua và tâm lý “mua buôn” của khách hàng, chị em cũng có thể rủ nhau cùng sử dụng kênh mua sắm này để mua các sản phẩm với giá cả rất ưu đãi.
Chị em công sở đã biết cách tiết kiệm chi tiêu cho gia đình?
Không nên mua sắm theo các nhãn hiệu nổi tiếng
Hãy chỉ lựa chọn những sản phẩm mà mình đã và đang sử dụng, hợp với túi tiền của gia đình. Tâm lý sính ngoại là con dao cắt thẳng vào hầu bao của các gia đình mà người quản lý chính là các mẹ các chị.
Hàng nội có xuất xứ rõ ràng, được kiểm chứng chất lượng thì tiêu chuẩn cũng tương đương với hàng ngoại (dựa theo tiêu chuẩn đo lường quốc tế).
Vì thế, sử dụng các nhãn hiệu quen thuộc là một cách để tiết kiệm chi tiêu, ngoài ra còn thể hiện lòng yêu nước thông qua việc sử dụng sản phẩm trong nước, do người Việt Nam sản xuất.
Hãy mua những sản phẩm tốt nhất kể cả là đắt đỏ
Chẳng có sản phẩm nào đáp ứng nổi 3 tiêu chí “tốt – rẻ -bền” cả. Tất cả các mặt hàng, các sản phẩm đều có những ưu nhược điểm khác nhau. Nếu sản phẩm đó tốt nhất -bền nhất thì không thể có giá rẻ nhất.
Vì thế, bạn đừng tin vào những lời quảng cáo “3 nhất”. Mua sắm theo tiêu chí “mãi mãi với thời gian” thì nên dành một khoản đủ để mua một sản phẩm tốt nhất trong khả năng của bạn. Những sản phẩm cần có chất lượng tốt, sử dụng lâu bền như: giường, tủ, bàn ghế, đồ điện lạnh… thì nên mua những sản phẩm có thương hiệu đã được khẳng định trên thị trường, có chế độ bảo hành lâu dài và chăm sóc khách hàng nhiệt tình.
Chị em công sở đã biết cách tiết kiệm chi tiêu cho gia đình?
Rà soát lại những dịch vụ mà bạn đang sử dụng
Hãy xem lại những dịch vụ mà bạn lâu rồi không sử dụng như: thẻ tập gym, các thẻ khuyến mại, thẻ tín dụng….nếu bạn ít có nhu cầu sử dụng, hãy cắt ngay những khoản phát sinh và lựa chọn một phương pháp khác tương tự mà lại giảm chi phí. Ví dụ thay vì tập gym bạn có thể đi bộ, tập aerobic tại công viên gần nhà, thẻ khuyến mại sử dụng hết lượt, thanh toán bằng tiền mặt để biết quản lý rõ ràng.
Những mẹo trên được áp dụng triệt để thì chị em sẽ có một khoản kha khả để ra mỗi tháng. Thời buổi “người khôn của khó” thì bài học tiết kiệm luôn là một bài toán mà ai cũng phải giải đố cho bằng được để cuộc sống được thoải mái hơn dù do giá tăng mà lương vẫn vậy!
Thứ Sáu, 11 tháng 9, 2015
Không biết các anh thích và ghét gái công sở chúng ta những điểm gì nhỉ?
Đàn ông thích phụ nữ công sở ở điểm gì?
Có trí tuệ
Gái công sở hẳn nhiên được công nhận là những người thuộc tầng lớp trí thức, sử dụng đầu óc để làm việc. Đàn ông luôn thích được trò chuyện với những cô gái có trí tuệ và với những cô gái công sở, đàn ông luôn có văn hóa cư xử rất thanh lịch với họ.
Thanh lịch
Thanh lịch là một điểm cộng của gái công sở. Bắt nguồn từ môi trường làm việc văn minh, gái công sở thường biết cách ứng xử phù hợp với môi trường họ sống và làm việc. Bạn sẽ thấy rất hiếm những cô nàng công sở nỏ mồm, nói năng bạt mạng và nói tục chửi bậy ở môi trường này.
Ngoài ra, phong cách ăn mặc và thần thái của gái công sở cũng khác biệt với các cô nàng làm việc ở môi trường khác. Không khó để đoán được một nàng công sở chính hiệu từ cách nói chuyện đến vẻ ngoài của cô ấy, thanh lịch và chừng mực.
Đàn ông thích và không ưa gái công sở ở điểm gì?
Biết cư xử
Đi cùng một nàng công sở, đàn ông sẽ yên tâm ít nhiều về cách cư xử của cô ấy với mọi người xung quanh. Bởi gái công sở được tôi luyện trong môi trường trí thức, văn minh, lịch sự…vì thế họ sẽ có cách cư xử rất khác với những cô nàng khác.
Độc lập
Các cô nàng công sở có thu nhập ổn định, chính vì thế ít khi họ rơi vào cảnh túng thiếu về kinh tế (trừ những cô nàng nghiện shopping, du lịch và không biết quản lý tiền bạc).
Độc lập trong kinh tế giúp gái công sở được tôn trọng ở mọi môi trường khác và đàn ông cũng không thể có cái nhìn khiếm nhã về họ.
Đàn ông thích và không ưa gái công sở ở điểm gì?
Lý lịch rõ ràng
Đây là một ưu điểm mà đàn ông rất thích ở các nàng công sở. Khi hẹn hò hay có suy nghĩ nghiêm túc để đi đến hôn nhân, thì một cô nàng có trí tuệ, biết cách cư xử, độc lập về kinh tế và có lý lịch rõ ràng luôn là cái đích mà một người đàn ông hướng tới.
Đàn ông không ưa gái công sở ở điểm gì?
Tám chuyện
Như bao chị em phụ nữ khác, tám chuyện buôn dưa lê luôn là đặc sản của chị em công sở. Thói xấu này đàn ông cực kì ghét nhưng lại là một sở thích của gái công sở.
Đàn ông thích và không ưa gái công sở ở điểm gì?
Hay đố kị
Thói đố kị không chỉ phụ nữ công sở mới có, nhưng ở trong môi trường này thì thói xấu đó được dịp phát huy nhiều hơn và gay gắt hơn. Vô hình chung nó khiến cho phụ nữ công sở trở nên xấu xí trong mắt đàn ông.
Lợi dụng tình cảm vào công việc
Công tư lẫn lộn là thói xấu mà cánh đàn ông ngán ngẩm ở chị em công sở. Nếu như yêu đồng nghiệp cùng công ty thì thói xấu này được dịp phát huy triệt để.
Nhiều cô nàng hay lợi dụng bạn nam đồng nghiệp thích mình để nhờ vả, đùn đẩy công việc. Nếu người yêu là cấp trên thì được thể “cáo mượn oai hùm”, trong công việc hay để tình cảm xen vào và lẫn lộn giữa chuyện tình cảm lẫn công việc.
Đàn ông thích và không ưa gái công sở ở điểm gì?
Ăn mặc hớ hênh
Chuyện ăn mặc hở hang, hớ hênh của không ít gái công sở đã thành chủ đề tám sôi nổi của cánh đàn ông. Không phủ nhận phần lớn chị em công sở ăn mặc thanh lịch khi đi làm nhưng bên cạnh đó còn không ít thảm họa thời trang công sở, đi đứng cúi lên cúi xuống thì coi như những gì cần che giấu cứ lồ lộ hết cả.
Đàn ông luôn thích nhìn những cô nàng bốc lửa, sexy nhưng đó là trên phố hoặc trong một quán bar vui chơi nào đó chứ không phải là môi trường cần đến sự tập trung và thái độ nghiêm túc để làm việc.
Có trí tuệ
Gái công sở hẳn nhiên được công nhận là những người thuộc tầng lớp trí thức, sử dụng đầu óc để làm việc. Đàn ông luôn thích được trò chuyện với những cô gái có trí tuệ và với những cô gái công sở, đàn ông luôn có văn hóa cư xử rất thanh lịch với họ.
Thanh lịch
Thanh lịch là một điểm cộng của gái công sở. Bắt nguồn từ môi trường làm việc văn minh, gái công sở thường biết cách ứng xử phù hợp với môi trường họ sống và làm việc. Bạn sẽ thấy rất hiếm những cô nàng công sở nỏ mồm, nói năng bạt mạng và nói tục chửi bậy ở môi trường này.
Ngoài ra, phong cách ăn mặc và thần thái của gái công sở cũng khác biệt với các cô nàng làm việc ở môi trường khác. Không khó để đoán được một nàng công sở chính hiệu từ cách nói chuyện đến vẻ ngoài của cô ấy, thanh lịch và chừng mực.
Đàn ông thích và không ưa gái công sở ở điểm gì?
Biết cư xử
Đi cùng một nàng công sở, đàn ông sẽ yên tâm ít nhiều về cách cư xử của cô ấy với mọi người xung quanh. Bởi gái công sở được tôi luyện trong môi trường trí thức, văn minh, lịch sự…vì thế họ sẽ có cách cư xử rất khác với những cô nàng khác.
Độc lập
Các cô nàng công sở có thu nhập ổn định, chính vì thế ít khi họ rơi vào cảnh túng thiếu về kinh tế (trừ những cô nàng nghiện shopping, du lịch và không biết quản lý tiền bạc).
Độc lập trong kinh tế giúp gái công sở được tôn trọng ở mọi môi trường khác và đàn ông cũng không thể có cái nhìn khiếm nhã về họ.
Đàn ông thích và không ưa gái công sở ở điểm gì?
Lý lịch rõ ràng
Đây là một ưu điểm mà đàn ông rất thích ở các nàng công sở. Khi hẹn hò hay có suy nghĩ nghiêm túc để đi đến hôn nhân, thì một cô nàng có trí tuệ, biết cách cư xử, độc lập về kinh tế và có lý lịch rõ ràng luôn là cái đích mà một người đàn ông hướng tới.
Đàn ông không ưa gái công sở ở điểm gì?
Tám chuyện
Như bao chị em phụ nữ khác, tám chuyện buôn dưa lê luôn là đặc sản của chị em công sở. Thói xấu này đàn ông cực kì ghét nhưng lại là một sở thích của gái công sở.
Đàn ông thích và không ưa gái công sở ở điểm gì?
Hay đố kị
Thói đố kị không chỉ phụ nữ công sở mới có, nhưng ở trong môi trường này thì thói xấu đó được dịp phát huy nhiều hơn và gay gắt hơn. Vô hình chung nó khiến cho phụ nữ công sở trở nên xấu xí trong mắt đàn ông.
Lợi dụng tình cảm vào công việc
Công tư lẫn lộn là thói xấu mà cánh đàn ông ngán ngẩm ở chị em công sở. Nếu như yêu đồng nghiệp cùng công ty thì thói xấu này được dịp phát huy triệt để.
Nhiều cô nàng hay lợi dụng bạn nam đồng nghiệp thích mình để nhờ vả, đùn đẩy công việc. Nếu người yêu là cấp trên thì được thể “cáo mượn oai hùm”, trong công việc hay để tình cảm xen vào và lẫn lộn giữa chuyện tình cảm lẫn công việc.
Đàn ông thích và không ưa gái công sở ở điểm gì?
Ăn mặc hớ hênh
Chuyện ăn mặc hở hang, hớ hênh của không ít gái công sở đã thành chủ đề tám sôi nổi của cánh đàn ông. Không phủ nhận phần lớn chị em công sở ăn mặc thanh lịch khi đi làm nhưng bên cạnh đó còn không ít thảm họa thời trang công sở, đi đứng cúi lên cúi xuống thì coi như những gì cần che giấu cứ lồ lộ hết cả.
Đàn ông luôn thích nhìn những cô nàng bốc lửa, sexy nhưng đó là trên phố hoặc trong một quán bar vui chơi nào đó chứ không phải là môi trường cần đến sự tập trung và thái độ nghiêm túc để làm việc.
Thứ Ba, 8 tháng 9, 2015
Bạn đã chuẩn bị gì khi đang có ý định mở quán cafê
Chị em phụ nữ muốn khởi nghiệp khi có một số vốn nhất định thường có xu hướng lựa chọn kinh doanh café, quần áo, giày dép, đồ trẻ em…Những loại hình kinh doanh này đơn giản và quy trình để tiến hành cũng không quá phức tạp, tuy vậy thì khả năng phá sản cũng cao nếu như bạn không biết cách quản lý và lựa chọn hình thức để đầu tư.
Tâm lý thấy người ta ăn khoai cũng vác mai đi đào mà chưa nghiên cứu và lựa chọn cách tiếp cận thị trường sẽ khiến bạn loay hoay tìm thị phần trong vô vàn những chủ đầu tư kinh doanh tiên phong khác. Nếu như, sau khi đã nghiên cứu kĩ càng và quyết tâm đầu tư thì bạn cần phải làm theo những bước sau đây để mở một cửa hàng kinh doanh café:
Muốn mở một cửa hàng café, cần phải chuẩn bị những gì?
Vốn đầu tư
Bạn dự định mở một cửa hàng café quy mô thế nào? To, nhỏ, vừa? sức chứa bao nhiêu người? địa điểm ở phố đông dân cư hay ở khu vực mới? Cần phải lên dự toán trả trước ít nhất 6 tháng tiền nhà (nếu bạn phải đi thuê mặt bằng), tiền sửa chữa lại quán, tiền mua thiết bị trang trí quán, tiền nhập hàng, tiền dự trù phát sinh trong quá trình kinh doanh…lập một bảng kê chi tiết để dự toán vốn đầu tư để còn biết theo dõi trong quá trình thu hồi vốn khi quán đi vào hoạt động.
Địa điểm kinh doanh
Lựa chọn địa điểm kinh doanh liên quan đến sự sống còn của một cửa hàng café. Tùy theo phong cách và đối tượng khách hàng mà bạn tìm địa điểm cho phù hợp. Ví dụ đối tượng khách hàng của bạn là học sinh sinh viên thì bạn nên thuê địa điểm gần khu vực trường học, nếu đối tượng là dân văn phòng thì tìm những khu vực có nhiều building, nếu đối tượng là giới trẻ sành điệu thì khu vực trung tâm luôn là sự lựa chọn sáng suốt.
Nếu bạn chưa phân khúc rõ đối tượng khách hàng sẽ đến quán thì sẽ rất khó khăn trong việc kinh doanh vì khó chọn địa điểm tập trung được tất cả các nhóm khách hàng.
Décor của cửa hàng
Muốn mở một cửa hàng café, cần phải chuẩn bị những gì?
Phong cách, không gian của quán chính là một dấu ấn mạnh mẽ để khách hàng ghé quán của bạn. Xu thế thời nay khách hàng đến uống café là để thưởng thức không gian và phong cách riêng của quán, café thì quán nào cũng như nhau, ít có sự đột phá rõ rệt nên việc tạo ra phong cách riêng để khách hàng nhớ đến giữa hàng nghìn quán café là một điểm cộng để bạn có thể kinh doanh thuận lợi.
Menu có gì khác biệt?
Đừng coi thường sự phá cách của menu ngay từ tên gọi lẫn bảng ghi. Đó chính là các bạn tạo ấn tượng với khách hàng. Có rất nhiều cửa hàng sáng tạo ra nhiều kiểu tên đồ uống thú vị khiến khách hàng thích thú, ngay cả bản ghi list họ cũng chăm chút rất công phu.
Muốn mở một cửa hàng café, cần phải chuẩn bị những gì?
Học một khóa về pha chế
Là ông chủ không có nghĩa là bạn chỉ việc quản lý mọi việc. Bạn cần học một khóa về pha chế để hiểu về quy cách và thẩm định tốt chất lượng một ly đồ uống được pha đúng chuẩn, từ đó sẽ hiểu thêm về gu thưởng thức của khách hàng cũng như đánh giá được nhân viên của bạn có pha chế đúng quy trình hay không?
Nếu khách đến quá đông, bạn cũng có thể góp một tay vào pha chế để phục vụ khách hàng – những thượng đế của bạn.
Không gian có gì khác biệt
Như đã nói, việc thiết kế không gian cho quán vô cùng quan trọng. Những quán café hiện đại luôn luôn có không gian thoáng đãng, view đẹp, chỗ ngồi thoải mái, vị trí giữa các bàn thoáng đãng, đảm bảo riêng tư và không gian chung cho cả quán luôn được khách hàng yêu thích.
Đẩy mạnh kênh truyền thông online
Muốn mở một cửa hàng café, cần phải chuẩn bị những gì?
Ngoài việc PR tại cửa hàng, các phương tiện quảng cáo như tờ rơi, nhắn tin qua điện thoại, quảng cáo trên báo chí, bạn đừng quên đẩy mạnh kênh truyền thông online. Đây là kênh cho virual tốt nhất hiện tại. Hãy kết hợp những ưu đãi, khuyến mại, giảm giá bằng cách rủ khách hàng tiềm năng share, like và comment cho facebook và fanpage của quán, gây ấn tượng bằng những hình ảnh đẹp liên tục, comment ấn tượng…chắc chắn, cửa hàng của bạn sẽ thu được một số lượng khách hàng không nhỏ từ kênh truyền thông này!đắc nhân tâm
Chúc bạn thành công!
Tâm lý thấy người ta ăn khoai cũng vác mai đi đào mà chưa nghiên cứu và lựa chọn cách tiếp cận thị trường sẽ khiến bạn loay hoay tìm thị phần trong vô vàn những chủ đầu tư kinh doanh tiên phong khác. Nếu như, sau khi đã nghiên cứu kĩ càng và quyết tâm đầu tư thì bạn cần phải làm theo những bước sau đây để mở một cửa hàng kinh doanh café:
Muốn mở một cửa hàng café, cần phải chuẩn bị những gì?
Vốn đầu tư
Bạn dự định mở một cửa hàng café quy mô thế nào? To, nhỏ, vừa? sức chứa bao nhiêu người? địa điểm ở phố đông dân cư hay ở khu vực mới? Cần phải lên dự toán trả trước ít nhất 6 tháng tiền nhà (nếu bạn phải đi thuê mặt bằng), tiền sửa chữa lại quán, tiền mua thiết bị trang trí quán, tiền nhập hàng, tiền dự trù phát sinh trong quá trình kinh doanh…lập một bảng kê chi tiết để dự toán vốn đầu tư để còn biết theo dõi trong quá trình thu hồi vốn khi quán đi vào hoạt động.
Địa điểm kinh doanh
Lựa chọn địa điểm kinh doanh liên quan đến sự sống còn của một cửa hàng café. Tùy theo phong cách và đối tượng khách hàng mà bạn tìm địa điểm cho phù hợp. Ví dụ đối tượng khách hàng của bạn là học sinh sinh viên thì bạn nên thuê địa điểm gần khu vực trường học, nếu đối tượng là dân văn phòng thì tìm những khu vực có nhiều building, nếu đối tượng là giới trẻ sành điệu thì khu vực trung tâm luôn là sự lựa chọn sáng suốt.
Nếu bạn chưa phân khúc rõ đối tượng khách hàng sẽ đến quán thì sẽ rất khó khăn trong việc kinh doanh vì khó chọn địa điểm tập trung được tất cả các nhóm khách hàng.
Décor của cửa hàng
Muốn mở một cửa hàng café, cần phải chuẩn bị những gì?
Phong cách, không gian của quán chính là một dấu ấn mạnh mẽ để khách hàng ghé quán của bạn. Xu thế thời nay khách hàng đến uống café là để thưởng thức không gian và phong cách riêng của quán, café thì quán nào cũng như nhau, ít có sự đột phá rõ rệt nên việc tạo ra phong cách riêng để khách hàng nhớ đến giữa hàng nghìn quán café là một điểm cộng để bạn có thể kinh doanh thuận lợi.
Menu có gì khác biệt?
Đừng coi thường sự phá cách của menu ngay từ tên gọi lẫn bảng ghi. Đó chính là các bạn tạo ấn tượng với khách hàng. Có rất nhiều cửa hàng sáng tạo ra nhiều kiểu tên đồ uống thú vị khiến khách hàng thích thú, ngay cả bản ghi list họ cũng chăm chút rất công phu.
Muốn mở một cửa hàng café, cần phải chuẩn bị những gì?
Học một khóa về pha chế
Là ông chủ không có nghĩa là bạn chỉ việc quản lý mọi việc. Bạn cần học một khóa về pha chế để hiểu về quy cách và thẩm định tốt chất lượng một ly đồ uống được pha đúng chuẩn, từ đó sẽ hiểu thêm về gu thưởng thức của khách hàng cũng như đánh giá được nhân viên của bạn có pha chế đúng quy trình hay không?
Nếu khách đến quá đông, bạn cũng có thể góp một tay vào pha chế để phục vụ khách hàng – những thượng đế của bạn.
Không gian có gì khác biệt
Như đã nói, việc thiết kế không gian cho quán vô cùng quan trọng. Những quán café hiện đại luôn luôn có không gian thoáng đãng, view đẹp, chỗ ngồi thoải mái, vị trí giữa các bàn thoáng đãng, đảm bảo riêng tư và không gian chung cho cả quán luôn được khách hàng yêu thích.
Đẩy mạnh kênh truyền thông online
Muốn mở một cửa hàng café, cần phải chuẩn bị những gì?
Ngoài việc PR tại cửa hàng, các phương tiện quảng cáo như tờ rơi, nhắn tin qua điện thoại, quảng cáo trên báo chí, bạn đừng quên đẩy mạnh kênh truyền thông online. Đây là kênh cho virual tốt nhất hiện tại. Hãy kết hợp những ưu đãi, khuyến mại, giảm giá bằng cách rủ khách hàng tiềm năng share, like và comment cho facebook và fanpage của quán, gây ấn tượng bằng những hình ảnh đẹp liên tục, comment ấn tượng…chắc chắn, cửa hàng của bạn sẽ thu được một số lượng khách hàng không nhỏ từ kênh truyền thông này!đắc nhân tâm
Chúc bạn thành công!
Thứ Bảy, 5 tháng 9, 2015
Muôn kiểu váy bó nơi công sở
Vy vốn nổi tiếng từ hồi học ở trường đại học bởi độ ăn chơi có tiếng và gu thời trang xuyên thấu của mình từ năm nhất đến khi ra trường. Nghe bạn bè Vy kể lại thì chính vì cái thói thích mặc hở của cô nàng mà cô đã bị gọi lên văn phòng khoa để nhắc nhở và kiểm điểm không dưới một lần, thậm chí trừ cả vào điểm tác phong rèn luyện. Có cần đi thi học kì vấn đáp, cô giáo vốn nổi tiếng là người khó tính, vậy mà cô nàng dám hồn nhiên mặc ngay quả quần sooc bò không thể ngắn hơn tung tăng vào phòng thi. Y như rằng cô nàng bị đuổi thẳng vì “không đúng chuẩn tác phong của một người học sinh sinh viên”, nợ môn đó đến năm cuối cô giáo mới tha cho vì ác cảm.
Nghẹt thở vì váy bó chốn công sở!
Những tưởng sau quá nhiều những cú phốt từ việc ăn mặc hở hang của mình, Vy sẽ biết đường mà thay đổi để phù hợp với từng môi trường, từng hoàn cảnh sống. Nhưng không! Vy vẫn mang phong cách thời trang xuyên thấu, ngắn cũn và bó chẽn ấy đến công ty như thường!
Công ty Vy thì có quy định phải mặc đồng phục. Thế nhưng không phải vì thế mà chiếc chân zíp đơn điệu kia lại có thể làm khó cho một tín đồ thời trang thích khoe những đường cong nõn nà ở mọi lúc mọi nơi như cô! Ngay hôm được phát đồng phục đi làm, Vy tức tốc ra ngay tiệm may đầu ngõ bảo với chị thợ may “chị cắt ngắn lên qua đầu gối cho em 10cm, chạy thêm hai đường hông vào cho em 5 cm nữa và xẻ tà sau cao lên để em đi lại cho thoải mái”. Mặc cho chị thợ may khuyên là không nên ngắn quá, chật quá và lại xẻ tà sau cao thế vì trăm phần trăm sẽ lộ hàng như chơi. Kệ, Vy yêu cầu phải đúng như ý mình mong muốn, thế là hôm sau cô nàng khiến các đồng nghiệp mới cứ gọi là mắt nổ mắt xịt vì gu thời trang đồng phục công sở biến tấu của mình.
Chiếc áo sơ mi trắng vốn kín cổng cao tường và trông rất “mô phạm” nay được nàng cởi đến chiếc khuy thứ hai để lộ ra một khoảng ngực trắng nõn, khi cúi xuống còn thập thò cái bra mày hồng nhạt chấm bi nhí nhảnh, chiếc váy zip độ một gang tay cộng thêm cái đường tà xẻ sau khiến mỗi lần cô nàng bước chân một cái là cái quần nhỏ cùng tone với cái bra lại lộ ra thấp thoáng đầy mời gọi, bí hiểm. Các chị đồng nghiệp thì há hốc mồm, các anh đồng nghiệp thì chảy hết nước dãi, mỗi lần Vy bước qua gần trăm con mắt với gần 50 bộ đồng phục đơn điệu ngoái nhìn theo từng bước chân uyển chuyển của cô nàng, nghẹn ngào mà không thế nói lên lời.
Tiếng xì xào sau đó bắt đầu nổi lên, các chị tám đồn đoán Vy là bồ của sếp nên mới được ưu ái hở hang thế kia mà không thấy ai nói gì, rồi các chị tám bắt đầu lục tìm facebook của Vy để truy lùng quá khứ xem có điểm gì bất minh không mà sao lại lọt vào cái công ty mẫu mực này một nàng công sở thích mặc hở thế kia?
Nghẹt thở vì váy bó chốn công sở!
Vào facebook của Vy, nhìn đám ảnh cô nàng post lên thì rặt ảnh ăn chơi, bar bủng thâu đêm, ăn mặc thì không thể ngắn hơn và không thể hở hơn, lại còn phì phèo thuốc lá. Các thám tử facebook sau khi tạm truy được lai lịch thì chắc mẩm 100% cô nàng là gái hư chính hiệu, và chắc chắn là dùng thủ đoạn để vào công ty làm việc “chứ cái ngữ thế này thì đầu chẳng chứa nổi hai lạng não”. Các chị tám bĩu môi vẻ khinh khi và bắt đầu công cuộc truyền tin về gái hư thích mặc hở mới đến làm việc trong công ty cho cả làng cả tổng nghe hòng lên kế hoạch tẩy chay gái hư, làm trong sạch môi trường công ty gương mẫu.
Từ khi cái chị tám biết được lai lịch thông qua facebook của Vy thì chẳng ai còn kiêng nể lo sợ cô là người nhà sếp hay là nhân viên “đi bộ” vào đây, mấy bà cô già thể hiện ngay thái độ coi thường bĩu môi dài thượt mỗi khi Vy có việc đi qua phòng kế toán “úi giời, tưởng thế nào? Hóa ra lại là cái ngữ thích ăn trên nằm chốc thôi!”. Một lần, hai lần Vy không để ý còn tưởng nói ai, sau rồi biết nói mình cô cay lắm, định nói lại mà chẳng có chứng cứ vì chỉ là lời qua tai nên cô đành ngậm cục tức anh ách trong lòng.
Các đồng nghiệp vào cùng đợt vì đã chứng kiến cách các ma cũ tẩy chay Vy nên không ai muốn chơi với cô, bất đắc dĩ thì cùng trao đổi công việc, tuyệt nhiên không ai muốn đi cùng Vy đi ăn trưa, cô nàng đành đi theo mấy nam đồng nghiệp cứ đem cái ánh mắt hau háu mà nhìn cô.
Được ba bữa thì Vy cũng không chịu nổi mấy anh đồng nghiệp nói chuyện vì các anh vừa ăn vừa kể chuyện ấy rất thô thiển, kể chuyện chăn rau check hàng cứ như không có mặt của cô ở đó. Có anh còn xuồng xã nói năng bình phẩm về vẻ ngoài của Vy rất khiếm nhã. Nghĩ mình mới vào làm không nên tranh cãi nên Vy cười trừ và từ đó không đi ăn cùng đồng nghiệp nam nữa. Đến bữa tự thui thủi vác cái chân dài, zíp ngắn đi ăn trưa một mình.
Nghẹt thở vì váy bó chốn công sở!
Một lần vào trong thang máy, Vy đã bị một tay đồng nghiệp có máu dê tét vào vòng 3 một cái khiến cô giật nảy người và tát cho gã một cái trong sự tức giận. Gã xoa má rồi nhìn Vy vẻ khinh bỉ “Trông thì như “gái” ý lại còn thích làm hàng!” khiến cô tức trào nước mắt!
Làm việc trong sự ghẻ lạnh và kì thị của mọi người Vy cảm thấy áp lực kinh khủng. Vy quyết định nghỉ việc sau khi một nữ đồng nghiệp chát với cô nói rằng mọi người trong công ty đều không thích cách ăn mặc của Vy và họ cho rằng Vy không phải là người đàng hoàng, tử tế nên mới đối xử như vậy!
Ngày Vy nộp đơn xin nghỉ việc, cô trả lại đồng phục cho công ty nhưng riêng cái zíp ngắn thì chị nhân viên trả lại cho Vy và yêu cầu đóng phí báo mất vì “cái váy ngắn như cái quần lót thế này thì chỉ có em mới dám mặc chứ chả có nhân viên nào mới vào mà dám mặc đồng phục công ty thế này đâu em ạ!”
Nghẹt thở vì váy bó chốn công sở!
Những tưởng sau quá nhiều những cú phốt từ việc ăn mặc hở hang của mình, Vy sẽ biết đường mà thay đổi để phù hợp với từng môi trường, từng hoàn cảnh sống. Nhưng không! Vy vẫn mang phong cách thời trang xuyên thấu, ngắn cũn và bó chẽn ấy đến công ty như thường!
Công ty Vy thì có quy định phải mặc đồng phục. Thế nhưng không phải vì thế mà chiếc chân zíp đơn điệu kia lại có thể làm khó cho một tín đồ thời trang thích khoe những đường cong nõn nà ở mọi lúc mọi nơi như cô! Ngay hôm được phát đồng phục đi làm, Vy tức tốc ra ngay tiệm may đầu ngõ bảo với chị thợ may “chị cắt ngắn lên qua đầu gối cho em 10cm, chạy thêm hai đường hông vào cho em 5 cm nữa và xẻ tà sau cao lên để em đi lại cho thoải mái”. Mặc cho chị thợ may khuyên là không nên ngắn quá, chật quá và lại xẻ tà sau cao thế vì trăm phần trăm sẽ lộ hàng như chơi. Kệ, Vy yêu cầu phải đúng như ý mình mong muốn, thế là hôm sau cô nàng khiến các đồng nghiệp mới cứ gọi là mắt nổ mắt xịt vì gu thời trang đồng phục công sở biến tấu của mình.
Chiếc áo sơ mi trắng vốn kín cổng cao tường và trông rất “mô phạm” nay được nàng cởi đến chiếc khuy thứ hai để lộ ra một khoảng ngực trắng nõn, khi cúi xuống còn thập thò cái bra mày hồng nhạt chấm bi nhí nhảnh, chiếc váy zip độ một gang tay cộng thêm cái đường tà xẻ sau khiến mỗi lần cô nàng bước chân một cái là cái quần nhỏ cùng tone với cái bra lại lộ ra thấp thoáng đầy mời gọi, bí hiểm. Các chị đồng nghiệp thì há hốc mồm, các anh đồng nghiệp thì chảy hết nước dãi, mỗi lần Vy bước qua gần trăm con mắt với gần 50 bộ đồng phục đơn điệu ngoái nhìn theo từng bước chân uyển chuyển của cô nàng, nghẹn ngào mà không thế nói lên lời.
Tiếng xì xào sau đó bắt đầu nổi lên, các chị tám đồn đoán Vy là bồ của sếp nên mới được ưu ái hở hang thế kia mà không thấy ai nói gì, rồi các chị tám bắt đầu lục tìm facebook của Vy để truy lùng quá khứ xem có điểm gì bất minh không mà sao lại lọt vào cái công ty mẫu mực này một nàng công sở thích mặc hở thế kia?
Nghẹt thở vì váy bó chốn công sở!
Vào facebook của Vy, nhìn đám ảnh cô nàng post lên thì rặt ảnh ăn chơi, bar bủng thâu đêm, ăn mặc thì không thể ngắn hơn và không thể hở hơn, lại còn phì phèo thuốc lá. Các thám tử facebook sau khi tạm truy được lai lịch thì chắc mẩm 100% cô nàng là gái hư chính hiệu, và chắc chắn là dùng thủ đoạn để vào công ty làm việc “chứ cái ngữ thế này thì đầu chẳng chứa nổi hai lạng não”. Các chị tám bĩu môi vẻ khinh khi và bắt đầu công cuộc truyền tin về gái hư thích mặc hở mới đến làm việc trong công ty cho cả làng cả tổng nghe hòng lên kế hoạch tẩy chay gái hư, làm trong sạch môi trường công ty gương mẫu.
Từ khi cái chị tám biết được lai lịch thông qua facebook của Vy thì chẳng ai còn kiêng nể lo sợ cô là người nhà sếp hay là nhân viên “đi bộ” vào đây, mấy bà cô già thể hiện ngay thái độ coi thường bĩu môi dài thượt mỗi khi Vy có việc đi qua phòng kế toán “úi giời, tưởng thế nào? Hóa ra lại là cái ngữ thích ăn trên nằm chốc thôi!”. Một lần, hai lần Vy không để ý còn tưởng nói ai, sau rồi biết nói mình cô cay lắm, định nói lại mà chẳng có chứng cứ vì chỉ là lời qua tai nên cô đành ngậm cục tức anh ách trong lòng.
Các đồng nghiệp vào cùng đợt vì đã chứng kiến cách các ma cũ tẩy chay Vy nên không ai muốn chơi với cô, bất đắc dĩ thì cùng trao đổi công việc, tuyệt nhiên không ai muốn đi cùng Vy đi ăn trưa, cô nàng đành đi theo mấy nam đồng nghiệp cứ đem cái ánh mắt hau háu mà nhìn cô.
Được ba bữa thì Vy cũng không chịu nổi mấy anh đồng nghiệp nói chuyện vì các anh vừa ăn vừa kể chuyện ấy rất thô thiển, kể chuyện chăn rau check hàng cứ như không có mặt của cô ở đó. Có anh còn xuồng xã nói năng bình phẩm về vẻ ngoài của Vy rất khiếm nhã. Nghĩ mình mới vào làm không nên tranh cãi nên Vy cười trừ và từ đó không đi ăn cùng đồng nghiệp nam nữa. Đến bữa tự thui thủi vác cái chân dài, zíp ngắn đi ăn trưa một mình.
Nghẹt thở vì váy bó chốn công sở!
Một lần vào trong thang máy, Vy đã bị một tay đồng nghiệp có máu dê tét vào vòng 3 một cái khiến cô giật nảy người và tát cho gã một cái trong sự tức giận. Gã xoa má rồi nhìn Vy vẻ khinh bỉ “Trông thì như “gái” ý lại còn thích làm hàng!” khiến cô tức trào nước mắt!
Làm việc trong sự ghẻ lạnh và kì thị của mọi người Vy cảm thấy áp lực kinh khủng. Vy quyết định nghỉ việc sau khi một nữ đồng nghiệp chát với cô nói rằng mọi người trong công ty đều không thích cách ăn mặc của Vy và họ cho rằng Vy không phải là người đàng hoàng, tử tế nên mới đối xử như vậy!
Ngày Vy nộp đơn xin nghỉ việc, cô trả lại đồng phục cho công ty nhưng riêng cái zíp ngắn thì chị nhân viên trả lại cho Vy và yêu cầu đóng phí báo mất vì “cái váy ngắn như cái quần lót thế này thì chỉ có em mới dám mặc chứ chả có nhân viên nào mới vào mà dám mặc đồng phục công ty thế này đâu em ạ!”
Làm sao để xả tress nhỉ
Dân công sở hầu như đều rơi vào ít nhất một lần trong đời bị stress vì đủ các thể loại, đủ các vấn đề: Công việc, tài chính, gia đình, các mối quan hệ xã hội…đổ ập lên đầu cùng một lúc. Những lúc như thế, mọi người thường có nhiều cách cư xử khác nhau nhưng tựu chung lại thì đều có một cảm giác mệt mỏi, chán nản, bế tắc và có xu hướng buông xuôi…
Stress đủ các thể loại, làm sao để xả?
Bắt đầu từ áp lực công việc…
Bạn sẽ nhận ra thứ áp lực này dường như ngay lập tức khi mà bạn ngẩng đầu lên thì đã thấy đồng nghiệp đi về hết, nhìn vào góc phải màn hình máy tính thời gian đã là 21h đêm. Xung quanh thì tối om, vắng lặng. Bạn bỗng giật mình không biết là mình vừa làm gì mà mà đế giờ này vẫn còn ngồi ở văn phòng chưa về. Nếu không dưới một lần bạn rơi vào trường hợp như thế thì điều đó có nghĩa là công việc của bạn đang bị quá tải.
Thứ 7, chủ nhật bạn hầu như không có khái niệm nghỉ ngơi. Không lên văn phòng thì vẫn ngồi nhà ôm laptop cày việc điên đảo, nào thì KPI tháng này đủ chưa? Còn thiếu bao nhiêu nữa? nào thì việc râu ria cần phải giải quyết, mang tiếng nghỉ cuối tuần ở nhà nhưng bạn vẫn phải làm việc như không, công việc thực sự đã khiến bạn bị rơi vào trạng thái không được phép nghỉ ngơi. Và stress từ đó mà ra…
Áp lực về kinh tế
Nói chung thời nào cũng vậy “cơm áo không đùa với khách thơ” việc bạn làm việc quần quật mục đích chính cũng chỉ là làm thế nào để tăng thu nhập? làm thế nào để chi tiêu một cách dư dả trong khi có hàng trăm thứ phải chi. Với những người có gia đình thì áp lực kinh tế còn nặng nề hơn, tiền nhà cửa, chăm sóc con cái, phụng dưỡng cha mẹ già, bạn bè khó khăn mở lời…đủ thứ cần đến tiền. Vần đề tiền đâu đầu tiên sẽ là áp lực chi phối công việc, công việc quá tải vì bạn muốn kinh tế tăng cao, vô hình chung cái vòng luẩn quẩn mật thiết ấy như sợi dây vô hình siết chặt bạn lại là nó làm bạn mệt mỏi, căng thẳng vô cùng.
Stress đủ các thể loại, làm sao để xả?
Áp lực từ phía gia đình
Đi làm về đã mệt thì chớ, lại gặp trăm thứ chuyện vặt vãnh, nào thì chuyện nhà này nhà nọ, nào thì chuyện nhà mình, mấy ông chồng thì hay bị các bà vợ cật vấn sao không nghe điện thoại, đi đâu giờ này mới về, với ai, như thế nào? Con khóc, vợ thì như một túm bèo nhèo, nhìn mà nản. Rồi những mâu thuẫn nhỏ nhặt lâu ngày không được giải quyết, tích tụ lại rồi mâu thuẫn, tranh cãi…lại một thứ stress khiến bạn muốn bốc hỏa.
Có nhiều người thường gặp một lúc 3 vấn đề trên, khi nó đổ ập đến cùng một lúc mà họ không kịp xả thì khả năng cao là sẽ sinh ra chứng trầm cảm. Vậy xả thế nào? Làm sao để thoát ra tâm bão stress? Hãy cùng tham khảo một số mẹo dưới đây!
*Tìm một người bạn thân thiết, biết lắng nghe để trút bầu tâm sự. Có thể họ không đưa ra cho bạn lời khuyên nhưng chỉ cần họ lắng nghe tâm sự của bạn đã đủ để sự nặng nề trong bạn với bớt!
*Tự thưởng cho mình một thứ gì đó mà đã lâu bạn không mua cho mình: Một cuốn sách, một đĩa nhạc,một đôi giày…tóm lại là bất cứ thứ gì trong khả năng của bạn mà nó khiến bạn vui!
*Đi café ở một quán có view đẹp, ngắm cảnh hoặc rủ bạn đi tám chuyện, hoặc im lặng nếu muốn, nhưng hãy hạn chế sử dụng điện thoại. Thêm một điều quan trọng là hãy đi cùng những người lạc quan, đừng rủ rê thêm một người đang bị stress như bạn kẻo lại gặp phản ứng ngược, bạn sẽ là nơi để họ trút nỗi niềm.
*Nếu muốn khóc, hãy khóc thật to. Nó sẽ khiến bạn nhẹ lòng, ít nhất là trong lúc ức chế ấy!
* Lên kế hoạch những việc cần làm, ưu tiên cao nhất là gì, bạn buộc phải thực hiện, những việc ưu tiên thấp hơn, bạn hãy để sau. Năng lực làm việc lúc này đang bị giới hạn, vì thế hãy để đầu óc vận hành công việc theo kế hoạch, đừng tham công tiếc việc nếu không bạn sẽ khó mà vượt qua được stress. clip nong
Stress đủ các thể loại, làm sao để xả?
Bắt đầu từ áp lực công việc…
Bạn sẽ nhận ra thứ áp lực này dường như ngay lập tức khi mà bạn ngẩng đầu lên thì đã thấy đồng nghiệp đi về hết, nhìn vào góc phải màn hình máy tính thời gian đã là 21h đêm. Xung quanh thì tối om, vắng lặng. Bạn bỗng giật mình không biết là mình vừa làm gì mà mà đế giờ này vẫn còn ngồi ở văn phòng chưa về. Nếu không dưới một lần bạn rơi vào trường hợp như thế thì điều đó có nghĩa là công việc của bạn đang bị quá tải.
Thứ 7, chủ nhật bạn hầu như không có khái niệm nghỉ ngơi. Không lên văn phòng thì vẫn ngồi nhà ôm laptop cày việc điên đảo, nào thì KPI tháng này đủ chưa? Còn thiếu bao nhiêu nữa? nào thì việc râu ria cần phải giải quyết, mang tiếng nghỉ cuối tuần ở nhà nhưng bạn vẫn phải làm việc như không, công việc thực sự đã khiến bạn bị rơi vào trạng thái không được phép nghỉ ngơi. Và stress từ đó mà ra…
Áp lực về kinh tế
Nói chung thời nào cũng vậy “cơm áo không đùa với khách thơ” việc bạn làm việc quần quật mục đích chính cũng chỉ là làm thế nào để tăng thu nhập? làm thế nào để chi tiêu một cách dư dả trong khi có hàng trăm thứ phải chi. Với những người có gia đình thì áp lực kinh tế còn nặng nề hơn, tiền nhà cửa, chăm sóc con cái, phụng dưỡng cha mẹ già, bạn bè khó khăn mở lời…đủ thứ cần đến tiền. Vần đề tiền đâu đầu tiên sẽ là áp lực chi phối công việc, công việc quá tải vì bạn muốn kinh tế tăng cao, vô hình chung cái vòng luẩn quẩn mật thiết ấy như sợi dây vô hình siết chặt bạn lại là nó làm bạn mệt mỏi, căng thẳng vô cùng.
Stress đủ các thể loại, làm sao để xả?
Áp lực từ phía gia đình
Đi làm về đã mệt thì chớ, lại gặp trăm thứ chuyện vặt vãnh, nào thì chuyện nhà này nhà nọ, nào thì chuyện nhà mình, mấy ông chồng thì hay bị các bà vợ cật vấn sao không nghe điện thoại, đi đâu giờ này mới về, với ai, như thế nào? Con khóc, vợ thì như một túm bèo nhèo, nhìn mà nản. Rồi những mâu thuẫn nhỏ nhặt lâu ngày không được giải quyết, tích tụ lại rồi mâu thuẫn, tranh cãi…lại một thứ stress khiến bạn muốn bốc hỏa.
Có nhiều người thường gặp một lúc 3 vấn đề trên, khi nó đổ ập đến cùng một lúc mà họ không kịp xả thì khả năng cao là sẽ sinh ra chứng trầm cảm. Vậy xả thế nào? Làm sao để thoát ra tâm bão stress? Hãy cùng tham khảo một số mẹo dưới đây!
*Tìm một người bạn thân thiết, biết lắng nghe để trút bầu tâm sự. Có thể họ không đưa ra cho bạn lời khuyên nhưng chỉ cần họ lắng nghe tâm sự của bạn đã đủ để sự nặng nề trong bạn với bớt!
*Tự thưởng cho mình một thứ gì đó mà đã lâu bạn không mua cho mình: Một cuốn sách, một đĩa nhạc,một đôi giày…tóm lại là bất cứ thứ gì trong khả năng của bạn mà nó khiến bạn vui!
*Đi café ở một quán có view đẹp, ngắm cảnh hoặc rủ bạn đi tám chuyện, hoặc im lặng nếu muốn, nhưng hãy hạn chế sử dụng điện thoại. Thêm một điều quan trọng là hãy đi cùng những người lạc quan, đừng rủ rê thêm một người đang bị stress như bạn kẻo lại gặp phản ứng ngược, bạn sẽ là nơi để họ trút nỗi niềm.
*Nếu muốn khóc, hãy khóc thật to. Nó sẽ khiến bạn nhẹ lòng, ít nhất là trong lúc ức chế ấy!
* Lên kế hoạch những việc cần làm, ưu tiên cao nhất là gì, bạn buộc phải thực hiện, những việc ưu tiên thấp hơn, bạn hãy để sau. Năng lực làm việc lúc này đang bị giới hạn, vì thế hãy để đầu óc vận hành công việc theo kế hoạch, đừng tham công tiếc việc nếu không bạn sẽ khó mà vượt qua được stress. clip nong
Thứ Sáu, 4 tháng 9, 2015
Bạn đã sống cho chính mình chưa?
Tất cả mọi người sinh ra đều có một sứ mệnh, một lộ trình của riêng mình. Nhưng vấn đề là làm cách nào để bản thân mỗi chúng ta được biết chúng ta đang đi đúng hướng hay đã trệch khỏi đường ray của cuộc đời? Chúng ta hay ví mình với người khác, nhìn ưu điểm của một người thành đạt nào đó giống với ưu điểm của mình và đặt ra câu hỏi “Tại sao họ thành công còn mình thì không?”. Thực ra, trên đời này mỗi con người là một số phận khác nhau, không bao giờ có đáp số chung cho một mẫu người kể cả bạn có giống y như họ. Con đường đi, mục đích sống của mỗi người cũng vậy. Là chân lý của người này nhưng lại chẳng thể là bài học quý giá cho người khác. Vậy làm sao để nhận ra mình đã lệch khỏi đường ray của cuộc đời mình? Những dấu hiệu dưới đây sẽ khiến bạn nhận ra và điều chỉnh lại bản thân cho phù hợp với hoàn cảnh và mục đích sống của mình!
Dấu hiệu cho thấy bạn đã lệch khỏi đường ray cuộc đời!
Mọi thứ đều mông lung
Nếu như mọi thứ đều đi đúng hướng thì bạn sẽ cảm nhận cuộc sống luôn bình thản, an vui. Thế nhưng khi mọi thứ bắt đầu vượt ra khỏi sự kiểm soát của bạn: Bạn thường mông lung về quyết định của mình, sợ hãi một số điều mơ hồ mà trước kia bạn chưa bao giờ sợ, thường xuyên mắc những lỗi lầm từ nhà ra ngoài ngõ. Bạn đi ngược chiều và thường xuyên bị công an thổi phạt vì những lỗi ngớ ngẩn, thường xuyên làm rơi làm đổ vỡ đồ đạc, mất trí nhớ tạm thời ở những thói quen trong nhà…Đừng coi thường những dấu hiệu đó, cuộc sống đang phát cho bạn tín hiệu báo động bạn đã sai đường đó!
Nghiện hoặc lệ thuộc vào một chất kích thích nào đó
Việc nghiện một thứ gì đó đều là dấu hiệu bạn đang trốn chạy sự thật và sử dụng nó như một cách để giải tỏa sự bất ổn trong lòng. Vui cũng tìm đến rượu bia, buồn cũng tìm đến rượu bia và các chất kích thích chưa bao giờ là sự lựa chọn đúng đắn của những người sống có mục đích rõ ràng.
Nghiện thể thao, nghiện công việc, nghiện nghe nhạc hay bất cứ một sở thích nào mà bạn lệ thuộc vào nó quá đà để tìm kiếm cảm giác thì đều là dấu hiệu cho thấy bạn đang bất ổn.
Sức khỏe yếu
Sức khỏe luôn luôn trong trạng thái mệt mỏi, ốm đau chính là dấu hiệu của việc bạn chưa biết cách chăm sóc bản thân (tất nhiên là trừ trường hợp bạn mắc bệnh nan y). Việc sống vui sống khỏe luôn bắt nguồn từ một trí tuệ minh mẫn, biết điều tiết cảm xúc tích cực và cân bằng được bản thân mình. Nếu bạn luôn có những cảm xúc tiêu cực trong lòng thì dễ nảy sinh ra trạng thái ốm yếu, trầm cảm.
Dấu hiệu cho thấy bạn đã lệch khỏi đường ray cuộc đời!
Đến đâu hay đến đó
Bạn có hay tư duy kiểu thế không? Có bao giờ nhìn lại chặng đường mình đi, xem xét lại đúng sai và rút ra một bài học nào đó cho mình ở thì hiện tại và suy nghĩ về 2-5 năm tới mình sẽ là ai dựa trên cơ sở nền tảng thực tại hay không? Nếu bạn để thái độ đến đâu hay đến đó thì có nghĩa là bạn mang thái của một kẻ buông xuôi và cầu may cho số phận của mình, đó là dấu hiệu của việc bạn đã mất đi định hướng cho vận mệnh của mình.ngoại tình công sở
Bạn sợ sự thay đổi
Có thể bạn cảm thấy rõ ràng mọi thứ xung quanh dường như chưa đúng ý bạn lắm! Bạn có nghĩ lại những thời điểm trước, khi mà mọi thứ với bạn đều rõ ràng và mạch lạc, bạn bắt đầu cảm thấy mình thực sự là chưa ổn. Thế nhưng, nếu để từ bỏ tất cả những thứ đang tạm ổn này để bắt đàu lại một khởi đầu mà bạn đã từng ao ước thì bạn lại sợ. clip nong
Nếu bạn có một trong những dấu hiệu này, điều quan trọng nhất để vượt qua nó và đi đúng lộ trình mà bạn đã vẽ ra cho mình đó là biết lắng nghe. Lắng nghe lý trí, lắng nghe con tim, lắng nghe những người xung quanh, lắng nghe cả những sai lầm và thất bại mà bạn đã từng có để vượt qua sự sợ hãi và làm những gì mà bạn muốn!
Dấu hiệu cho thấy bạn đã lệch khỏi đường ray cuộc đời!
Mọi thứ đều mông lung
Nếu như mọi thứ đều đi đúng hướng thì bạn sẽ cảm nhận cuộc sống luôn bình thản, an vui. Thế nhưng khi mọi thứ bắt đầu vượt ra khỏi sự kiểm soát của bạn: Bạn thường mông lung về quyết định của mình, sợ hãi một số điều mơ hồ mà trước kia bạn chưa bao giờ sợ, thường xuyên mắc những lỗi lầm từ nhà ra ngoài ngõ. Bạn đi ngược chiều và thường xuyên bị công an thổi phạt vì những lỗi ngớ ngẩn, thường xuyên làm rơi làm đổ vỡ đồ đạc, mất trí nhớ tạm thời ở những thói quen trong nhà…Đừng coi thường những dấu hiệu đó, cuộc sống đang phát cho bạn tín hiệu báo động bạn đã sai đường đó!
Nghiện hoặc lệ thuộc vào một chất kích thích nào đó
Việc nghiện một thứ gì đó đều là dấu hiệu bạn đang trốn chạy sự thật và sử dụng nó như một cách để giải tỏa sự bất ổn trong lòng. Vui cũng tìm đến rượu bia, buồn cũng tìm đến rượu bia và các chất kích thích chưa bao giờ là sự lựa chọn đúng đắn của những người sống có mục đích rõ ràng.
Nghiện thể thao, nghiện công việc, nghiện nghe nhạc hay bất cứ một sở thích nào mà bạn lệ thuộc vào nó quá đà để tìm kiếm cảm giác thì đều là dấu hiệu cho thấy bạn đang bất ổn.
Sức khỏe yếu
Sức khỏe luôn luôn trong trạng thái mệt mỏi, ốm đau chính là dấu hiệu của việc bạn chưa biết cách chăm sóc bản thân (tất nhiên là trừ trường hợp bạn mắc bệnh nan y). Việc sống vui sống khỏe luôn bắt nguồn từ một trí tuệ minh mẫn, biết điều tiết cảm xúc tích cực và cân bằng được bản thân mình. Nếu bạn luôn có những cảm xúc tiêu cực trong lòng thì dễ nảy sinh ra trạng thái ốm yếu, trầm cảm.
Dấu hiệu cho thấy bạn đã lệch khỏi đường ray cuộc đời!
Đến đâu hay đến đó
Bạn có hay tư duy kiểu thế không? Có bao giờ nhìn lại chặng đường mình đi, xem xét lại đúng sai và rút ra một bài học nào đó cho mình ở thì hiện tại và suy nghĩ về 2-5 năm tới mình sẽ là ai dựa trên cơ sở nền tảng thực tại hay không? Nếu bạn để thái độ đến đâu hay đến đó thì có nghĩa là bạn mang thái của một kẻ buông xuôi và cầu may cho số phận của mình, đó là dấu hiệu của việc bạn đã mất đi định hướng cho vận mệnh của mình.ngoại tình công sở
Bạn sợ sự thay đổi
Có thể bạn cảm thấy rõ ràng mọi thứ xung quanh dường như chưa đúng ý bạn lắm! Bạn có nghĩ lại những thời điểm trước, khi mà mọi thứ với bạn đều rõ ràng và mạch lạc, bạn bắt đầu cảm thấy mình thực sự là chưa ổn. Thế nhưng, nếu để từ bỏ tất cả những thứ đang tạm ổn này để bắt đàu lại một khởi đầu mà bạn đã từng ao ước thì bạn lại sợ. clip nong
Nếu bạn có một trong những dấu hiệu này, điều quan trọng nhất để vượt qua nó và đi đúng lộ trình mà bạn đã vẽ ra cho mình đó là biết lắng nghe. Lắng nghe lý trí, lắng nghe con tim, lắng nghe những người xung quanh, lắng nghe cả những sai lầm và thất bại mà bạn đã từng có để vượt qua sự sợ hãi và làm những gì mà bạn muốn!
Thứ Sáu, 28 tháng 8, 2015
Phong thủy văn phòng những điều nên và không nên
12 điều nên và không nên làm liên quan đến phong thủy văn phòng dưới đây sẽ giúp bạn tạo được môi trường làm việc thoải mái, tăng tính sáng tạo, thu hút tài lộc và gặp nhiều thuận lợi hơn trong kinh doanh. Hãy xem bạn đã làm được gì và cần lưu ý những gì để khắc phục các lỗi phong thủy hiện tại của mình!clip nong
1. Ngồi ở góc cách xa lối đi vào nhất.
2. Không ngồi ở dãy có cửa sổ vì đó là đường dẫn đến nguồn năng lượng xấu.
3. Không tựa lưng vào tường hay góc phòng. Nếu tường hoặc góc nhà có vật gắn vào và nhô ra, hãy treo một cây có tán lá ở khu vực đó.
12 điều nên và không nên làm liên quan đến phong thủy văn phòng
4. Nếu bạn sau lưng bạn là cửa sổ, chọn ngồi ở phía có tòa nhà cao ở đằng sau lưng để có được điểm tựa như là một ngọn núi.
5. Không ngồi hay đặt bàn thẳng hướng cửa ra vào nếu bạn kinh doanh ở nhà, bởi vì cửa là hướng để thu hút tài lộc vào nhà. Bạn ngồi ở đó không khác gì bạn chặn và xua đuổi tài lộc đi.
6. Không sắp xếp đồ văn phòng dọc phía hành lang hoặc nhìn ra phía cầu thang, nhà kho, tủ quần áo, thang máy, cầu thang cuốn hoặc toilet.ngoại tình công sở
7. Đặt máy tính của bạn ở hướng Bắc hoặc Tây của văn phòng để phát huy tính sáng tạo của bạn trong quá trình làm việc. Còn nếu bạn đặt máy tính ở phía Đông Nam, đó cũng là hướng tốt để làm ăn phát đạt.
Phong thủy văn phòng: 12 điều nên và không nên
8. Đặt một bể cá hoặc đài phun nước nhỏ để bàn ở phía Đông, phía Bắc hoặc phía Đông Nam. Bể cá nhỏ có cá màu đen và xanh ở phía bắc của bàn hoặc văn phòng giúp bạn kinh doanh thuận lợi và thành công trong sự nghiệp. Cá ngũ sắc hoặc cá rồng cũng là lựa chọn lý tưởng cho các bể cá làm bằng kính hoặc kim loại.
9. Đối với những người mệnh Kim, chọn nơi làm việc an toàn được bằng kim loại nằm ở phía Tây hoặc Tây Bắc. Đó là hướng giúp thu hút tiền tài và an toàn tài chính trong kinh doanh.
10. Hãy chú ý đến quy tắc cân bằng âm dương khi trang trí phòng làm việc, bao gồm cân bằng sáng và tối, bề mặt cứng và mềm, họa tiết mềm mại và thô ráp đối với cửa sổ, đồ nội thất và sàn nhà.
11. Không đặt gương ở văn phòng làm việc vì nó có thể phản chiếu nguồn năng lượng xấu từ khách hàng đến những người khác trong phòng.đắc nhân tâm
12. Bạn nên chú ý đến việc sắp xếp và lưu trữ tài liệu vì chúng thể hiện quá khứ, hiện tại và tương lai làm ăn của bạn.
Nguyễn Mai – Nguồn: BH
1. Ngồi ở góc cách xa lối đi vào nhất.
2. Không ngồi ở dãy có cửa sổ vì đó là đường dẫn đến nguồn năng lượng xấu.
3. Không tựa lưng vào tường hay góc phòng. Nếu tường hoặc góc nhà có vật gắn vào và nhô ra, hãy treo một cây có tán lá ở khu vực đó.
12 điều nên và không nên làm liên quan đến phong thủy văn phòng
4. Nếu bạn sau lưng bạn là cửa sổ, chọn ngồi ở phía có tòa nhà cao ở đằng sau lưng để có được điểm tựa như là một ngọn núi.
5. Không ngồi hay đặt bàn thẳng hướng cửa ra vào nếu bạn kinh doanh ở nhà, bởi vì cửa là hướng để thu hút tài lộc vào nhà. Bạn ngồi ở đó không khác gì bạn chặn và xua đuổi tài lộc đi.
6. Không sắp xếp đồ văn phòng dọc phía hành lang hoặc nhìn ra phía cầu thang, nhà kho, tủ quần áo, thang máy, cầu thang cuốn hoặc toilet.ngoại tình công sở
7. Đặt máy tính của bạn ở hướng Bắc hoặc Tây của văn phòng để phát huy tính sáng tạo của bạn trong quá trình làm việc. Còn nếu bạn đặt máy tính ở phía Đông Nam, đó cũng là hướng tốt để làm ăn phát đạt.
Phong thủy văn phòng: 12 điều nên và không nên
8. Đặt một bể cá hoặc đài phun nước nhỏ để bàn ở phía Đông, phía Bắc hoặc phía Đông Nam. Bể cá nhỏ có cá màu đen và xanh ở phía bắc của bàn hoặc văn phòng giúp bạn kinh doanh thuận lợi và thành công trong sự nghiệp. Cá ngũ sắc hoặc cá rồng cũng là lựa chọn lý tưởng cho các bể cá làm bằng kính hoặc kim loại.
9. Đối với những người mệnh Kim, chọn nơi làm việc an toàn được bằng kim loại nằm ở phía Tây hoặc Tây Bắc. Đó là hướng giúp thu hút tiền tài và an toàn tài chính trong kinh doanh.
10. Hãy chú ý đến quy tắc cân bằng âm dương khi trang trí phòng làm việc, bao gồm cân bằng sáng và tối, bề mặt cứng và mềm, họa tiết mềm mại và thô ráp đối với cửa sổ, đồ nội thất và sàn nhà.
11. Không đặt gương ở văn phòng làm việc vì nó có thể phản chiếu nguồn năng lượng xấu từ khách hàng đến những người khác trong phòng.đắc nhân tâm
12. Bạn nên chú ý đến việc sắp xếp và lưu trữ tài liệu vì chúng thể hiện quá khứ, hiện tại và tương lai làm ăn của bạn.
Nguyễn Mai – Nguồn: BH
Thứ Ba, 25 tháng 8, 2015
Bạn vẫn có thể mua nhà tậu xe với mức lương 7 triệu đồng
ỷ phú Hồng Kông Lý Gia Thành, ông trùm bất động sản giàu nhất châu Á với số tài sản lên tới 29,1 tỷ USD đã chia sẻ một số cách tiêu tiền thông thái của mình. Theo đó, ngay cả khi thu nhập hàng tháng của bạn chỉ 2.000 NDT(khoảng 7 triệu đồng), bạn vẫn có thể sống dư dả và sau 5 năm vẫn có thể tậu nhà, mua xe.
Giả sử thu nhập hàng tháng của bạn là 2000 NDT, tương đương khoảng 7 triệu đồng, hãy chia số tiền này ra làm 5 phần: 2.100.000 VNĐ; 1.400.000 VNĐ; 1.050.000 VNĐ; 700.000 VNĐ và 1.750.000 VNĐ.
Bí quyết tậu nhà, mua xe với lương 7 triệu đồng/tháng
"Bạn kiếm được bao nhiêu tiền không quan trọng, nhưng hãy luôn nhớ chia số tiền đó ra làm 5 phần. Hãy luôn khiến bạn trở nên có ích."ngoại tình công sở
Khoản thứ nhất - 2.100.000 VNĐ, bạn hãy dùng cho chi tiêu cuộc sống hàng ngày. Nếu muốn sống đơn giản, bạn chỉ có thể tiêu dưới 70.000 đồng mỗi ngày. Hãy ăn mì (hoặc bún, miến), một quả trứng và một cốc sữa vào buổi sáng. Bữa trưa, bạn chỉ nên ăn đơn giản, qua loa thôi, thêm một chút hoa quả. Buổi tối, bạn hãy tự nấu nướng tại nhà và uống sữa trước khi đi ngủ. Chi phí ăn uống cả tháng của bạn sẽ chỉ tốn chừng 2 triệu. Khi còn trẻ, cơ thể của bạn sẽ không có quá nhiều vấn đề nếu sống thế này vài năm.
Khoản thứ hai - 1.400.000 VNĐ, bạn dùng để kết giao bạn bè, mở rộng các mối quan hệ. Đây là một việc làm rất hữu ích. Tiền điện thoại có thể mất khoảng 350.000 VNĐ mỗi tháng. Bên cạnh đó, bạn có thể đãi bạn bè 2 bữa một tháng, hết khoảng 1.050.000 VNĐ. Hãy chọn những người hiểu biết, giàu hơn bạn hoặc có thể giúp bạn trong công việc. Sau một năm, các mối quan hệ này sẽ mang lại những giá trị rất to lớn cho bạn. Danh tiếng, tầm ảnh hưởng và giá trị gia tăng của bạn sẽ được công nhận.
Khoản thứ ba - 1.050.000 VNĐ, bạn nên sử dụng để học tập. Mỗi tháng, hãy dành ra 170 - 350 VNĐ để mua sách. Hãy cố gắng học hỏi trước khi đạt mục tiêu kiếm được nhiều tiền. Khi mua sách, hãy đọc cẩn thận và rút ra những bài học chiến lược trong đó. Sau khi đọc, hãy tự kể lại bằng ngôn ngữ của mình, sau đó chia sẻ với người khác để nâng cao uy tín và mở rộng các mối quan hệ. Bạn cũng nên dành 700.000 VNĐ mỗi tháng để tham gia các khóa học bồi dưỡng kiến thức và gặp gỡ những người cùng chí hướng.nguoi giau nhat viet nam
Khoản thứ tư - 700.000 VNĐ là số tiền bạn nên tiết kiệm để đi du lịch nước ngoài. Hãy tự thưởng cho mình những chuyến du lịch, ít nhất là mỗi năm một lần, để có thể tự trải nghiệm cuộc sống. Hãy ở những nhà trọ dành cho giới trẻ (youth hostel) để tiết kiệm chi phí. Trong vài năm, bạn có thể đến nhiều quốc gia, tích lũy nhiều kinh nghiệm. Hãy dùng chúng để hoàn thiện bản thân, giúp mình có động lực trong công việc.
Khoản cuối cùng - 1.750.000 VNĐ, là tiền dùng để đầu tư. Đầu tiên, bạn cứ gửi ở ngân hàng và tích lũy dần dần, xem đó như là vốn khởi nghiệp của mình. Sau đó, bạn có thể mở công ty hay cửa hàng. Việc kinh doanh nhỏ sẽ rất an toàn cho những người mới khởi nghiệp vì kể cả nếu thua lỗ, bạn cũng không mất nhiều tiền. Tuy nhiên, khi bắt đầu kiếm được tiền, bạn sẽ trở nên tự tin hơn và học được vô vàn kinh nghiệm mới về kinh doanh. Khi đã kiếm kha khá, bạn có thể bắt đầu các chiến lược đầu tư dài hạn, tạo ra nền tảng kinh tế vững chắc cho chính mình và gia đình.
Sau 1 năm cố gắng, nếu lương của bạn vẫn “giậm chân” tại mốc 7 triệu đồng, tức là bạn vẫn chưa phát triển được bản thân. Bạn thật sự nên xấu hổ về điều này. Còn nếu số lương lên hơn 10 triệu đồng, bạn sẽ vẫn phải làm việc thật chăm chỉ. Bạn phải cố gắng kiếm cho mình việc làm thêm và sẽ thật tuyệt nếu làm một nhân viên kinh doanh.
Đây sẽ là một thử thách không hề dễ dàng nhưng công việc này là cách nhanh nhất giúp bạn nắm được nghệ thuật bán hàng. Tất cả các doanh nhân thành đạt đều từng là nhân viên bán hàng xuất sắc, và quan trọng hơn là việc bạn sẽ tìm ra giấc mơ, nâng cao tầm nhìn, những điều cần có của một doanh nhân. Đây cũng là cơ hội giúp bạn gặp được những người có giá trị với mình về sau. Bên cạnh đó, bạn cũng sẽ được học cái gì nên và không nên bán. Hãy dùng sự nhạy bén về thị trường của mình làm nền tảng cho công ty tương lai.
Bí quyết tậu nhà, mua xe với lương 7 triệu đồng/tháng
Trong thời gian này, cố gắng mua ít quần áo và giày dép thôi. Bạn có thể thoải mái mua sắm khi đã giàu. Còn bây giờ, hãy tiết kiệm. Hãy mua những món quà nhỏ cho những người thân yêu của bạn và đừng quên chia sẻ cho họ những kế hoạch mua nhà, mục tiêu tài chính cũng như cách bạn đang nỗ lực như thế nào để đạt được ước mơ.
Hãy cố gắng làm thêm bất kỳ lúc nào có cơ hội. Việc này sẽ rèn luyện ý chí cũng như kỹ năng cho bạn, giúp bạn tiến gần mục tiêu tài chính. Đến năm thứ hai, thu nhập của bạn nên tăng lên ít nhất hơn 17 triệu, tối thiểu cũng phải là hơn 10 triệu. Nếu không, bạn sẽ chẳng thể nào theo kịp tốc độ lạm phát.
Bất kể bạn kiếm được bao nhiêu tiền, hãy luôn nhớ chia chúng làm 5 phần. Hãy khiến bản thân mình trở nên có ích. Tăng cường đầu tư vào các mối quan hệ, kiến thức, kinh nghiệm sẽ giúp bạn cải thiện thu nhập. Khi đã có nhiều tiền, bạn sẽ lại cải thiện được chất lượng cuộc sống, có cơ hội kết bạn nhiều hơn, tham gia những khóa học chuyên sâu hơn và tiếp cận những dự án, cơ hội lớn hơn. Dần dần, bạn sẽ hiện thực hóa được giấc mơ mua nhà, ôtô và chuẩn bị tương lai tốt đẹp hơn cho con cái.
Cuộc sống, sự nghiệp và hạnh phúc hoàn toàn nằm trong tầm tay bạn. Hãy lên kế hoạch mua nhà ở ngay từ bây giờ. Khi bạn nghèo, hãy ở nhà ít thôi và ra ngoài nhiều hơn. Còn khi đã giàu rồi, hãy làm ngược lại. Khi bạn nghèo, hãy tiêu tiền cho người khác, còn giàu rồi thì hãy chi cho mình. Đây là nghệ thuật sống.những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn
Khi nghèo khó, hãy đối xử tốt với mọi người, đừng tính toán. Còn khi đã giàu rồi, hãy học cách để người khác đối tốt với bạn. Khi còn nghèo, hãy quăng mình ra ngoài và để người khác tận dụng bạn thật tốt. Nhưng khi giàu có, hãy bảo vệ mình, đừng để người khác lợi dụng. Đây là điều rất ít người hiểu được.
Khi bạn nghèo, hãy để mọi người nhìn thấy số tiền bạn tiêu. Nhưng khi bạn giàu có, đừng nên khoe khoang thái quá. Khi bạn nghèo, hãy tỏ ra hào phóng. Khi bạn giàu rồi, bạn không nên vung phí. Cuộc sống của bạn có thể đã đi theo một vòng tròn đầy đủ và đạt được những điều cơ bản của nó. Ở giai đoạn này bạn sẽ cảm nhận được sự thanh bình.
Bạn không phải sợ nghèo. Bạn cần biết làm thế nào để đầu tư vào chính bản thân và nâng cao trí tuệ cũng như tầm vóc của bạn. Bạn cần biết điều gì là quan trọng trong cuộc sống và đâu là những giá trị bạn nên đầu tư. Bạn cũng cần phải biết những gì bạn nên tránh và không nên đổ tiền vào một cách hoang phí.
Cố gắng tránh mua sắm nhiều quần áo, mà hãy lựa chọn mua những món đồ có thương hiệu. Cố gắng đi ăn ở nhà hàng ít thôi. Hãy tự phục vụ bản thân thay vì ra ngoài ăn tối. Bạn nên nhớ, khi bạn ăn tối ở ngoài, tức là bạn đang mua bữa tối cả những người có giấc mơ lớn hơn bạn, và làm việc chăm chỉ hơn bạn.
Có một lý thuyết nổi tiếng từ Harvard thế này: Số phận của mọi người được quyết định bởi việc anh ta làm gì khi rảnh rỗi, lúc 8h-10h tối. Hãy dùng khoảng thời gian này để học tập, suy nghĩ và tham gia vào các bài giảng hay buổi thảo luận có ích. Chỉ cần kiên trì vài năm, thành công sẽ tìm đến bạn.
Giả sử thu nhập hàng tháng của bạn là 2000 NDT, tương đương khoảng 7 triệu đồng, hãy chia số tiền này ra làm 5 phần: 2.100.000 VNĐ; 1.400.000 VNĐ; 1.050.000 VNĐ; 700.000 VNĐ và 1.750.000 VNĐ.
Bí quyết tậu nhà, mua xe với lương 7 triệu đồng/tháng
"Bạn kiếm được bao nhiêu tiền không quan trọng, nhưng hãy luôn nhớ chia số tiền đó ra làm 5 phần. Hãy luôn khiến bạn trở nên có ích."ngoại tình công sở
Khoản thứ nhất - 2.100.000 VNĐ, bạn hãy dùng cho chi tiêu cuộc sống hàng ngày. Nếu muốn sống đơn giản, bạn chỉ có thể tiêu dưới 70.000 đồng mỗi ngày. Hãy ăn mì (hoặc bún, miến), một quả trứng và một cốc sữa vào buổi sáng. Bữa trưa, bạn chỉ nên ăn đơn giản, qua loa thôi, thêm một chút hoa quả. Buổi tối, bạn hãy tự nấu nướng tại nhà và uống sữa trước khi đi ngủ. Chi phí ăn uống cả tháng của bạn sẽ chỉ tốn chừng 2 triệu. Khi còn trẻ, cơ thể của bạn sẽ không có quá nhiều vấn đề nếu sống thế này vài năm.
Khoản thứ hai - 1.400.000 VNĐ, bạn dùng để kết giao bạn bè, mở rộng các mối quan hệ. Đây là một việc làm rất hữu ích. Tiền điện thoại có thể mất khoảng 350.000 VNĐ mỗi tháng. Bên cạnh đó, bạn có thể đãi bạn bè 2 bữa một tháng, hết khoảng 1.050.000 VNĐ. Hãy chọn những người hiểu biết, giàu hơn bạn hoặc có thể giúp bạn trong công việc. Sau một năm, các mối quan hệ này sẽ mang lại những giá trị rất to lớn cho bạn. Danh tiếng, tầm ảnh hưởng và giá trị gia tăng của bạn sẽ được công nhận.
Khoản thứ ba - 1.050.000 VNĐ, bạn nên sử dụng để học tập. Mỗi tháng, hãy dành ra 170 - 350 VNĐ để mua sách. Hãy cố gắng học hỏi trước khi đạt mục tiêu kiếm được nhiều tiền. Khi mua sách, hãy đọc cẩn thận và rút ra những bài học chiến lược trong đó. Sau khi đọc, hãy tự kể lại bằng ngôn ngữ của mình, sau đó chia sẻ với người khác để nâng cao uy tín và mở rộng các mối quan hệ. Bạn cũng nên dành 700.000 VNĐ mỗi tháng để tham gia các khóa học bồi dưỡng kiến thức và gặp gỡ những người cùng chí hướng.nguoi giau nhat viet nam
Khoản thứ tư - 700.000 VNĐ là số tiền bạn nên tiết kiệm để đi du lịch nước ngoài. Hãy tự thưởng cho mình những chuyến du lịch, ít nhất là mỗi năm một lần, để có thể tự trải nghiệm cuộc sống. Hãy ở những nhà trọ dành cho giới trẻ (youth hostel) để tiết kiệm chi phí. Trong vài năm, bạn có thể đến nhiều quốc gia, tích lũy nhiều kinh nghiệm. Hãy dùng chúng để hoàn thiện bản thân, giúp mình có động lực trong công việc.
Khoản cuối cùng - 1.750.000 VNĐ, là tiền dùng để đầu tư. Đầu tiên, bạn cứ gửi ở ngân hàng và tích lũy dần dần, xem đó như là vốn khởi nghiệp của mình. Sau đó, bạn có thể mở công ty hay cửa hàng. Việc kinh doanh nhỏ sẽ rất an toàn cho những người mới khởi nghiệp vì kể cả nếu thua lỗ, bạn cũng không mất nhiều tiền. Tuy nhiên, khi bắt đầu kiếm được tiền, bạn sẽ trở nên tự tin hơn và học được vô vàn kinh nghiệm mới về kinh doanh. Khi đã kiếm kha khá, bạn có thể bắt đầu các chiến lược đầu tư dài hạn, tạo ra nền tảng kinh tế vững chắc cho chính mình và gia đình.
Sau 1 năm cố gắng, nếu lương của bạn vẫn “giậm chân” tại mốc 7 triệu đồng, tức là bạn vẫn chưa phát triển được bản thân. Bạn thật sự nên xấu hổ về điều này. Còn nếu số lương lên hơn 10 triệu đồng, bạn sẽ vẫn phải làm việc thật chăm chỉ. Bạn phải cố gắng kiếm cho mình việc làm thêm và sẽ thật tuyệt nếu làm một nhân viên kinh doanh.
Đây sẽ là một thử thách không hề dễ dàng nhưng công việc này là cách nhanh nhất giúp bạn nắm được nghệ thuật bán hàng. Tất cả các doanh nhân thành đạt đều từng là nhân viên bán hàng xuất sắc, và quan trọng hơn là việc bạn sẽ tìm ra giấc mơ, nâng cao tầm nhìn, những điều cần có của một doanh nhân. Đây cũng là cơ hội giúp bạn gặp được những người có giá trị với mình về sau. Bên cạnh đó, bạn cũng sẽ được học cái gì nên và không nên bán. Hãy dùng sự nhạy bén về thị trường của mình làm nền tảng cho công ty tương lai.
Bí quyết tậu nhà, mua xe với lương 7 triệu đồng/tháng
Trong thời gian này, cố gắng mua ít quần áo và giày dép thôi. Bạn có thể thoải mái mua sắm khi đã giàu. Còn bây giờ, hãy tiết kiệm. Hãy mua những món quà nhỏ cho những người thân yêu của bạn và đừng quên chia sẻ cho họ những kế hoạch mua nhà, mục tiêu tài chính cũng như cách bạn đang nỗ lực như thế nào để đạt được ước mơ.
Hãy cố gắng làm thêm bất kỳ lúc nào có cơ hội. Việc này sẽ rèn luyện ý chí cũng như kỹ năng cho bạn, giúp bạn tiến gần mục tiêu tài chính. Đến năm thứ hai, thu nhập của bạn nên tăng lên ít nhất hơn 17 triệu, tối thiểu cũng phải là hơn 10 triệu. Nếu không, bạn sẽ chẳng thể nào theo kịp tốc độ lạm phát.
Bất kể bạn kiếm được bao nhiêu tiền, hãy luôn nhớ chia chúng làm 5 phần. Hãy khiến bản thân mình trở nên có ích. Tăng cường đầu tư vào các mối quan hệ, kiến thức, kinh nghiệm sẽ giúp bạn cải thiện thu nhập. Khi đã có nhiều tiền, bạn sẽ lại cải thiện được chất lượng cuộc sống, có cơ hội kết bạn nhiều hơn, tham gia những khóa học chuyên sâu hơn và tiếp cận những dự án, cơ hội lớn hơn. Dần dần, bạn sẽ hiện thực hóa được giấc mơ mua nhà, ôtô và chuẩn bị tương lai tốt đẹp hơn cho con cái.
Cuộc sống, sự nghiệp và hạnh phúc hoàn toàn nằm trong tầm tay bạn. Hãy lên kế hoạch mua nhà ở ngay từ bây giờ. Khi bạn nghèo, hãy ở nhà ít thôi và ra ngoài nhiều hơn. Còn khi đã giàu rồi, hãy làm ngược lại. Khi bạn nghèo, hãy tiêu tiền cho người khác, còn giàu rồi thì hãy chi cho mình. Đây là nghệ thuật sống.những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn
Khi nghèo khó, hãy đối xử tốt với mọi người, đừng tính toán. Còn khi đã giàu rồi, hãy học cách để người khác đối tốt với bạn. Khi còn nghèo, hãy quăng mình ra ngoài và để người khác tận dụng bạn thật tốt. Nhưng khi giàu có, hãy bảo vệ mình, đừng để người khác lợi dụng. Đây là điều rất ít người hiểu được.
Khi bạn nghèo, hãy để mọi người nhìn thấy số tiền bạn tiêu. Nhưng khi bạn giàu có, đừng nên khoe khoang thái quá. Khi bạn nghèo, hãy tỏ ra hào phóng. Khi bạn giàu rồi, bạn không nên vung phí. Cuộc sống của bạn có thể đã đi theo một vòng tròn đầy đủ và đạt được những điều cơ bản của nó. Ở giai đoạn này bạn sẽ cảm nhận được sự thanh bình.
Bạn không phải sợ nghèo. Bạn cần biết làm thế nào để đầu tư vào chính bản thân và nâng cao trí tuệ cũng như tầm vóc của bạn. Bạn cần biết điều gì là quan trọng trong cuộc sống và đâu là những giá trị bạn nên đầu tư. Bạn cũng cần phải biết những gì bạn nên tránh và không nên đổ tiền vào một cách hoang phí.
Cố gắng tránh mua sắm nhiều quần áo, mà hãy lựa chọn mua những món đồ có thương hiệu. Cố gắng đi ăn ở nhà hàng ít thôi. Hãy tự phục vụ bản thân thay vì ra ngoài ăn tối. Bạn nên nhớ, khi bạn ăn tối ở ngoài, tức là bạn đang mua bữa tối cả những người có giấc mơ lớn hơn bạn, và làm việc chăm chỉ hơn bạn.
Có một lý thuyết nổi tiếng từ Harvard thế này: Số phận của mọi người được quyết định bởi việc anh ta làm gì khi rảnh rỗi, lúc 8h-10h tối. Hãy dùng khoảng thời gian này để học tập, suy nghĩ và tham gia vào các bài giảng hay buổi thảo luận có ích. Chỉ cần kiên trì vài năm, thành công sẽ tìm đến bạn.
Chủ Nhật, 23 tháng 8, 2015
Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn (p2)
Năng lực cá nhân nào khiến Anh/Chị nghĩ rằng sẽ đạt được thành công tại đây?
Nếu câu hỏi này được đưa ra sau khi bạn đã có được đầy đủ các thông tin về vị trí, hãy nói về 2 hay 3 kỹ năng chính (minh hoạ bằng các thành công) mà bạn tin rằng sẽ rất hữu ích cho công việc đang phỏng vấn. Hãy chú ý đến nội dung và thời lượng để chắc chắn là các thông tin được trình bày đầy đủ, hiệu quả.
Điều gì trong công việc là quan trọng nhất với Anh/Chị?
Bạn nên liên hệ với những yêu cầu của vị trí để có được nội dung trả lời phù hợp. Trong trường hợp không nắm vững về thông tin này, bạn có thể trả lời chung chung như: “Tôi thích có được những thách thức trong công việc và làm việc tập thể”.những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn
Anh/chị hãy mô tả về tính cách của mình?
Chỉ đề cập đến 2 hay 3 tích cách tích cực nhất. Hãy nhớ là nhà tuyển dụng đang cố gắng quyết định “sự phù hợp” của bạn với công ty. Khả năng xác định chính xác các giá trị của họ sẽ giúp bạn có được câu trả lời phù hợp.
Trong bao lâu thì Anh/Chị có thể đóng góp cho công ty?
Hãy thực tế và trả lời rằng bạn có thể làm được điều này sau 6 tháng hay 1 năm. Dĩ nhiên, sự lựa chọn thời gian thích hợp trong câu trả lời này rất quan trọng. Bạn đã biết đầy đủ các thông tin về vị trí để có được câu trả lời thuyết phục không? (nếu đây là công việc mới, 6 tháng đã là rất tốt rồi!!).
3 từ để miêu tả bạn.
Đó là câu hỏi về tính cách của bạn. Đưa cho người phỏng vấn những từ tích cực về bản thân. Bạn có thể nói chung do tại sao bạn nghĩ rằng bạn lại cho rằng như vậy.
Sở thích của bạn là gì?nguoi giau nhat viet nam
Thoải mái nói chuyện về những điều bạn muốn làm ngoài công việc. Tốt hơn là nên nhắc về những sở thích lành mạnh như công việc xã hội, thể thao…
Bạn biết gì về công ty của chúng tôi?
Người phỏng vấn muốn kiểm tra xem bạn đã dành bao nhiêu thời gian nghiên cứu các công ty về mặt danh tiếng, cấu trúc công ty, sản phẩm / dịch vụ .... Tiến hành nghiên cứu công ty là một trong những bước quan trọng cho sự thành công của một cuộc phỏng vấn. Tất nhiên, người phỏng vấn sẽ hài lòng hơn khi được nghe một câu trả lời đầy đủ thông tin từ bạn. Tương tự như vậy, nếu bạn đang hỏi về vị trí mà công ty đang tuyển dụng, hãy tìm hiểu nó.
Tại sao bạn muốn vị trí này?
Bạn phải biết lý do tại sao bạn muốn công việc và tự tin trả lời câu hỏi. Người phỏng vấn muốn nhìn thấy sự cam kết, niềm đam mê và mong muốn đối với công việc của bạn. Kết hợp với giai điệu giọng nói và ngôn ngữ cơ thể để tạo thêm hiệu quả. Không đề cập đến lý do như "lương cao"...
Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?
Không sử dụng các từ quá chung chung. Chúng không mang nghĩa gì cả. Người phỏng vấn đang kiểm tra mức độ trung thành của bạn với công ty và bạn gắn bó với họ trong bao lâu. Nói với họ rằng công việc phù hợp tốt với kế hoạch nghề nghiệp của bạn, nếu bạn muốn đi học cao hơn, cũng nên thể hiện cam kết của mình với công ty bằng cách nói việc có nhiều tri thức sẽ giúp bạn cống hiến nhiều hơn cho sự phát triển của công ty.ngoại tình công sở
Bạn đối phó với những rắc rối trong công việc như thế nào?
Bạn phải nghĩ rằng các rắc rối nơi công sở là động lực cho con người phát triển vì họ có thể rút ra bài học quí báu sau khi giải quyết chúng thành công. Bạn nên cho họ thấy rằng bạn không giải quyết vấn đề theo cảm xúc mà rất linh hoạt và đặt lợi ích cho tập thể lên trên.
Nếu câu hỏi này được đưa ra sau khi bạn đã có được đầy đủ các thông tin về vị trí, hãy nói về 2 hay 3 kỹ năng chính (minh hoạ bằng các thành công) mà bạn tin rằng sẽ rất hữu ích cho công việc đang phỏng vấn. Hãy chú ý đến nội dung và thời lượng để chắc chắn là các thông tin được trình bày đầy đủ, hiệu quả.
Điều gì trong công việc là quan trọng nhất với Anh/Chị?
Bạn nên liên hệ với những yêu cầu của vị trí để có được nội dung trả lời phù hợp. Trong trường hợp không nắm vững về thông tin này, bạn có thể trả lời chung chung như: “Tôi thích có được những thách thức trong công việc và làm việc tập thể”.những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn
Anh/chị hãy mô tả về tính cách của mình?
Chỉ đề cập đến 2 hay 3 tích cách tích cực nhất. Hãy nhớ là nhà tuyển dụng đang cố gắng quyết định “sự phù hợp” của bạn với công ty. Khả năng xác định chính xác các giá trị của họ sẽ giúp bạn có được câu trả lời phù hợp.
Trong bao lâu thì Anh/Chị có thể đóng góp cho công ty?
Hãy thực tế và trả lời rằng bạn có thể làm được điều này sau 6 tháng hay 1 năm. Dĩ nhiên, sự lựa chọn thời gian thích hợp trong câu trả lời này rất quan trọng. Bạn đã biết đầy đủ các thông tin về vị trí để có được câu trả lời thuyết phục không? (nếu đây là công việc mới, 6 tháng đã là rất tốt rồi!!).
3 từ để miêu tả bạn.
Đó là câu hỏi về tính cách của bạn. Đưa cho người phỏng vấn những từ tích cực về bản thân. Bạn có thể nói chung do tại sao bạn nghĩ rằng bạn lại cho rằng như vậy.
Sở thích của bạn là gì?nguoi giau nhat viet nam
Thoải mái nói chuyện về những điều bạn muốn làm ngoài công việc. Tốt hơn là nên nhắc về những sở thích lành mạnh như công việc xã hội, thể thao…
Bạn biết gì về công ty của chúng tôi?
Người phỏng vấn muốn kiểm tra xem bạn đã dành bao nhiêu thời gian nghiên cứu các công ty về mặt danh tiếng, cấu trúc công ty, sản phẩm / dịch vụ .... Tiến hành nghiên cứu công ty là một trong những bước quan trọng cho sự thành công của một cuộc phỏng vấn. Tất nhiên, người phỏng vấn sẽ hài lòng hơn khi được nghe một câu trả lời đầy đủ thông tin từ bạn. Tương tự như vậy, nếu bạn đang hỏi về vị trí mà công ty đang tuyển dụng, hãy tìm hiểu nó.
Tại sao bạn muốn vị trí này?
Bạn phải biết lý do tại sao bạn muốn công việc và tự tin trả lời câu hỏi. Người phỏng vấn muốn nhìn thấy sự cam kết, niềm đam mê và mong muốn đối với công việc của bạn. Kết hợp với giai điệu giọng nói và ngôn ngữ cơ thể để tạo thêm hiệu quả. Không đề cập đến lý do như "lương cao"...
Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?
Không sử dụng các từ quá chung chung. Chúng không mang nghĩa gì cả. Người phỏng vấn đang kiểm tra mức độ trung thành của bạn với công ty và bạn gắn bó với họ trong bao lâu. Nói với họ rằng công việc phù hợp tốt với kế hoạch nghề nghiệp của bạn, nếu bạn muốn đi học cao hơn, cũng nên thể hiện cam kết của mình với công ty bằng cách nói việc có nhiều tri thức sẽ giúp bạn cống hiến nhiều hơn cho sự phát triển của công ty.ngoại tình công sở
Bạn đối phó với những rắc rối trong công việc như thế nào?
Bạn phải nghĩ rằng các rắc rối nơi công sở là động lực cho con người phát triển vì họ có thể rút ra bài học quí báu sau khi giải quyết chúng thành công. Bạn nên cho họ thấy rằng bạn không giải quyết vấn đề theo cảm xúc mà rất linh hoạt và đặt lợi ích cho tập thể lên trên.
Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn(p1)
Hãy nói về bản thân bạn? Cách xử lý: Hãy nhớ rằng nhà tuyển dụng đang hỏi để đánh giá sự phù hợp của bạn với vị trí công việc, vì vậy hãy chuẩn bị những câu trả lời về bạn nhưng gắn với công việc thay vì những vấn đề cá nhân. Bạn chỉ nên trả lời liên quan tới vấn đề cuộc sống cá nhân khi người tuyển dụng thực sự đi sâu và muốn tìm hiểu.
Câu hỏi 2: Hãy cho tôi biết bạn mơ ước công việc gì? Cách trả lời: Nếu như bạn trả lời một cách chân thật về công việc trong mơ của bạn thì tất nhiên nhà tuyển dụng sẽ lắng nghe và có những đánh giá về mặt cảm tính tốt. Tuy nhiên về mặt lý tính, họ sẽ so sánh công việc trong mơ của bạn với công việc thực sự họ cần ở bạn và nếu có quá ít điểm chung thì nguy cơ bị loại của bạn sẽ tăng lên. Vì vậy nếu vị trí bạn nộp đơn xin việc không phù hợp với ước mơ thì hãy đưa ra những câu trả lời khuôn mẫu, ví dụ: mơ ước một môi trường làm việc năng động, được giao tiếp, được học hỏi để phát triển v.v…
Câu hỏi 3: Vì sao bạn nghỉ việc ở nơi làm cũ? đây là 1 trong những câu phỏng vấn xin việc thường gặp nhất. Cách xử lý: Hãy đưa ra những câu trả lời mang tính tích cực, ví dụ: tôi muốn theo đuổi đam mê mới hoặc một cơ hội mới… và đặc biệt nhấn mạnh bằng những từ ngữ tốt đẹp về cơ hội đó. Đừng bao giờ nói xấu công ty cũ, sếp cũ hoặc chê bai về chế độ đãi ngộ… Cho dù bạn nghỉ việc với bất kỳ lý do gì, hãy mô tả nó theo cách tích cực nhất có thể.ngoại tình công sở
Câu hỏi 4: Điểm yếu của bạn là gì? Cách trả lời: Khi gặp câu hỏi này, đừng ngay lập tức liệt kê một loạt điểm yếu của mình, cũng không thể khẳng định rằng bạn không có điểm yếu. Cách xử lý tốt nhất là chuẩn bị sẵn một vài điểm yếu, nhưng ẩn chứa điểm mạnh trong đó. Ví dụ: Tôi hay quên nên nhiều khi phải tự sắp xếp một lịch công việc chi tiết và dán nó trước mặt bàn… Hoặc tôi không giỏi về cách ăn nói, nên đôi khi thật thà quá dễ làm mất lòng… Các câu trả lời khôn khéo sẽ giúp bạn biến điểm yếu thành điểm mạnh.
tại sao bạn muốn làm việc cho công ty chúng tôi?
Đây là câu hỏi được coi là nằm lòng trong danh sách các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn của nhà các tuyển dụng bởi câu hỏi tưởng chứng như đơn giản nhưng lại có thể gây khó khăn cho ứng viên vì thực sự không hề dễ dàng để trả lời một cách chính xác. Mỗi người có một cách trả lời riêng tùy theo tính cách, kinh nghiệm của họ, tuy nhiên, điều nhà tuyển dụng mong muốn ở các ứng viên là bạn biết được những gì từ công ty này và tại sao bạn đăng ký được làm việc ở đây chứ không phải những công ty khác. Nói cách khác, nhà tuyển dụng muốn biết bạn thực sự quan tâm đến công ty chứ không phải chỉ là một trong những địa điểm để bạn rải CV hàng loạt và phỏng vấn may rủi.nguoi giau nhat viet nam
Tại sao công ty chúng tôi nên tuyển dụng bạn?
Đối mặt với câu hỏi này, rất nhiều người trả lời chung chung, mang hàm ý tâng bốc bản thân bằng những tính từ hào nhoáng. Tuy nhiên điều nhà tuyển dụng thực sự tìm kiếm là những kinh nghiệm, kỹ năng của bạn có đáp ứng được yêu cầu công việc hay bạn có mục tiêu rõ ràng và động lực cho sự nghiệp của mình hay không. Đây là điểm khác biệt giữa bạn với các ứng viên tiềm năng khác nều bạn thực sự nắm được ý nghĩa và mong muốn của nhà tuyển dụng.
Bạn có kinh nghiệm gì trong công việc/lĩnh vực này?
Không phải tất cả các công ty đều coi trọng kinh nghiệm thực tế, tuy nhiên, khi đặt câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn biết bạn có những kiến thức từ quá trình học tập hay các công việc từng làm liên quan đến vị trí bạn ứng tuyển. Vậy nên nếu bạn vừa ra trường hay có ít kinh nghiệm làm việc, hãy chứng minh cho họ thấy bạn đã học được những kiến thức phù hợp với công việc và sẵn sàng áp dụng phù hợp điều này vào công ty. Còn nếu bạn đã từng có thời gian đi làm tại những nơi khác, ngay cả những nơi không liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển, bạn có thể kể cho nhà tuyển dụng về những điều bạn học được từ công việc đó và thành quả bạn đạt được. Chắc chắn, bạn sẽ đạt điểm cao trong mắt nhà tuyển dụng.
Mức lương mà bạn mong muốn nếu được tuyển dụng vào làm tại công ty?
Có nhiều người cho rằng khi được đặt câu hỏi này đồng nghĩa với việc mình đã được chọn. Tuy nhiên, đây chỉ là một trong những thử thách của nhà tuyển dụng. Tùy vào từng vị trí công việc, phong cách phỏng vấn mà bạn đưa ra những câu trả lời khác nhau. Bạn có thể trả lời thực tiếp mức lương mình mong muốn so với mặt bằng chung hoặc tùy theo khối lượng, vị trí công việc. Tất cả điều này phụ thuộc vào bản lĩnh tâm lý và sự tự tin của bạn trước nhà tuyển dụng.những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn
Bạn có câu hỏi gì cho tôi không?
Ở một thời điểm nào đó trong cuộc phỏng vấn, thường là vào khoảng thời gian cuối buổi, nhà tuyển dụng sẽ cho phép bạn đặt câu hỏi. Vậy nên, đây là cơ hội để bạn thể hiện niềm hứng thú với công việc cũng như xác định bạn có thực sự phù hợp với vị trí ứng tuyển hay không. Đó cũng là điều các nhà tuyển dụng mong muốn khi đặt câu hỏi này trước khi đưa ra quyết định cuối cùng. Chính vì vậy, bạn hãy chuẩn bị một câu hỏi mở cho phép bạn chia sẻ ý kiến cá nhân về một vấn đề của công ty. Điều đó cho thấy bạn thực sự đam mê và nghiêm túc khi bước vào buổi phỏng vấn.
Câu hỏi 2: Hãy cho tôi biết bạn mơ ước công việc gì? Cách trả lời: Nếu như bạn trả lời một cách chân thật về công việc trong mơ của bạn thì tất nhiên nhà tuyển dụng sẽ lắng nghe và có những đánh giá về mặt cảm tính tốt. Tuy nhiên về mặt lý tính, họ sẽ so sánh công việc trong mơ của bạn với công việc thực sự họ cần ở bạn và nếu có quá ít điểm chung thì nguy cơ bị loại của bạn sẽ tăng lên. Vì vậy nếu vị trí bạn nộp đơn xin việc không phù hợp với ước mơ thì hãy đưa ra những câu trả lời khuôn mẫu, ví dụ: mơ ước một môi trường làm việc năng động, được giao tiếp, được học hỏi để phát triển v.v…
Câu hỏi 3: Vì sao bạn nghỉ việc ở nơi làm cũ? đây là 1 trong những câu phỏng vấn xin việc thường gặp nhất. Cách xử lý: Hãy đưa ra những câu trả lời mang tính tích cực, ví dụ: tôi muốn theo đuổi đam mê mới hoặc một cơ hội mới… và đặc biệt nhấn mạnh bằng những từ ngữ tốt đẹp về cơ hội đó. Đừng bao giờ nói xấu công ty cũ, sếp cũ hoặc chê bai về chế độ đãi ngộ… Cho dù bạn nghỉ việc với bất kỳ lý do gì, hãy mô tả nó theo cách tích cực nhất có thể.ngoại tình công sở
Câu hỏi 4: Điểm yếu của bạn là gì? Cách trả lời: Khi gặp câu hỏi này, đừng ngay lập tức liệt kê một loạt điểm yếu của mình, cũng không thể khẳng định rằng bạn không có điểm yếu. Cách xử lý tốt nhất là chuẩn bị sẵn một vài điểm yếu, nhưng ẩn chứa điểm mạnh trong đó. Ví dụ: Tôi hay quên nên nhiều khi phải tự sắp xếp một lịch công việc chi tiết và dán nó trước mặt bàn… Hoặc tôi không giỏi về cách ăn nói, nên đôi khi thật thà quá dễ làm mất lòng… Các câu trả lời khôn khéo sẽ giúp bạn biến điểm yếu thành điểm mạnh.
tại sao bạn muốn làm việc cho công ty chúng tôi?
Đây là câu hỏi được coi là nằm lòng trong danh sách các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn của nhà các tuyển dụng bởi câu hỏi tưởng chứng như đơn giản nhưng lại có thể gây khó khăn cho ứng viên vì thực sự không hề dễ dàng để trả lời một cách chính xác. Mỗi người có một cách trả lời riêng tùy theo tính cách, kinh nghiệm của họ, tuy nhiên, điều nhà tuyển dụng mong muốn ở các ứng viên là bạn biết được những gì từ công ty này và tại sao bạn đăng ký được làm việc ở đây chứ không phải những công ty khác. Nói cách khác, nhà tuyển dụng muốn biết bạn thực sự quan tâm đến công ty chứ không phải chỉ là một trong những địa điểm để bạn rải CV hàng loạt và phỏng vấn may rủi.nguoi giau nhat viet nam
Tại sao công ty chúng tôi nên tuyển dụng bạn?
Đối mặt với câu hỏi này, rất nhiều người trả lời chung chung, mang hàm ý tâng bốc bản thân bằng những tính từ hào nhoáng. Tuy nhiên điều nhà tuyển dụng thực sự tìm kiếm là những kinh nghiệm, kỹ năng của bạn có đáp ứng được yêu cầu công việc hay bạn có mục tiêu rõ ràng và động lực cho sự nghiệp của mình hay không. Đây là điểm khác biệt giữa bạn với các ứng viên tiềm năng khác nều bạn thực sự nắm được ý nghĩa và mong muốn của nhà tuyển dụng.
Bạn có kinh nghiệm gì trong công việc/lĩnh vực này?
Không phải tất cả các công ty đều coi trọng kinh nghiệm thực tế, tuy nhiên, khi đặt câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn biết bạn có những kiến thức từ quá trình học tập hay các công việc từng làm liên quan đến vị trí bạn ứng tuyển. Vậy nên nếu bạn vừa ra trường hay có ít kinh nghiệm làm việc, hãy chứng minh cho họ thấy bạn đã học được những kiến thức phù hợp với công việc và sẵn sàng áp dụng phù hợp điều này vào công ty. Còn nếu bạn đã từng có thời gian đi làm tại những nơi khác, ngay cả những nơi không liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển, bạn có thể kể cho nhà tuyển dụng về những điều bạn học được từ công việc đó và thành quả bạn đạt được. Chắc chắn, bạn sẽ đạt điểm cao trong mắt nhà tuyển dụng.
Mức lương mà bạn mong muốn nếu được tuyển dụng vào làm tại công ty?
Có nhiều người cho rằng khi được đặt câu hỏi này đồng nghĩa với việc mình đã được chọn. Tuy nhiên, đây chỉ là một trong những thử thách của nhà tuyển dụng. Tùy vào từng vị trí công việc, phong cách phỏng vấn mà bạn đưa ra những câu trả lời khác nhau. Bạn có thể trả lời thực tiếp mức lương mình mong muốn so với mặt bằng chung hoặc tùy theo khối lượng, vị trí công việc. Tất cả điều này phụ thuộc vào bản lĩnh tâm lý và sự tự tin của bạn trước nhà tuyển dụng.những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn
Bạn có câu hỏi gì cho tôi không?
Ở một thời điểm nào đó trong cuộc phỏng vấn, thường là vào khoảng thời gian cuối buổi, nhà tuyển dụng sẽ cho phép bạn đặt câu hỏi. Vậy nên, đây là cơ hội để bạn thể hiện niềm hứng thú với công việc cũng như xác định bạn có thực sự phù hợp với vị trí ứng tuyển hay không. Đó cũng là điều các nhà tuyển dụng mong muốn khi đặt câu hỏi này trước khi đưa ra quyết định cuối cùng. Chính vì vậy, bạn hãy chuẩn bị một câu hỏi mở cho phép bạn chia sẻ ý kiến cá nhân về một vấn đề của công ty. Điều đó cho thấy bạn thực sự đam mê và nghiêm túc khi bước vào buổi phỏng vấn.
Tạo cảm hứng làm việc nơi môi trường công sở
Đừng ngồi lê đôi mách
Công sở vốn là một môi trường phức tạp, bao gồm nhiều mối quan hệ. Nếu chúng ta muốn được thanh thản, thì chớ nên ngồi lê đôi mách bàn tán về người khác.ngoại tình công sở Bởi nếu ai cũng như vậy thì môi trường xung quanh bạn bỗng dưng “xấu xí”. Mọi người sống nghi kỵ lẫn nhau. Điều đó sẽ khiến bạn chán nản và cảm thấy “mất hứng” trong công việc.
Để mỗi ngày đến công sở đều là niềm vui
Vạch ra mục tiêu rõ ràng
Việc đề ra mục tiêu trong công việc, giúp mỗi người biết đi đúng hướng và giải quyết tốt vấn đề trong công việc. Vì thế, mỗi người nên tự vạch ra cho mình một mục tiêu chính trong công việc. Bạn có thể đặt ra một mục tiêu lớn và có định hướng rõ ràng. Ít ra bạn cũng sẽ làm được điều gì đó nhỏ nhoi trong mục tiêu lớn lao đó. Ít ra bạn cũng sẽ cảm thấy hài lòng hơn, vì bạn đã rất cố gắng. Bạn hãy thực hiện mục tiêu đó, bằng tất cả sự nỗ lực vốn có của mình.
Học cách chấp nhận
Mỗi một môi trường làm việc đều có phong cách quản lý khác nhau, nguoi giau nhat viet namCông ty nào cũng có đặc trưng riêng của nó. Mỗi một nghề để kiếm sống, mưu sinh đều có những khó khăn đặc trưng. Bạn sẽ chẳng bao giờ tìm được một công việc hoàn hảo, như ý. Vì thế bạn phải học cách chấp nhận, sống chung với lũ. Hãy nỗ lực hết mình để hoàn thành công việc trong khả năng có thể. Khi đó bạn sẽ cảm nhận được niềm vui mà công việc mang lại
Đừng bao giờ than phiền
Gặp khó khăn trong công việc bạn rất thích than phiềm nhưng những lúc than phiền như thế bạn lại cảm thấy mọi việc thật tồi tệ. Thậm chí họ sẽ chán nản công việc và muốn buông xuôi tất cả. Theo thời gian, họ sẽ cảm thấy áp lực, chán nản. Do đó, dù có thể bạn đang gặp khó khăn, hãy tránh than phiền. Hãy ngừng phàn nàn. Bạn hãy nghĩ tôi đã cố gắng hết mình, nếu công việc không thuận lợi hay xếp phàn nàn tôi sẽ nhờ sự hỗ trợ của mọi người, bạn sẽ hoàn toàn tự nhiên cảm thấy hạnh phúc trong công việc.
Xây dựng quan hệ
Bạn đừng tự tách mình ra tập thể của công ty. Công ty là nơi tổng hòa của các mối quan hệ trong Xã hội”. những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấnVì thế, một con người không thể làm nên tất cả mà cần sự hỗ trợ của một tập thể vững mạnh. Hãy học cách sống hòa đồng, hoặc ít ra cũng nên có những người bạn “tâm giao’ trong công việc. Làm được như thế bạn sẽ cảm thấy yêu công việc hơn, và muốn đến công sở mỗi ngày.
Công sở vốn là một môi trường phức tạp, bao gồm nhiều mối quan hệ. Nếu chúng ta muốn được thanh thản, thì chớ nên ngồi lê đôi mách bàn tán về người khác.ngoại tình công sở Bởi nếu ai cũng như vậy thì môi trường xung quanh bạn bỗng dưng “xấu xí”. Mọi người sống nghi kỵ lẫn nhau. Điều đó sẽ khiến bạn chán nản và cảm thấy “mất hứng” trong công việc.
Để mỗi ngày đến công sở đều là niềm vui
Vạch ra mục tiêu rõ ràng
Việc đề ra mục tiêu trong công việc, giúp mỗi người biết đi đúng hướng và giải quyết tốt vấn đề trong công việc. Vì thế, mỗi người nên tự vạch ra cho mình một mục tiêu chính trong công việc. Bạn có thể đặt ra một mục tiêu lớn và có định hướng rõ ràng. Ít ra bạn cũng sẽ làm được điều gì đó nhỏ nhoi trong mục tiêu lớn lao đó. Ít ra bạn cũng sẽ cảm thấy hài lòng hơn, vì bạn đã rất cố gắng. Bạn hãy thực hiện mục tiêu đó, bằng tất cả sự nỗ lực vốn có của mình.
Học cách chấp nhận
Mỗi một môi trường làm việc đều có phong cách quản lý khác nhau, nguoi giau nhat viet namCông ty nào cũng có đặc trưng riêng của nó. Mỗi một nghề để kiếm sống, mưu sinh đều có những khó khăn đặc trưng. Bạn sẽ chẳng bao giờ tìm được một công việc hoàn hảo, như ý. Vì thế bạn phải học cách chấp nhận, sống chung với lũ. Hãy nỗ lực hết mình để hoàn thành công việc trong khả năng có thể. Khi đó bạn sẽ cảm nhận được niềm vui mà công việc mang lại
Đừng bao giờ than phiền
Gặp khó khăn trong công việc bạn rất thích than phiềm nhưng những lúc than phiền như thế bạn lại cảm thấy mọi việc thật tồi tệ. Thậm chí họ sẽ chán nản công việc và muốn buông xuôi tất cả. Theo thời gian, họ sẽ cảm thấy áp lực, chán nản. Do đó, dù có thể bạn đang gặp khó khăn, hãy tránh than phiền. Hãy ngừng phàn nàn. Bạn hãy nghĩ tôi đã cố gắng hết mình, nếu công việc không thuận lợi hay xếp phàn nàn tôi sẽ nhờ sự hỗ trợ của mọi người, bạn sẽ hoàn toàn tự nhiên cảm thấy hạnh phúc trong công việc.
Xây dựng quan hệ
Bạn đừng tự tách mình ra tập thể của công ty. Công ty là nơi tổng hòa của các mối quan hệ trong Xã hội”. những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấnVì thế, một con người không thể làm nên tất cả mà cần sự hỗ trợ của một tập thể vững mạnh. Hãy học cách sống hòa đồng, hoặc ít ra cũng nên có những người bạn “tâm giao’ trong công việc. Làm được như thế bạn sẽ cảm thấy yêu công việc hơn, và muốn đến công sở mỗi ngày.
Thứ Bảy, 22 tháng 8, 2015
Tại sao người lao động việt không muốn tăng lương?
"Fight for 15”, hàng vạn người Mỹ tuần hành đòi phải được trả 15 dollar cho 1 giờ lao động là mức lương tối thiểu có thể sống được, bởi thực tế ở hầu hết các bang thu nhập chỉ bằng nửa số đó. Thế nhưng theo Reihan Salam viết trên tạp chí Slate thì: “Tăng lương tối thiểu lên 15USD có thể làm hại hàng triệu người yếu đuối”.
Đấy là câu chuyện nước Mỹ. Câu chuyện mà đòi tăng lương thì vẫn cứ đòi, và tăng lương hay không tăng lại còn phụ thuộc vào các doanh nghiệp, dù chính quyền các bang thúc ép. Người ta tính rằng các vùng thu nhập chỉ 7,25 dollar/1 giờ, chi phí thấp; thì giá cả sẽ bị đẩy lên cao, tiền lương thực tế giảm sút, tác động xấu đến hàng chục triệu người lao động nước Mỹ. Tăng lương và niềm vui nỗi buồn của người lao động Việt Nam cũng giống như câu chuyện nước Mỹ, nhưng còn thêm bi hài ở chỗ: Có một bộ phận người lao động dù thu nhập rất thấp, nhưng… không muốn tăng lương?
Chuyện lạ Việt Nam: người lao động không muốn tăng lương!
Hiện nay, kinh tế nước ta dù được đánh giá là đã nhúc nhích khởi sắc, nhưng vẫn đang ở chu kì khủng khoảng trầm trọng. Bất động sản đóng băng, kích cầu quyết liệt mà vẫn như trà hâm; biệt thự bỏ hoang, nhà liền kề cỏ mọc, căn hộ đìu hiu. “Nhiều doanh nghiệp, thậm chí còn không đủ tiền trả lương cho nhân viên, thiếu nợ ngân hàng, thiếu nợ thuế, thiếu cả bảo hiểm xã hội”. Sản phẩm doanh nghiệp làm ra không tiêu thụ được, ế thừa chất đầy ứ trong kho; nếu cứ kéo dài thì sẽ quay trở lại thời bao cấp khan hiếm tiền mặt, phải trả lương cho công nhân bằng phân đạm, mì tôm, xích líp, săm lốp xe đạp…ngoại tình công sở
Chúng ta hãy hình dung bức tranh lương - thưởng của người lao động Việt Nam? Lương thì chạm đáy mà thưởng thì gần bằng không. Tổng liên đoàn lao động Việt Nam đã làm cuộc “khảo sát 1.600 lao động thuộc các ngành dệt may, giày da, giao thông vận tải, cơ khí, điện tử tại 10 tỉnh thành với 60 doanh nghiệp thuộc 4 vùng lương. Kết quả cho thấy, 20% lao động không đủ sống, 31% phải chi tiêu tằn tiện, 41% vừa đủ trang trải và chỉ 8% có tích lũy”.
Hiện nay, dù có tăng lương như phương án đề xuất thì mức sống tối thiểu của người lao động cũng chỉ đảm bảo 50-60%.Mức lương thấp chỉ đảm bảo cho cuộc sống đạm bạc, thậm chí sống dặt dẹo không phải ai cũng “nằm trong chăn mới biết chăn có rận” để mà cảm thông, chia sẻ. Có các mệnh phụ phu nhân xúng xính kiêu kì đều đặn đi shoping, hay vào siêu thị Big C sai nhân viên nhặt khuân "vô thiên lủng" đồ đông lạnh: Cá hồi Ấn độ, thịt bò Úc, vây cá mập Nhật bản, rau Đà Lạt, nấm linh chi Hàn quốc…vv lên ô tô chở về nhà ăn dần, hay chỉ ăn rau sạch lợn gà sạch từ cơ sở nuôi trồng riêng ở nông thôn; thì cũng còn nhiều các chị các cô công nhân mỗi chiều tan ca về ghé qua chợ cóc mua thực phẩm, đi suốt từ đầu đến cuối chợ cứ đắn đo, tần ngần chọn lựa từng bó rau muống giá rẻ, so kè từng đồng mua cá mè ươn và thịt ba chỉ ế cuối ngày. Ở nông thôn lương hưu trí tưởng rằng chi tiêu tằn tiện cũng sẽ trang trải đủ cho cuộc sống nghèo thanh bạch, nhưng cứ thử trong nhà có một người ốm đi viện, hay có một đứa con vào đại học là phải… bán bò bán lợn ngay, đôi khi bán sạch cả lúa thóc để chi tiêu.
Rất nhiều công nhân ở các khu công nghiệp dệt may, giầy da, điện tử… làm ca kíp gần như không có ngày nghỉ. Sáng đi làm mệt nhọc, đêm ngủ hoặc đi ca đêm thì ban ngày mỏi mệt lăn ra ngủ như kéo gỗ; họ chung nhau thuê nhà chỉ dám chọn căn phòng cấp 4 chật hẹp đủ chỗ nằm ngủ và một góc nấu ăn, không còn thời gian để đi chơi bời, giao du, gặp gỡ… nên con gái thì ế chồng, con trai thì ế vợ. Nếu có “tình yêu bếp dầu”, “tình yêu mắm muối” thì cũng mau tan, sau những ngày góp gạo thổi cơm chung trong căn nhà trọ tồi tàn. nguoi giau nhat viet nam Một giờ nắm tay nhau chạy chân trần trên thảm cỏ xanh mát dưới trăng vàng, hay mặc bikini dập dềnh trên sóng biển xanh trong thiên đường tình yêu chỉ là giấc mơ xa vời của người lao động ở khu công nghiệp… Lương thấp lo ăn, lo thuê nhà còn chưa đủ. Con gái thợ may, thợ giày da… chỉ dám dùng phấn son Tầu; chứ dưỡng da Vichy, hay mỹ phẩm Hàn Quốc thôi, cũng chỉ là ước mơ, là xa xỉ. Thời gian ca kíp tối mặt, không rảnh để hẹn hò. Thì tình yêu ơi ở đâu?
Vậy mà, có một bộ phận người lao động vẫn không muốn tăng lương. Cái nghịch lý này thực ra là bi hài vừa xót xa vừa buồn cười. Người lao động muốn tăng lương, nhưng phải tăng như thế nào để đồng lương thực tế có giá trị, chứ mới rục rịch tăng thì giá đã vọt lên mấy lần thì đừng tăng sẽ có lợi hơn. Qua nhiểu lần mới rục rịch tăng lương, điều chỉnh lương thì giá cả thị trường đã lên chóng mặt. Có đi chợ mới biết thương người vợ tần tảo lo toan. Có đi chợ thì mới biết đồng tiền “bốc hơi” nhanh như bị mất trộm.
Nhà nước cũng muốn tăng lương, nhưng doanh nghiệp thì không, đó là mâu thuẫn muôn đời muôn kiếp không tan. Nhà nước tăng lương cho khối hành chính còn lấy từ tiền thuế để trả. Doanh nghiệp lấy tiển ở đâu? Nhà đầu tư sản xuất, kinh doanh luôn nhắm cái đích là lợi nhuận. Họ phải tính toán chi phí tối đa, trong đó chi phí để trả lương và thưởng cho người lao động luôn là bài toán hóc búa đau đầu. Càng giảm chi phí nhân công thì lợi nhuận càng cao. Doanh nghiệp chẳng dại gì dễ chấp nhận một văn bản hướng dẫn tăng lương của nhà nước, mà ông chủ đọc xong đã thấy mình mất tiền mất của như mất trộm. Áp lực trả lương sẽ dẫn đế tình trạng phá sản ở một số doanh nghiệp đang loay hoay “trụ hạng”. Trong khi năng xuất lao động giẫm chân tại chỗ, doanh thu không tăng, thậm chí đứng im và giảm sâu bởi khủng hoảng kinh tế; lại phải mất một khoản tiền lớn để… tăng lương cho người lao động do sức ép của nhà nước. Tiền ở đâu để bù đắp vào khoản doanh thu bị “bốc hơi” này?
Thứ nhất là, tái cơ cấu sản xuất kinh doanh hợp lý có hiệu quả (không mấy doanh nghiệp làm được). Thứ hai là, sa thải bớt công nhân, hoặc bố trí làm việc luân phiên để giảm chi phí. Thứ ba là, tăng giờ làm và cắt tiền thưởng. Cả ba điều này thì hai điều sau mới nằm trong tầm tay của giới chủ doanh nghiệp, đồng thời họ buộc phải ra tay vì sự tồn tại của doanh nghiệp. Tăng lương nhưng cũng phải hết sức thông cảm và chia sẻ với các doanh nghiệp trong tình trạnh khủng hoảng kinh tế hiện nay đang chạy nhắng lên “giật gấu vá vai”. những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn Họ buộc phải co kéo cái chăn hẹp quỹ lương “đắp dọc thì hở hai bên/ đắp ngang thì lạnh như tiền cái chân”. Đến kỳ trả lương cho công nhân là lo… bạc mặt.
Người lao động đứng trước áp lực của việc làm và lương thực tế, dù muốn hay không vẫn phải cắn răng chấp nhận một mức lương còn thấp hơn lương tối thiểu để có việc làm, có thu nhập, dù ít ỏi còn hơn là… thất nghiệp trắng tay. Dù biết đi làm thêm tăng ca là bị bóc lột, nhưng còn phương án nào hơn là ở nhà thất nghiệp, nằm co bụng đói? Các phương án điều hành nền kinh tế vượt qua khủng khoảng, phát triển sản xuất kinh doanh; đồng thời có chính sách bình giá, kìm giá, giảm giá hàng hóa thực phẩm, điện nước, xăng dầu,... mới vừa giúp người lao động hưởng lợi từ đồng lương thực tế, vừa giảm khó khăn áp lực cho doanh nghiệp… thì tăng lương mới có hiệu quả tốt.
Đấy là câu chuyện nước Mỹ. Câu chuyện mà đòi tăng lương thì vẫn cứ đòi, và tăng lương hay không tăng lại còn phụ thuộc vào các doanh nghiệp, dù chính quyền các bang thúc ép. Người ta tính rằng các vùng thu nhập chỉ 7,25 dollar/1 giờ, chi phí thấp; thì giá cả sẽ bị đẩy lên cao, tiền lương thực tế giảm sút, tác động xấu đến hàng chục triệu người lao động nước Mỹ. Tăng lương và niềm vui nỗi buồn của người lao động Việt Nam cũng giống như câu chuyện nước Mỹ, nhưng còn thêm bi hài ở chỗ: Có một bộ phận người lao động dù thu nhập rất thấp, nhưng… không muốn tăng lương?
Chuyện lạ Việt Nam: người lao động không muốn tăng lương!
Hiện nay, kinh tế nước ta dù được đánh giá là đã nhúc nhích khởi sắc, nhưng vẫn đang ở chu kì khủng khoảng trầm trọng. Bất động sản đóng băng, kích cầu quyết liệt mà vẫn như trà hâm; biệt thự bỏ hoang, nhà liền kề cỏ mọc, căn hộ đìu hiu. “Nhiều doanh nghiệp, thậm chí còn không đủ tiền trả lương cho nhân viên, thiếu nợ ngân hàng, thiếu nợ thuế, thiếu cả bảo hiểm xã hội”. Sản phẩm doanh nghiệp làm ra không tiêu thụ được, ế thừa chất đầy ứ trong kho; nếu cứ kéo dài thì sẽ quay trở lại thời bao cấp khan hiếm tiền mặt, phải trả lương cho công nhân bằng phân đạm, mì tôm, xích líp, săm lốp xe đạp…ngoại tình công sở
Chúng ta hãy hình dung bức tranh lương - thưởng của người lao động Việt Nam? Lương thì chạm đáy mà thưởng thì gần bằng không. Tổng liên đoàn lao động Việt Nam đã làm cuộc “khảo sát 1.600 lao động thuộc các ngành dệt may, giày da, giao thông vận tải, cơ khí, điện tử tại 10 tỉnh thành với 60 doanh nghiệp thuộc 4 vùng lương. Kết quả cho thấy, 20% lao động không đủ sống, 31% phải chi tiêu tằn tiện, 41% vừa đủ trang trải và chỉ 8% có tích lũy”.
Hiện nay, dù có tăng lương như phương án đề xuất thì mức sống tối thiểu của người lao động cũng chỉ đảm bảo 50-60%.Mức lương thấp chỉ đảm bảo cho cuộc sống đạm bạc, thậm chí sống dặt dẹo không phải ai cũng “nằm trong chăn mới biết chăn có rận” để mà cảm thông, chia sẻ. Có các mệnh phụ phu nhân xúng xính kiêu kì đều đặn đi shoping, hay vào siêu thị Big C sai nhân viên nhặt khuân "vô thiên lủng" đồ đông lạnh: Cá hồi Ấn độ, thịt bò Úc, vây cá mập Nhật bản, rau Đà Lạt, nấm linh chi Hàn quốc…vv lên ô tô chở về nhà ăn dần, hay chỉ ăn rau sạch lợn gà sạch từ cơ sở nuôi trồng riêng ở nông thôn; thì cũng còn nhiều các chị các cô công nhân mỗi chiều tan ca về ghé qua chợ cóc mua thực phẩm, đi suốt từ đầu đến cuối chợ cứ đắn đo, tần ngần chọn lựa từng bó rau muống giá rẻ, so kè từng đồng mua cá mè ươn và thịt ba chỉ ế cuối ngày. Ở nông thôn lương hưu trí tưởng rằng chi tiêu tằn tiện cũng sẽ trang trải đủ cho cuộc sống nghèo thanh bạch, nhưng cứ thử trong nhà có một người ốm đi viện, hay có một đứa con vào đại học là phải… bán bò bán lợn ngay, đôi khi bán sạch cả lúa thóc để chi tiêu.
Rất nhiều công nhân ở các khu công nghiệp dệt may, giầy da, điện tử… làm ca kíp gần như không có ngày nghỉ. Sáng đi làm mệt nhọc, đêm ngủ hoặc đi ca đêm thì ban ngày mỏi mệt lăn ra ngủ như kéo gỗ; họ chung nhau thuê nhà chỉ dám chọn căn phòng cấp 4 chật hẹp đủ chỗ nằm ngủ và một góc nấu ăn, không còn thời gian để đi chơi bời, giao du, gặp gỡ… nên con gái thì ế chồng, con trai thì ế vợ. Nếu có “tình yêu bếp dầu”, “tình yêu mắm muối” thì cũng mau tan, sau những ngày góp gạo thổi cơm chung trong căn nhà trọ tồi tàn. nguoi giau nhat viet nam Một giờ nắm tay nhau chạy chân trần trên thảm cỏ xanh mát dưới trăng vàng, hay mặc bikini dập dềnh trên sóng biển xanh trong thiên đường tình yêu chỉ là giấc mơ xa vời của người lao động ở khu công nghiệp… Lương thấp lo ăn, lo thuê nhà còn chưa đủ. Con gái thợ may, thợ giày da… chỉ dám dùng phấn son Tầu; chứ dưỡng da Vichy, hay mỹ phẩm Hàn Quốc thôi, cũng chỉ là ước mơ, là xa xỉ. Thời gian ca kíp tối mặt, không rảnh để hẹn hò. Thì tình yêu ơi ở đâu?
Vậy mà, có một bộ phận người lao động vẫn không muốn tăng lương. Cái nghịch lý này thực ra là bi hài vừa xót xa vừa buồn cười. Người lao động muốn tăng lương, nhưng phải tăng như thế nào để đồng lương thực tế có giá trị, chứ mới rục rịch tăng thì giá đã vọt lên mấy lần thì đừng tăng sẽ có lợi hơn. Qua nhiểu lần mới rục rịch tăng lương, điều chỉnh lương thì giá cả thị trường đã lên chóng mặt. Có đi chợ mới biết thương người vợ tần tảo lo toan. Có đi chợ thì mới biết đồng tiền “bốc hơi” nhanh như bị mất trộm.
Nhà nước cũng muốn tăng lương, nhưng doanh nghiệp thì không, đó là mâu thuẫn muôn đời muôn kiếp không tan. Nhà nước tăng lương cho khối hành chính còn lấy từ tiền thuế để trả. Doanh nghiệp lấy tiển ở đâu? Nhà đầu tư sản xuất, kinh doanh luôn nhắm cái đích là lợi nhuận. Họ phải tính toán chi phí tối đa, trong đó chi phí để trả lương và thưởng cho người lao động luôn là bài toán hóc búa đau đầu. Càng giảm chi phí nhân công thì lợi nhuận càng cao. Doanh nghiệp chẳng dại gì dễ chấp nhận một văn bản hướng dẫn tăng lương của nhà nước, mà ông chủ đọc xong đã thấy mình mất tiền mất của như mất trộm. Áp lực trả lương sẽ dẫn đế tình trạng phá sản ở một số doanh nghiệp đang loay hoay “trụ hạng”. Trong khi năng xuất lao động giẫm chân tại chỗ, doanh thu không tăng, thậm chí đứng im và giảm sâu bởi khủng hoảng kinh tế; lại phải mất một khoản tiền lớn để… tăng lương cho người lao động do sức ép của nhà nước. Tiền ở đâu để bù đắp vào khoản doanh thu bị “bốc hơi” này?
Thứ nhất là, tái cơ cấu sản xuất kinh doanh hợp lý có hiệu quả (không mấy doanh nghiệp làm được). Thứ hai là, sa thải bớt công nhân, hoặc bố trí làm việc luân phiên để giảm chi phí. Thứ ba là, tăng giờ làm và cắt tiền thưởng. Cả ba điều này thì hai điều sau mới nằm trong tầm tay của giới chủ doanh nghiệp, đồng thời họ buộc phải ra tay vì sự tồn tại của doanh nghiệp. Tăng lương nhưng cũng phải hết sức thông cảm và chia sẻ với các doanh nghiệp trong tình trạnh khủng hoảng kinh tế hiện nay đang chạy nhắng lên “giật gấu vá vai”. những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn Họ buộc phải co kéo cái chăn hẹp quỹ lương “đắp dọc thì hở hai bên/ đắp ngang thì lạnh như tiền cái chân”. Đến kỳ trả lương cho công nhân là lo… bạc mặt.
Người lao động đứng trước áp lực của việc làm và lương thực tế, dù muốn hay không vẫn phải cắn răng chấp nhận một mức lương còn thấp hơn lương tối thiểu để có việc làm, có thu nhập, dù ít ỏi còn hơn là… thất nghiệp trắng tay. Dù biết đi làm thêm tăng ca là bị bóc lột, nhưng còn phương án nào hơn là ở nhà thất nghiệp, nằm co bụng đói? Các phương án điều hành nền kinh tế vượt qua khủng khoảng, phát triển sản xuất kinh doanh; đồng thời có chính sách bình giá, kìm giá, giảm giá hàng hóa thực phẩm, điện nước, xăng dầu,... mới vừa giúp người lao động hưởng lợi từ đồng lương thực tế, vừa giảm khó khăn áp lực cho doanh nghiệp… thì tăng lương mới có hiệu quả tốt.
Bỡ ngỡ bước chân vào đời tôi đã học được điều gì
Tôi vừa nghỉ việc tại công ty đầu tiên tôi làm việc sau khi tốt nghiệp đại học. Thực ra thì tôi đoán sếp sẽ sa thải tôi sau khi tôi đã gây ra hơn một sai lầm khủng khiếp trong công việc và suýt gây tổn thất cho công ty. Biết vậy nên tôi đã chủ động xin nghỉ trước khi bị sa thải, như vậy để sau này nếu tôi có đi xin việc ở công ty khác, khi phòng nhân sự cần tham chiếu tôi cũng có thể tự tin nói rằng là tôi chủ động nghỉ việc để giải quyết việc cá nhân, chứ không phải là tôi đã làm việc không tốt và chuẩn bị bị sếp sa thải.những câu hỏi thường gặp khi
phỏng vấn
Tôi tốt nghiệp đại học với tấm bằng ưu, tiếng Anh giao tiếp tốt, kĩ năng giao tiếp từ khi còn học đại học có thể nói là khá ổn ( khi ấy tôi đã từng nghĩ là mình ổn). Với một thái độ tự tin cao ngất của một tân cử nhân, tôi chẳng sợ gì khi mang CV đến phỏng vấn xin việc, tôi nghĩ với khả năng và bằng cấp của mình, việc xin một công việc cũng không có gì là khó khăn cả.
Lần 1, out sau khi phỏng vấn. Tôi sốc! Sốc vì không hiểu tại sao mình out trong khi tôi có thể trả lời phỏng vấn hoàn toàn bằng tiếng Anh, một điểm hơn hẳn các ứng viên khác? Không thỏa mãn với kết quả sau khi công bố ở đó, tôi chờ người phỏng vấn ra khỏi phòng và hỏi lý do. Chị ta trả lời “Cậu không phù hợp với tiêu chí của chúng tôi, công ty cần một người có thể làm việc theo nhóm chứ không cần một cá nhân thích làm việc độc lập!”.
Công việc đầu tiên sau khi tốt nghiệp đã dạy tôi những gì?
Tôi cứ băn khoăn mãi về câu nói đó, rõ ràng là bản thân tôi phải làm việc được độc lập thì mới có thể kết hợp được với người khác, hoặc nếu không thể kết hợp được với người khác thì tôi vẫn có thể tự mình giải quyết công việc cơ mà? Xong rồi tôi cũng quên ngay chuyện đó vì cho rằng họ đã đánh giá không đúng khả năng của mình.
Sau đó tôi được nhận vào làm ở một công ty truyền thông với vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng. Một vị trí bét nhất công ty nhưng vì đó là công ty có tiếng nên dù có là vị trí thấp nhất thì tôi vẫn thấy mình rất oách, đầy đứa học cùng tôi thất nghiệp đầy ra kia kìa! Đó là công ty đầu tiên tôi làm việc với tư cách là một nhân viên công sở full time chính hiệu!
Công việc ban đầu khiến tôi chỉ muốn bỏ việc sau một tuần. Nhàm chán và đơn điệu kinh khủng. Tôi cứ tưởng phải có những cuộc điện thoại dồn dập, hẹn gặp khách hàng, tư vấn hợp đồng, chốt hợp đồng rồi đủ thứ bận rộn y như trong phim, rồi thì đồng nghiệp vui vẻ hớn hở với nhau, đi làm về rồi lại đi nhậu rồi chém gió về con gái…Tất cả thực ra đều ngược lại. Cả ngày nhìn vào cái máy bàn mới có 1, 2 cuộc điện thoại hỏi về chương trình thi âm nhạc mà công ty tôi tổ chức, dăm ba câu là xong. Đồng nghiệp ai làm việc nấy như cái máy, chả ai muốn nói chuyện với ai cả, văn phòng công ty như cái nhà tù, tôi ngồi ôm cái máy tính lướt web cả ngày mà vẫn chưa hết thời gian, cũng chả thấy ai giao cho tôi việc gì.Tôi chán lắm, nghĩ bụng nếu tình hình còn tiếp diễn đến tuần sau thì có lẽ tôi sẽ nghỉ việc, tôi không thể chôn vùi khả năng của mình ở đây được.nguoi giau nhat viet nam
Cơ hội rồi cũng đến, anh trợ lý giám đốc cần một người phiên dịch tốt và am hiểu một chút về thị trường âm nhạc Hàn Quốc, anh bảo tôi đi cùng. Cơ hội để tôi chứng minh khả năng đây rồi. Tôi cố gắng hết sức để thể hiện bản thân bằng cách nói rất nhiều với đối tác về hiểu biết của mình, đôi khi chẳng liên quan đến câu chuyện mà hai bên công ty cần trao đổi, và đó thực sự là một sai lầm của tôi. Thay vì tỏ ra chuyên nghiệp, tôi lại cư xử như một đứa trẻ cuồng K-Pop. Một điểm trừ to tướng cho tôi sau khi đi họp về, anh trợ lý không nói với tôi câu nào từ khi ở trên xe đến khi về công ty.
Sau đó, tôi dính thêm một phốt nữa mà lẽ ra một đứa học chuyên Toán 12 năm như tôi không thể mắc, đó là tính sai chi phí hợp đồng và trình sếp kí. Sếp phát hiện ra lỗi trong vòng một nốt nhạc và quát cho tôi một trận vì thái độ làm việc cẩu thả, suýt chút nữa thì gây tổn hại lớn cho công ty và sếp còn tỏ ra nghi ngờ trình độ thực sự của tôi nữa. Thật là thảm họa cho lần đầu bước chân vào con đường lập nghiệp và khẳng định năng lực bản thân.
Bạn bè trong công ty thì giao lưu cũng hời hợt, dù là đứa rất năng động và chủ động bắt chuyện với mọi người nhưng ai cũng bơ tôi đi, cái tự tôn của mình không cho phép tôi chủ động với họ nữa, ăn trưa một mình mãi cũng quen, tôi thấy chả sao cả. Vấn đề là dạo này tôi thấy phòng nhân sự tuyển vị trí của tôi liên tục, luôn có người đến phỏng vấn. Tôi nghĩ chắc họ muốn sa thải mình rồi, vì thế tôi đã xin nghỉ trước khi họ đưa ra quyết định đó.ngoại tình công sở
Nghỉ việc, tôi làm freelancer đi dạy thêm cho một trung tâm Anh ngữ nhưng đó không phải là việc tôi thích, chỉ là tôi cần có thời gian nghỉ ngơi để nghĩ ngợi về công việc đầu tiên mà tôi đã làm. Rút ra kinh nghiệm gì cho bản thân để lần sau không mắc phải. Thế nhưng hiện tại, tôi vẫn chẳng nghĩ được điều gì sau khi đã vấp phải một loạt sai lầm khi làm việc ở môi trường công sở. Tôi đã sai ở đâu?
Tôi tốt nghiệp đại học với tấm bằng ưu, tiếng Anh giao tiếp tốt, kĩ năng giao tiếp từ khi còn học đại học có thể nói là khá ổn ( khi ấy tôi đã từng nghĩ là mình ổn). Với một thái độ tự tin cao ngất của một tân cử nhân, tôi chẳng sợ gì khi mang CV đến phỏng vấn xin việc, tôi nghĩ với khả năng và bằng cấp của mình, việc xin một công việc cũng không có gì là khó khăn cả.
Lần 1, out sau khi phỏng vấn. Tôi sốc! Sốc vì không hiểu tại sao mình out trong khi tôi có thể trả lời phỏng vấn hoàn toàn bằng tiếng Anh, một điểm hơn hẳn các ứng viên khác? Không thỏa mãn với kết quả sau khi công bố ở đó, tôi chờ người phỏng vấn ra khỏi phòng và hỏi lý do. Chị ta trả lời “Cậu không phù hợp với tiêu chí của chúng tôi, công ty cần một người có thể làm việc theo nhóm chứ không cần một cá nhân thích làm việc độc lập!”.
Công việc đầu tiên sau khi tốt nghiệp đã dạy tôi những gì?
Tôi cứ băn khoăn mãi về câu nói đó, rõ ràng là bản thân tôi phải làm việc được độc lập thì mới có thể kết hợp được với người khác, hoặc nếu không thể kết hợp được với người khác thì tôi vẫn có thể tự mình giải quyết công việc cơ mà? Xong rồi tôi cũng quên ngay chuyện đó vì cho rằng họ đã đánh giá không đúng khả năng của mình.
Sau đó tôi được nhận vào làm ở một công ty truyền thông với vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng. Một vị trí bét nhất công ty nhưng vì đó là công ty có tiếng nên dù có là vị trí thấp nhất thì tôi vẫn thấy mình rất oách, đầy đứa học cùng tôi thất nghiệp đầy ra kia kìa! Đó là công ty đầu tiên tôi làm việc với tư cách là một nhân viên công sở full time chính hiệu!
Công việc ban đầu khiến tôi chỉ muốn bỏ việc sau một tuần. Nhàm chán và đơn điệu kinh khủng. Tôi cứ tưởng phải có những cuộc điện thoại dồn dập, hẹn gặp khách hàng, tư vấn hợp đồng, chốt hợp đồng rồi đủ thứ bận rộn y như trong phim, rồi thì đồng nghiệp vui vẻ hớn hở với nhau, đi làm về rồi lại đi nhậu rồi chém gió về con gái…Tất cả thực ra đều ngược lại. Cả ngày nhìn vào cái máy bàn mới có 1, 2 cuộc điện thoại hỏi về chương trình thi âm nhạc mà công ty tôi tổ chức, dăm ba câu là xong. Đồng nghiệp ai làm việc nấy như cái máy, chả ai muốn nói chuyện với ai cả, văn phòng công ty như cái nhà tù, tôi ngồi ôm cái máy tính lướt web cả ngày mà vẫn chưa hết thời gian, cũng chả thấy ai giao cho tôi việc gì.Tôi chán lắm, nghĩ bụng nếu tình hình còn tiếp diễn đến tuần sau thì có lẽ tôi sẽ nghỉ việc, tôi không thể chôn vùi khả năng của mình ở đây được.nguoi giau nhat viet nam
Cơ hội rồi cũng đến, anh trợ lý giám đốc cần một người phiên dịch tốt và am hiểu một chút về thị trường âm nhạc Hàn Quốc, anh bảo tôi đi cùng. Cơ hội để tôi chứng minh khả năng đây rồi. Tôi cố gắng hết sức để thể hiện bản thân bằng cách nói rất nhiều với đối tác về hiểu biết của mình, đôi khi chẳng liên quan đến câu chuyện mà hai bên công ty cần trao đổi, và đó thực sự là một sai lầm của tôi. Thay vì tỏ ra chuyên nghiệp, tôi lại cư xử như một đứa trẻ cuồng K-Pop. Một điểm trừ to tướng cho tôi sau khi đi họp về, anh trợ lý không nói với tôi câu nào từ khi ở trên xe đến khi về công ty.
Sau đó, tôi dính thêm một phốt nữa mà lẽ ra một đứa học chuyên Toán 12 năm như tôi không thể mắc, đó là tính sai chi phí hợp đồng và trình sếp kí. Sếp phát hiện ra lỗi trong vòng một nốt nhạc và quát cho tôi một trận vì thái độ làm việc cẩu thả, suýt chút nữa thì gây tổn hại lớn cho công ty và sếp còn tỏ ra nghi ngờ trình độ thực sự của tôi nữa. Thật là thảm họa cho lần đầu bước chân vào con đường lập nghiệp và khẳng định năng lực bản thân.
Bạn bè trong công ty thì giao lưu cũng hời hợt, dù là đứa rất năng động và chủ động bắt chuyện với mọi người nhưng ai cũng bơ tôi đi, cái tự tôn của mình không cho phép tôi chủ động với họ nữa, ăn trưa một mình mãi cũng quen, tôi thấy chả sao cả. Vấn đề là dạo này tôi thấy phòng nhân sự tuyển vị trí của tôi liên tục, luôn có người đến phỏng vấn. Tôi nghĩ chắc họ muốn sa thải mình rồi, vì thế tôi đã xin nghỉ trước khi họ đưa ra quyết định đó.ngoại tình công sở
Nghỉ việc, tôi làm freelancer đi dạy thêm cho một trung tâm Anh ngữ nhưng đó không phải là việc tôi thích, chỉ là tôi cần có thời gian nghỉ ngơi để nghĩ ngợi về công việc đầu tiên mà tôi đã làm. Rút ra kinh nghiệm gì cho bản thân để lần sau không mắc phải. Thế nhưng hiện tại, tôi vẫn chẳng nghĩ được điều gì sau khi đã vấp phải một loạt sai lầm khi làm việc ở môi trường công sở. Tôi đã sai ở đâu?
Đăng ký:
Nhận xét (Atom)